關(guān)于企業(yè)精神文化口號

　　1、五品：品牌，品貌，品格，品質(zhì)，品位。

　　2、十化：企業(yè)概念化、團(tuán)隊一體化、業(yè)務(wù)多元化、經(jīng)營差異化、管理系統(tǒng)化、營銷規(guī)范化、文件標(biāo)準(zhǔn)化、咨詢專業(yè)化、目標(biāo)階段化、價值最大化。

　　3、效率：想客戶之所想，急客戶之所急，辦客戶之所需。

　　4、態(tài)度：要為成功找方法，不為失敗找借口。

　　5、服務(wù)：所有的缺點(diǎn)都是自己的，所有的優(yōu)點(diǎn)都是別人的。

　　6、操守：所有的'功勞都是上司的，所有的責(zé)任都是自己的。

　　7、責(zé)任：事不關(guān)己，決不掛起。

　　8、專業(yè)：我們要為中小企業(yè)可能提出的問題先準(zhǔn)備好答案。

　　9、心態(tài)：成功開始于優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)始于誠懇態(tài)度。

　　10、優(yōu)勢：無國界，跨行業(yè)，一站式，個性化。

　　11、策略：目標(biāo)管理，價值中心。

　　12、誠信：一經(jīng)對客戶做出的承諾，必需做到，做好。

　　13、原則：我在為客戶做事，而不是為上司做事。

　　14、目標(biāo)：面對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我，共創(chuàng)更好未來。

　　15、信念：只有成功的團(tuán)隊，沒有成功的個人。

　　16、禮儀：微笑創(chuàng)造和諧。

　　17、戰(zhàn)略：立足中港，面向全球；價值投資，策略發(fā)展。

　　18、概念：口號概念化、文明概念化、禮儀概念化、咨詢概念化、文件概念化、表述概念化

　　19、素養(yǎng)：尊敬別人，別人才會尊敬你。

　　20、職守：員工要有執(zhí)行能力，上司要有領(lǐng)導(dǎo)能力。