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    1. 中小企業(yè)人員勞動合同

      時間:2023-03-14 09:33:52 勞動合同 我要投稿

      中小企業(yè)人員勞動合同2篇

        隨著人們法律意識的加強,合同的類型越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的中小企業(yè)人員勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      中小企業(yè)人員勞動合同2篇

      中小企業(yè)人員勞動合同1

        甲方:___________________

        法人代表:_______________

        住所:___________________

        郵編:___________________

        乙方:___________________

        性別:___________________

        出生時間:_______________

        身份證號碼:_____________

        戶口所在地:_____________

        現(xiàn)住址:_________________

        郵編:___________________

        乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

        一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

        二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的'工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。

        三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,每月___日支付上月工資。

        四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

        五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

        六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

        七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

        八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方:(簽字或蓋章)__________

        ________年________月________日

        乙方:(簽字或蓋章)__________

        ________年________月________日

      中小企業(yè)人員勞動合同2

        甲方:___________________法人代表:_______________住所:___________________郵編:___________________

        乙方:___________________性別:___________________出生時間:_______________身份證號碼:_____________戶口所在地:_____________現(xiàn)住址:_________________郵編:___________________

        乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

        一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的.管理工作。

        二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。

        三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元月,每月____日支付上月工資。

        四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

        五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前____日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋月工資的代通知金。

        六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

        七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

        八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方:____________

        乙方:_________

        _________年____月____日

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