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    1. 綠化公司工人勞動合同

      時間:2022-08-25 20:34:00 勞動合同 我要投稿

      綠化公司工人勞動合同

        隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編收集整理的綠化公司工人勞動合同,希望對大家有所幫助。

      綠化公司工人勞動合同

        甲方:__________

        乙方:__________

        ________花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。

        一、合同期限

        從________年________月________日起到________年________月________日止,其中________年________月________日至________年________月________日為試用期。

        二、工作崗位和工作職責(zé)

        甲方安排乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù),因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,乙方對此并無異議。

        三、勞動報酬

        乙方試用期間每月工資為________元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬最高為________元。調(diào)資、獎勵及調(diào)動崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        四、勞動紀(jì)律

        1、乙方每天工作時間________小時,試用期內(nèi)每月休息為________天,試用期滿后為每月休息________天。

        2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等,服從管理,主動、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

        3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎勵。

        五、合同的終止或解除條件

        1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

        2、本合同期滿后自然終止。

        3、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補(bǔ)償。

        (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

       。2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的.。

       。3)被依法追究刑事責(zé)任的。

        (4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。

        (5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。

       。6)對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。

        4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同。

        (1)在試用期內(nèi)。

       。2)甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

       。3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

       。4)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

        六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

        七、本合同一式_______份,甲已雙方各執(zhí)_______份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。

        甲方(簽字):__________

        乙方(簽字):__________

        _________年________月______日

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