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    1. 公司停止勞動合同

      時間:2022-12-09 17:41:34 勞動合同 我要投稿

      公司停止勞動合同通用

        隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的公司停止勞動合同通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      公司停止勞動合同通用

      公司停止勞動合同通用1

        甲方(借款人):______________

        乙方(貸款人):______________

        甲乙雙方就下列事宜達成一致意見,簽訂本協(xié)議。

        一、乙方貸給甲方人民幣_______________元,于_____年_____月_____日前交付甲方。

        二、貸款利息(不計利息,)

        三、借款期限(寫明具體的年、月、日)

        四、還款日期和方式

        五、違約責任

        六、本協(xié)議自_____年_____月_____日生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方:______________(簽字、蓋章)

        聯(lián)系方式:_________________

        乙方:______________(簽字、蓋章)

        聯(lián)系方式:_________________

        _____年_____月_____日

      公司停止勞動合同通用2

        甲方:

        法定代表人:

        乙方:

        身份證號碼:

        根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動合同終止后的'相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:

        1.甲、乙雙方于_____年___月___日簽訂的《勞動合同書》及于_____年___月___日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于_____年___月___日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。

        2.甲方于_____年___月___日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣___元。

        3.乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù),也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業(yè)機密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

        4.甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a償、要求的權(quán)利。

        5.乙方確認,甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

        6.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

        甲方:______有限公司

        法定代表人:

        簽署日期:_____年___月___日

        乙方:_____________________

        身份證號:

        簽署日期:_____年___月___日

      公司停止勞動合同通用3

        甲方:_________

        乙方:_________

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議:

        1.保密范圍

        甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

        甲方財政預算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

        甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

        甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

        甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

        甲方各級員工的個人薪金收入情況;

        甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

        甲方客戶的資料及財產(chǎn);

        甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

        銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

        2.權(quán)利和義務(wù)

        甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

        乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

        乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

        乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失;

        甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

        3.違約責任

        乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

        乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

        乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

        以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

        4.協(xié)議期限

        聘用合同期內(nèi);

        解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

        甲方(蓋章):______________

        代表人(簽字):____________

        簽訂地點:__________________

        乙方(簽字):______________

        簽訂地點:__________________

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