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    1. 天津市勞動(dòng)合同書

      時(shí)間:2022-04-22 11:39:25 勞動(dòng)合同 我要投稿

      天津市勞動(dòng)合同書范本

        在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編精心整理的天津市勞動(dòng)合同書范本,歡迎閱讀與收藏。

      天津市勞動(dòng)合同書范本

        甲方(用人單位)名稱:

        法定代表人:

        地址:

        乙方(勞動(dòng)者)姓名:

        戶籍所在地:

        居民身份證號(hào)碼:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

        第一條勞動(dòng)合同期限

        本合同期限執(zhí)行下列()款

        一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_______年(月),自_______年_____月_____日起至________年______月______日止。其中試用期為自_______年_____月_____日起至________年______月______日止,包含于合同期限內(nèi)。

        二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:

        第二條勞動(dòng)崗位

        甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

        第三條勞動(dòng)報(bào)酬

        甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后,乙方的基本工資為_________元/月,崗位薪資為_______元/月。

        第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

        甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

        第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

        二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的'必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

        三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

        第六條勞動(dòng)紀(jì)律

        一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

        二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

        第七條本合同的解除、變更、終止

        一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

        二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。

        三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。

        第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

        甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

        第九條其它事項(xiàng)

        一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):

        _________年____月____日

        乙方(簽字):

        _________年____月____日

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