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    1. 博物館臨時(shí)門衛(wèi)雇傭勞動合同

      時(shí)間:2022-06-13 11:34:47 勞動合同 我要投稿

      博物館臨時(shí)門衛(wèi)雇傭勞動合同

        隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的博物館臨時(shí)門衛(wèi)雇傭勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

      博物館臨時(shí)門衛(wèi)雇傭勞動合同

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的.義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。

        一、聘用期限:

        從________年____月____日起至________年____月____日。

        二、工資福利待遇:

        甲方的權(quán)利和義務(wù):

        1、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。

        2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。

        3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。

        乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:

        乙方違紀(jì)、違法,不遵守甲方制定的工作制度。

        乙方不服從甲方工作安排。

        乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。

        乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。

        因其他原因無法勝任崗位工作。

        乙方的權(quán)利和義務(wù)

        1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。

        2、乙方需保證自身健康,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排,履行崗位職責(zé)。

        負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護(hù)、關(guān)開、早晚落鎖,堅(jiān)持晚上睡在門衛(wèi)室。

        負(fù)責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。

        保管好門衛(wèi)室的財(cái)產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許,不得借給他人使用;門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。

        3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

        4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。

        5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

        甲方:乙方:

        ________年____月____日

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