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    1. 溫州市勞動合同

      時(shí)間:2022-09-09 19:39:29 勞動合同 我要投稿

      溫州市勞動合同

        在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的類型越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家整理的溫州市勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      溫州市勞動合同

        甲方:

        地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方:

        身份證號碼:

        住址:

        聯(lián)系電話:

        為建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《_____》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

        一、合同類型和期限

        甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限:

        (一)固定期限:自_________年_________月________日起至_________年_________月_________日止。

       。ǘo固定期限:自_________年________月________日起。

        其中雙方約定的試用期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。試用期包括在合同期內(nèi)。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________工作崗位,工作地點(diǎn)為_________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

        三、工作時(shí)間和休息

        工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定:

       。ㄒ唬⿲(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過_____小時(shí)。

       。ǘ⿲(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

       。ㄈ⿲(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的'綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按_________結(jié)算。

        甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,每日不得超過三小時(shí),但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

        四、勞動報(bào)酬和發(fā)放時(shí)間

        (一)乙方試用期間的月勞動報(bào)酬為_________元。

        (二)試用期滿后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報(bào)酬為_______元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為_________。

        乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

       。ㄈ┘追降墓べY發(fā)放日為每月________日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

       。ㄋ模┮曳皆谙硎芊ǘㄐ菁偃找约耙婪▍⒓由鐣顒悠陂g,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第四條工作時(shí)間和休息休假

        乙方實(shí)行的工時(shí)制為__________________。

        (1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;

       。2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制;

       。3)不定時(shí)工作制。

        甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。

        五、社會_____

        甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會_____費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會_____費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。

        甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會_____轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

        乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

        乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

        乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。

        六、勞動合同的終止與解除

        甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、_____、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的_____設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他_____條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工_____和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

        七、勞動爭議處理

        甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、_____、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

        八、其他

       。ㄒ唬┍竞贤诼男兄邪l(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的,可以向人民法院起訴。

        (二)本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

       。ㄈ┍竞贤瑮l款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

       。ㄋ模┍竞贤婪ㄓ喠ⅲp方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

       。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(單位蓋章):

        ________年______月______日

        乙方(簽名):

        ________年______月______日

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