在线视频国产欧美另类,偷拍亚洲一区一区二区三区,日韩中文字幕在线视频,日本精品久久久久中文字幕

<small id="qpqhz"></small>
  • <legend id="qpqhz"></legend>

      <td id="qpqhz"><strong id="qpqhz"></strong></td>
      <small id="qpqhz"><menuitem id="qpqhz"></menuitem></small>
    1. 勞動雇傭合同

      時間:2023-02-18 10:04:46 勞動合同 我要投稿

      【精】勞動雇傭合同

        在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的勞動雇傭合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      【精】勞動雇傭合同

        編號;___________

        甲方名稱:_____________

        乙方姓名:____________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

        1、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

        2、無固定期限。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

        3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作為合同終止時間。

        二、工作內(nèi)容和工作時間

        3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位工作。乙方的上崗證號碼為____________。

        三、勞動保護和勞動條件

        4、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

        5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。

        6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        四、工資待遇和保險待遇

        7、乙方在試用期間的月工資為_____元,試用期滿后月工資為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

        8、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

        9、甲方應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________

        10、甲乙雙方依法參加社會保險。

        11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

        12、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

        13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

        在試用期內(nèi)的;

        甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

        甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

        14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

        在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

        有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

        嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

        不服從甲方正當工作安排的;

        嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

        甲方;______乙方:______

        日期;____________

      【勞動雇傭合同】相關(guān)文章:

      勞動雇傭合同07-19

      勞動雇傭合同07-19

      勞動雇傭合同09-06

      員工勞動雇傭合同09-27

      勞動雇傭關(guān)系合同11-03

      勞動雇傭合同通用11-14

      2023勞動雇傭合同12-05

      【熱門】勞動雇傭合同12-09

      保姆勞動雇傭合同12-11