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    1. 福建省勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2023-03-23 10:42:25 勞動(dòng)合同 我要投稿

      福建省勞動(dòng)合同6篇

        現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同對(duì)我們的幫助越來越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的福建省勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      福建省勞動(dòng)合同6篇

      福建省勞動(dòng)合同1

        甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):

        地址: 聯(lián)系電話:

        乙方(姓名): 性別:

        身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:

        甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問題作以下約定:

        一、勞動(dòng)合同期限

        1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

        2、完成一定工作任務(wù)的.用工:以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。

        二、工作內(nèi)容

        甲方安排乙方工作地點(diǎn):

        從事(工種):

        數(shù)(質(zhì))量要求:

        三、勞動(dòng)報(bào)酬

        1、工資計(jì)算方式:

        (1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

        (2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

        2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付,計(jì)人民幣元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

        甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

        四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

        甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元。

        五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

        本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽章):乙方(簽章):

        年 月 日 年 月 日

      福建省勞動(dòng)合同2

        甲方(用人單位):

        住所:

        法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):

        聯(lián)系方式:

        乙方(勞動(dòng)者):

        現(xiàn)居住地住址:

        戶籍所在地住址:

        居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼):

        聯(lián)系電話:

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        本合同期限為________,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中試用期限為_________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事______崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作數(shù)量,并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作時(shí)間和休息休假

        甲乙雙方選擇實(shí)行以下第_______種工時(shí)制度:

       。ㄒ唬⿲(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度

       。ǘ⿲(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度

       。ㄈ⿲(shí)行不定時(shí)工作制度。

       。ㄋ模┬菹⑿菁侔磭(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

        甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

        對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

        甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

        乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第_____種工資形式:

       。ㄒ唬┯(jì)時(shí)工資。乙方的`工資由以下幾部分組成__________、_________________、____________,其標(biāo)準(zhǔn)分別為____________元/月、____________元/月、____________元/月、____________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定;

       。ǘ┯(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)約定為_____元;

        (三)其他工資形式。

        甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

        實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。

        五、社會(huì)保險(xiǎn)

        甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

        六、其他

        本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

        甲方(蓋章):

        _________年______月______日

        乙方(簽名):

        _________年______月______日

      福建省勞動(dòng)合同3

        甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):

        地址: 聯(lián)系電話:

        乙方(姓名): 性別:

        身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:

        甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問題作以下約定:

        一、勞動(dòng)合同期限

        1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

        2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)為本合同的`終止期限。

        二、工作內(nèi)容

        甲方安排乙方工作地點(diǎn):

        從事(工種):

        數(shù)(質(zhì))量要求:

        三、勞動(dòng)報(bào)酬

        1、工資計(jì)算方式:

        (1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

        (2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

        2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計(jì)人民幣

        元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

        甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

        四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

        甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元。

        五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

        本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽章): 乙方(簽章):

        年月日 年月日

      福建省勞動(dòng)合同4

        甲方(用人單位):_________

        乙方(職工姓名):_________

        乙方姓名:_________

        性別:_________

        身份證號(hào)碼:_________

        籍貫:_________省_________市_________(縣)

        家庭住址:_________

        文化程度:_________

        工種:_________

        甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同。

        一、本合同期限為_________,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中:試用期限為_________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

        二、工作內(nèi)容:乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_________。

        三、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津貼制度,確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式,按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方:_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬,改善乙方的生活福利待遇。

        四、違約責(zé)任:任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)________元。

        五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng):

        1._________

        2._________

        3._________

        4._________

        5._________

        六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù):

       。ㄒ唬┘追綋碛幸韵禄緳(quán)利:

        1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);

        2.依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并監(jiān)督其實(shí)施;

        3.對(duì)違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

        4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

       。ǘ┮曳綋碛幸韵禄緳(quán)利:

        1.依法享有政治權(quán)利,學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù),參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

        2.在國(guó)家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動(dòng),用人單位勞動(dòng)條件惡劣,嚴(yán)重違反國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,乙方可以拒絕履行本合同;

        3.按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;

        4.參加本單位民主管理和參加黨、團(tuán)、工會(huì)組織以及參軍等;

        5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

       。ㄈ┘追綉(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):

        1.遵守國(guó)家法律法規(guī),并對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

        2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動(dòng)合同規(guī)定,為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的'生產(chǎn)(工作)條件;

        3.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和保障乙方享有規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;

        4.對(duì)乙方以禮相待,不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;

        5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范,于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;

        6.支持本單位工會(huì)組織的正;顒(dòng);

        7.在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí),應(yīng)提供給乙方一份證明書。

       。ㄋ模┮曳綉(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):

        1.按照本合同規(guī)定,自覺地進(jìn)行工作,努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

        2.遵守單位的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;

        3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);

        4.愛護(hù)設(shè)備和工具,并對(duì)所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。

        七、甲方在合同期間應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。

        八、乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等,以及疾病、傷亡等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。

        九、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方(國(guó)家法律另有規(guī)定的除外);國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的,雙方不得解除勞動(dòng)合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的,本合同自行解除。

        十、在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商調(diào)解,當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

        十一、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案一份。

        ┌───────────┬───────────┬───────────┐

        │ 甲方 │ 乙方 │ 鑒證單位 │

        │ │ │ │

        │ │ │ │

        │ │ │ │

        │ │ │ │

        │ │ │ │

        │ │ │ │

        │ 法定代表人 │ │ │

        │ │ │ │

        │ │ │ │

        │ │ │ │

        │ │ │ │

        │ (公章) │ (蓋章) │ (蓋章) │

        │ 年 月 日│ │ │

        │ │ 年 月 日│ 年 月 日│

        │ │ │ │

        │ │ │ │

        ├───────────┴───────────┴───────────┤

        │ 備注: │

        │ │

        │ │

        │ │

        │ │

        │ │

        └───────────────────────────────────┘

        說明:備注欄可作為續(xù)訂合同期限與更改合同條款之用,并加蓋鑒證章。

      福建省勞動(dòng)合同5

        甲方:

        地址: 聯(lián)系電話:

        乙方: 性別:

        身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:

        甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問題作以下約定:

        一、勞動(dòng)合同期限

        1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從 年 月日至 年 月 日 。

        2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日為本合同的'終止期限。

        二、工作內(nèi)容

        甲方安排乙方工作地點(diǎn):

        從事:

        數(shù) 量要求:

        三、勞動(dòng)報(bào)酬

        1、工資計(jì)算方式:

        計(jì)時(shí)

        計(jì)量

        2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計(jì)人民幣

        元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

        甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

      福建省勞動(dòng)合同6

        甲方(用人單位)名稱:

        法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):

        乙方(勞動(dòng)者)姓名:

        性別:

        現(xiàn)居住地住址:

        居民身份證號(hào)碼:

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限時(shí),視為乙方已經(jīng)熟知甲方各項(xiàng)規(guī)章制度并愿意遵守。

        2、乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,絕不將甲方的經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)情況向

        同規(guī)定的解除條件執(zhí)行。國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)不能解除勞動(dòng)合同的,任何一方不得單方解除本合同。

       。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,本合同即告終止:

        1、本合同期滿的.;

        2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;

        3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的;

        4、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)定的制度的。具體約定如下:

       。1)一個(gè)月內(nèi)曠工2日(含2日)以上,半年內(nèi)累計(jì)曠工3日(含3日)以上的;

       。2)一個(gè)月遲到、早退3次(含3次)以上,半年內(nèi)累計(jì)5次(含5次)以上的;

       。3)吸毒、斗毆、盜竊、搶劫、賭博等;

       。4)被發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料(如離職證明、教育學(xué)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷等)與事實(shí)不符的;

       。5)未經(jīng)甲方同意,為其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供有關(guān)服務(wù)而接受任何方面之報(bào)酬的;

        (6)其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)定制度的行為。

        5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。具體約定如下:

        (1)行為不端損害本單位名譽(yù)的;

       。2)泄露甲方商業(yè)秘密,給用人單位造成重大不良影響或經(jīng)濟(jì)損失。合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期滿前與乙方辦理有關(guān)手續(xù)。

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