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    1. 貴州勞動合同

      時間:2022-09-07 18:22:46 勞動合同 我要投稿

      貴州勞動合同

        隨著法律知識的普及,合同的法律效力與日俱增,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的貴州勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      貴州勞動合同

        甲方(用人單位)名稱:____________

        地址:____________________電話:__________________________

        法定代表人(主要負責人)__________

        乙方(勞動者)姓名:_____________

        戶籍所在地:_________________現(xiàn)居住地址:_________________

        性別:__出生年月:____民族:____文化程度:____________

        電話:____________________身份證號碼:____________________

        貴州省勞動和社會保障廳印制

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。

        一、合同類型和期限

        第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

        (一)固定期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。

        (二)無固定期限:自___年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。

        (三)以完成一定的工作任務為期限:自___年__月__日起至__________任務完成時即行終止。

        二、工作內容和工作地點

        第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____崗位(工種)工作,擔任______職務。工作地點位于__________.經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

        三、工作時間和休息休假

        第三條甲方實行每天工作8小時,每周工作40小時標準工時制度,不能實行標準工時制度的,經勞動保障部門審批同意后,可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的,甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。

        四、勞動報酬

        第四條乙方試用期的工資標準為_____元/月。

        第五條乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資標準為____元/月。

        第六條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

        第七條甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

        第八條甲方支付乙方的工資,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

        五、社會保險

        第九條甲方應按國家有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方應從乙方工資中代扣代繳。

        甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。

        六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

        第十條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的.勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。

        第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知乙方。

        第十二條乙方有權拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

        第十三條乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告甲方。

        七、勞動合同的履行、變更、解除、終止

        第十四條本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

        八、雙方約定的其他事項

        第十五條_______________________________________________________________________________

        九、其他

        第十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

        第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

        甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

        地址:_______________________ 地址:___________________________

        電話:_______________________ 電話:___________________________

        傳真:_______________________ 傳真:___________________________

        日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

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