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    1. 簡單的長期工勞動合同

      時間:2022-09-21 17:12:56 勞動合同 我要投稿

      簡單的長期工勞動合同

        在人們越來越相信法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的簡單的`長期工勞動合同,希望對大家有所幫助。

      簡單的長期工勞動合同

        甲方:______________________________(以下簡稱甲方)

        乙方:______________________________(以下簡稱乙方)

        因工作需要聘用__________為我單位員工。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

        一、合同期限

        合同有效期限________________年,自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。

        二、工作任務

        乙方職位是__________,在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

        三、工作時間與報酬

       。ㄒ唬┕ぷ鲿r間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

       。ǘ﹦趧訄蟪辏喊磭矣嘘P規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。

        四、勞動紀律

        (一)按時上下班,不得遲到早退。

       。ǘ﹪栏褡袷夭僮饕(guī)程,保證生產(chǎn)。

       。ㄈ⿶圩o單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

        (四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關的事。

       。ㄎ澹┞爮闹笓],服從調(diào)動。

       。┍Y|(zhì)保量完成任務,不得投機取巧。

       。ㄆ撸┯惺录皶r請示報告,不得擅自主張。

        六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

        合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

        甲方:________________

        乙方:________________

        ________________年________________月________________日

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