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    1. 私人小企業(yè)專用勞動合同書

      時間:2022-09-09 18:42:56 勞動合同 我要投稿

      私人小企業(yè)專用勞動合同書

        在當今不斷發(fā)展的世界,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的私人小企業(yè)專用勞動合同書,歡迎大家分享。

      私人小企業(yè)專用勞動合同書

        甲方:________________

        乙方:________________

        甲方因工作需要,聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。

        第一條:合同期限

        本合同期從________年________月________日起至________年________月________日止,共________年。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,共個月。

        第二條:工作任務(wù)

        1、甲方安排乙方從事____工作。

        2、乙方同意按甲方工作需要,在____崗位,承擔________任務(wù)。

        3、乙方應(yīng)完成崗位職責所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標:________________

        第三條:勞動管理

        1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

        2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

        3、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

        第四條:工作時間和勞動報酬

        1、甲方實行每日8小時工作制。

        2、甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月8日為發(fā)薪日。

        3、甲方應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的.生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

        4、甲方支付乙方崗位工資________元、三金補助________元。

        第五條:合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

        1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

        2、在下列情況下,甲方可以解除合同:________________

       。1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

        (2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;

       。3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機密泄露的;

        3、乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

        4、甲方按照《公司員工手冊》辭退

        乙方而解除合同的,以及試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對方。

        5、由于工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,在合同期滿后續(xù)訂合同。

        第六條:勞動爭議處理

        甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第七條:本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

        甲方(簽章):____________乙方(簽章):____________

        ________年________月________日

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