外派勞動合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編收集整理的外派勞動合同，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　上海有限公司(甲方)，承接項目，聘請(乙方)為甲方勞動合同制職工。根據《中華人民共和國勞動法》〖以下簡稱《勞動法》〗及有關法律法規(guī)規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂勞動合同。具體內容如下：_________________

　　第一條：_________________合同期限

　　本合同有效期限為x個月，自x年x月x日到x年x月x日止。

　　第二條：_________________工作崗位，工作職責

　　1、乙方在公司擔任職務，其他職務。

　　2、乙方的工作內容是，須按甲方規(guī)定的崗位責任，按時，按質完成工作。

　　第三條：_________________工作條件，勞動保護

　　1、甲方為乙方提供必要的符合國家或行業(yè)規(guī)定的安全衛(wèi)生等的工作環(huán)境及工作條件。

　　2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照國家規(guī)定，向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方根據國家福利保險待遇，給予乙方享受相應的社會工作保險，人身意外傷害團險，意外傷害醫(yī)療團險，保期為在國外施工期間。

　　4、甲方因工作需要，要求乙方加班，應按《勞動法》規(guī)定，給予乙方相應的加班工資。

　　5、甲方負責向乙方進行工程、施工技術、質量、工期、安全交底。

　　6、甲方負責辦理乙方工人出國住宿場所問題。

　　7、甲方負責辦理乙方工人出國勞務簽證。

　　8、甲方負責乙方一次性往返工程所在地與中國之間的交通費。

　　第四條：_________________勞動報酬

　　1、按甲方現(xiàn)行的工資制度，乙方每日工作x小時，日工資為x元人民幣，月工資x元。根據每個工人的'工作情況，發(fā)放到元/月的獎金;

　　2、病假、曠工、休假不發(fā)工資，(不包括因公負傷、現(xiàn)場停工待料)。

　　3、記工從到現(xiàn)場和離開現(xiàn)場之日起計算。

　　4、乙方的工作崗位發(fā)生重大變化時，甲方可以對乙方的工資待遇進行適當調整。

　　5、乙方必須遵守甲方項目部工程計劃安排，包括加班。

　　6、每月薪酬確定后,按月發(fā)放元(或相應的外幣)的零用費和元的國內暫支款，剩余工資回國后一周內結清，否則所發(fā)生的費用由甲方負責。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____年_____月_____日

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