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    1. 建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同

      時間:2023-02-08 10:33:58 勞動合同 我要投稿

      建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同

        隨著人們法律觀念的日益增強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編精心整理的建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同

        合同編號:137464

        甲方(用人單位)名稱:_________________

        法定代表人:___________________________

        地址:_________________________________

        本市辦公地址:_________________________

        乙方(勞動者)姓名:___________________

        年齡:_________________________________

        性別:_________________________________

        民族:_________________________________

        戶籍所在地:___________________________

        居民身份證號碼:_______________________

        現(xiàn)住址:_______________________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

        第一條合同期限

        本合同期限執(zhí)行下列( )款

        一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年(月),自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。

        二、無固定期限,自年月日始,其中試用期為月(日)。

        終止勞動合同條件約定如下:

        三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:_________________。

        第二條勞動崗位

        甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

        第三條勞動報酬

        甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_____________________

        第四條社會保險和福利待遇

        甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下:_____________________________

        第五條勞動保護和勞動條件

        一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

        二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

        三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

        第六條勞動紀(jì)律

        一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

        二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

        第七條本合同的解除、變更、終止

        一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

        二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

        三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

        第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項:_________________________

        第九條勞動爭議處理

        甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

        第十條其它事項

        一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):____________________

        _________年_________月__________日

        簽訂地點:________________________

        乙方(簽字):____________________

        _________年_________月__________日

        簽訂地點:________________________

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