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高中文明班級(jí)考核方案
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程，一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的高中文明班級(jí)考核方案，希望對(duì)大家有所幫助。
高中文明班級(jí)考核方案1
學(xué)習(xí)小組的建設(shè)關(guān)系到課堂的效率，因此加強(qiáng)學(xué)習(xí)小組建設(shè)十分重要，為此，根據(jù)本班的實(shí)際情況，制定以下方案。
一、學(xué)習(xí)小組建設(shè)
劃分小組的原則：同組異質(zhì)，異組同質(zhì)。即每個(gè)小組由好中差三類學(xué)生組成，組長(zhǎng)是成績(jī)、能力最強(qiáng)的。將座位重新排成九列，每三列為一大組，每大組相鄰的前后兩排為一個(gè)學(xué)習(xí)小組。每組6個(gè)人，明確一名組長(zhǎng)，一名副組長(zhǎng)，組內(nèi)成員明確分工。為激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的熱情，加強(qiáng)學(xué)習(xí)小組的建設(shè)，由學(xué)生制定組內(nèi)常規(guī)要求和紀(jì)律要求（組內(nèi)公約），把學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)表現(xiàn)與優(yōu)良學(xué)習(xí)小組創(chuàng)爭(zhēng)評(píng)比、三好生、優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)選結(jié)合起來(lái)，對(duì)學(xué)生的平時(shí)課堂表現(xiàn)進(jìn)行量化打分，制定有關(guān)課堂考核評(píng)比和記載的辦法，并將結(jié)果載入學(xué)生的“成長(zhǎng)記錄”。所有任課教師要根據(jù)學(xué)生的課堂表現(xiàn)及時(shí)打分，并讓學(xué)習(xí)委員或課代表及時(shí)記載，以便于班主任進(jìn)行考核。
1、小組建設(shè)
�、俳M名口號(hào)
規(guī)定每個(gè)大組要有自己的組名，可用組長(zhǎng)姓名命名，以凸現(xiàn)小組長(zhǎng)的責(zé)任感，或以其他形式命名。
�、谛〗M宣言
要求小組出一份小組宣言，宣言中包含著組名、組員、對(duì)手等幾個(gè)方面。
③小組合作學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)范，用膠帶紙粘貼在課桌上。
坐正立直、秩序井然；高效自學(xué)、積極發(fā)言；
合作探究、質(zhì)疑問(wèn)難；團(tuán)結(jié)互助、共同發(fā)展。
④小組合作學(xué)習(xí)八種習(xí)慣，用膠帶紙粘貼在課桌上。
尊重他人，學(xué)會(huì)聆聽(tīng)；欣賞贊美，取人之長(zhǎng)；規(guī)范行為，遵章守紀(jì)；
不忘責(zé)任，履行職責(zé)；知恩領(lǐng)情，感謝別人；誠(chéng)實(shí)守信，知行合一；
細(xì)致縝密，做事有序。合作競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)合作。
2、組員分工
組內(nèi)根據(jù)需要，一般設(shè)立組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，實(shí)行分工管理。開(kāi)始的時(shí)候小組長(zhǎng)一般要選擇有較強(qiáng)組織能力，責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任，一段時(shí)間后則應(yīng)輪流擔(dān)任。
班主任和任課教師要經(jīng)常教導(dǎo)學(xué)生既要積極承擔(dān)個(gè)人責(zé)任，又要相互支持，密切配合，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，有效地完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。
同時(shí)，注意職責(zé)輪換：各種職務(wù)可以輪換。職責(zé)輪換有利于培養(yǎng)每個(gè)學(xué)生的責(zé)任感和合作意識(shí)，改變學(xué)生在小組中長(zhǎng)期形成的地位，即有的.學(xué)生始終處于控制地位，有的學(xué)生始終處于從屬地位，給每個(gè)學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會(huì)，提高合作興趣，用責(zé)任感促進(jìn)全體學(xué)生的成長(zhǎng)。
二、可能存在的問(wèn)題及解決措施
1、實(shí)行小組合作學(xué)習(xí)后，可能會(huì)出現(xiàn)以下四下方面的問(wèn)題：
�、賹W(xué)生合作不主動(dòng)②合作交流不深入③合作參與不均衡④成員分工不到位
2、解決措施：
�、俳M員合理分工
個(gè)學(xué)習(xí)小組內(nèi)的組員都要有明確的分工，做到每人一崗，每月一輪換。具體職責(zé)是：
小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行學(xué)習(xí)分工；檢查督促小組學(xué)習(xí)；維持小組紀(jì)律；組織討論、交流收發(fā)；作業(yè)及其他組內(nèi)活動(dòng)。
副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)工作。
�、谧屝〗M討論有序進(jìn)行
在進(jìn)行小組內(nèi)討論時(shí)，要求學(xué)生嚴(yán)格按以下三個(gè)步驟進(jìn)行：
第一步：每小組先指定一位學(xué)生做中心發(fā)言人。
第二步：小組內(nèi)輪流發(fā)言，其他同學(xué)認(rèn)真聽(tīng)，中間不能打斷別人，并準(zhǔn)備補(bǔ)充或質(zhì)疑。
第三步：自由發(fā)言，小組長(zhǎng)總結(jié)歸納，組員做好記錄。
三、學(xué)習(xí)小組評(píng)價(jià)策略
班主任要將按小組編制記分冊(cè)發(fā)給班級(jí)學(xué)習(xí)委員和紀(jì)律委員，由班級(jí)學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)記錄每組每節(jié)課的得分情況，班級(jí)紀(jì)律委員記載各組的扣分情況。一周一匯總，先統(tǒng)計(jì)個(gè)人成績(jī)，個(gè)人成績(jī)匯總后形成小組成績(jī)，每周日進(jìn)行總結(jié)，對(duì)前六學(xué)習(xí)小組進(jìn)行表彰；每月評(píng)出的優(yōu)良學(xué)習(xí)小組6個(gè)，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、班級(jí)管理具體措施
①班級(jí)布置：班級(jí)標(biāo)語(yǔ)(推薦)：
舉手積極、聲音洪亮；討論熱烈，辯論激烈；爭(zhēng)問(wèn)搶答，歡呼跳躍；多種角度，創(chuàng)新實(shí)踐；笑逐顏開(kāi)，熱鬧非凡。
�、谝髮W(xué)生準(zhǔn)備好文件夾、雙色筆和糾錯(cuò)本。
高中文明班級(jí)考核方案2
為了使我校專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)考核工作科學(xué)、合理、規(guī)范，做到公平、公正，以充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性和主動(dòng)性，根據(jù)縣職辦及縣教委有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本考核辦法。
一、考核對(duì)象：學(xué)校全體專業(yè)技術(shù)人員。
二、考核內(nèi)容及分值：
1、基本分：50分
�。�1）學(xué)歷：6分，計(jì)算最高學(xué)歷，此項(xiàng)不超過(guò)6分。
前學(xué)歷：中師、�？啤⒈究�、研究生（含結(jié)業(yè)）分別計(jì)1、2、4、6分。
后學(xué)歷：�？啤⒈究�、研究生（含結(jié)業(yè)）分別計(jì)1.5、3、5分。
�。�2）年度考核：3分。
稱職以上計(jì)3分。
�。�3）任職：5分，此項(xiàng)不超過(guò)5分。
任申報(bào)職務(wù)的前一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每年計(jì)0.5分。
�。�4）教齡：10分，此項(xiàng)不超過(guò)10分。
每任教一年計(jì)0.5分。
�。�5）從事特殊教育工作：6分，此項(xiàng)不超過(guò)6分。每年計(jì)0.3分。
（6）繼續(xù)教育：5分，此項(xiàng)不超過(guò)5分。
當(dāng)年內(nèi)容完成規(guī)定學(xué)時(shí)計(jì)4分，超學(xué)時(shí)或不足學(xué)時(shí)增減1分。
�。�7）出勤：5分。
申報(bào)者申報(bào)的當(dāng)年（學(xué)年度：上年9月1日至本年8月31日）出全勤計(jì)5分；凡曠工1天扣3分；事假（法定婚、喪、產(chǎn)假除外）1天扣0.4分；病假（縣醫(yī)院以上住院治療外）1天扣0.1分；遲到、早退一次各扣0.2分。扣完為止。
�。�8）工作量：10分，此項(xiàng)不超過(guò)10分。
根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置情況，全席工作量計(jì)6分；超工作或不足工作量增減分，增減分不超過(guò)4分。
2、績(jī)效分：220分。
（1）政治思想素質(zhì)：5分。
主要從表現(xiàn)、師德師風(fēng)、愛(ài)崗敬業(yè)等方面，結(jié)合平時(shí)學(xué)�？己擞涊d進(jìn)行考核。
�。�2）教育教學(xué)過(guò)程：10分。
根據(jù)“學(xué)校教職工工作量化考核辦法”進(jìn)行考核，備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生、考試各2分。凡缺教案一節(jié)扣0.2分，不合格教案一節(jié)扣0.1分；上課遲到、早退一次扣0.5分，曠課一節(jié)扣2分；作業(yè)批改馬虎一次扣0.1分，未批改一次扣0.2分；輔導(dǎo)學(xué)生落實(shí)效果酌計(jì)1分至2分；學(xué)生考試成績(jī)酌計(jì)1分至2分。
�。�3）教育教學(xué)質(zhì)量：150分。
此項(xiàng)考核每人基本分核定為120分。在考核考核內(nèi)，凡所在班級(jí)流失一名學(xué)生而未新招生補(bǔ)充，缺1人班主任扣10分，科任教師扣5分；隨意趕學(xué)生出校1人扣10分；班上學(xué)生違紀(jì)1人，班主任扣2分，科任教師扣1分；所任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量酌計(jì)10－30分。
（4）教育科研：10分，此項(xiàng)不超過(guò)10分。
承擔(dān)經(jīng)審批的每個(gè)科研課題計(jì)：校級(jí)0.5分，縣級(jí)1分，市級(jí)1.5分，已驗(yàn)收結(jié)題的各級(jí)另計(jì)1分；科研課題獲一、二、三、鼓勵(lì)獎(jiǎng)，在已驗(yàn)收結(jié)題基礎(chǔ)上另計(jì)2分、1.5分、1分、0.5分�？蒲姓n題：主研人員與協(xié)研人員按7：3比例計(jì)算得分。
�。�5）教學(xué)競(jìng)賽：10分，此項(xiàng)不超過(guò)10分。
參加校、縣、片區(qū)及以上教育部門組織的教學(xué)競(jìng)賽（包括示范課、公開(kāi)課、研究課、觀摩課等）活動(dòng)，每次分別計(jì)0.5分，1分，2分，在此基礎(chǔ)上獲鼓勵(lì)、三、二、一等獎(jiǎng)另計(jì)0.5分，1分，2分，3分。
（6）論文論著：10分，此項(xiàng)不得超過(guò)10分。
在公開(kāi)發(fā)行的教育教學(xué)專門報(bào)刊或網(wǎng)站上發(fā)表教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章計(jì)：縣級(jí)1分，市級(jí)2分，國(guó)家級(jí)4分；在公開(kāi)發(fā)行有（ISBN、ISSN或CN標(biāo)志）的學(xué)術(shù)雜志、報(bào)刊上發(fā)表教育教學(xué)論文計(jì)：縣級(jí)1分，市級(jí)2分，國(guó)家級(jí)5分；撰寫(xiě)教育教學(xué)專著每部8分。（合著作：主著者7分，輔著者3分）；在公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊上報(bào)道教育教學(xué)工作短訊每條計(jì)：縣教委0.1分，縣0.2分，市0.4分，國(guó)家0.8分，此款計(jì)分不超過(guò)3分；在學(xué)術(shù)研究會(huì)上交流經(jīng)驗(yàn)計(jì)：校級(jí)0.2分，縣級(jí)1分，片區(qū)1.5分，市級(jí)2分，國(guó)家級(jí)4分。
�。�7）表彰獎(jiǎng)勵(lì)：5分，此項(xiàng)不超過(guò)5分。
受國(guó)家、市、縣、校表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者分別計(jì)4分，3分，2分，1分；受國(guó)家、市、縣部門及學(xué)校表彰的單項(xiàng)獎(jiǎng)分別計(jì)3分，2分，1分，0.5分。
�。�8）輔導(dǎo)獎(jiǎng)：10分，此項(xiàng)不超過(guò)10分。
凡經(jīng)教育行政部門行文批準(zhǔn)的'各種競(jìng)賽活動(dòng)，輔導(dǎo)學(xué)生獲國(guó)家、市、縣、校每次獲獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)分別計(jì)2分，1.5分，1分，0.5分，獲二、三等獎(jiǎng)各分別減0.1分，0.2分，多人輔導(dǎo)獎(jiǎng)按輔導(dǎo)教師人數(shù)均分。
（9）專業(yè)成長(zhǎng)：6分。
已確任的國(guó)家、市、縣骨干教師分別計(jì)6分，4分，2分。
�。�10）指導(dǎo)新教師：4分。
指導(dǎo)年輕教師效果良好，每人計(jì)1分（以學(xué)校確任為準(zhǔn)）。
3、民主測(cè)評(píng)分：30分。
�。�1）教職工測(cè)評(píng)：10分。
�。�2）考核組測(cè)評(píng)：20分。
4、有下列情況之一者當(dāng)年考核一票否決。
�。�1）受到行政處分未撤銷者；
�。�2）違反學(xué)校規(guī)章制度屢教不改者。
�。�3）上年年度考核不稱職者。
�。�4）累計(jì)曠工15天及以上者或無(wú)故遲到或早退20次以上者（以當(dāng)年度計(jì)算）。
�。�5）亂訂資料、亂辦班、亂收費(fèi)查證屬實(shí)者。
（6）向?qū)W生或?qū)W生家長(zhǎng)索要錢物查證屬實(shí)者；體罰或變相體罰學(xué)生查證屬實(shí)者。
�。�7）拖欠學(xué)校公款者。
（8）發(fā)生重特大安全事故責(zé)任人員。
（9）判處有期徒刑人員。
�。�10）不假外出連續(xù)一個(gè)月以上者（含離職學(xué)習(xí)期滿不按期返校上崗者）。
�。�11）未完成當(dāng)年學(xué)校招生任務(wù)者。
三、考核時(shí)限：三個(gè)學(xué)年度（聘任前）
四、考核程序：
1、申請(qǐng)人向?qū)W校上交相關(guān)材料和書(shū)面申請(qǐng)。
2、述職后民主測(cè)評(píng)。
學(xué)校召開(kāi)教職工會(huì)議，由申請(qǐng)人述職，當(dāng)場(chǎng)測(cè)評(píng)并公布測(cè)評(píng)分值。
3、考核組考評(píng)。
考核組根據(jù)學(xué)校制定的《考核辦法》對(duì)申報(bào)者進(jìn)行量化考核。
4、公示考核結(jié)果。
學(xué)校張榜公布考核組考核結(jié)果，以總成績(jī)由高到低排列，并搜集教師意見(jiàn)，公示期不少于5天。
5、上報(bào)考核結(jié)果。
根據(jù)學(xué)�？己饲闆r確定人員上報(bào)。
五、考核結(jié)果應(yīng)用。
此考核結(jié)果作為專業(yè)技術(shù)人員聘用的依據(jù)。
六、本《考核辦法》從**年9月起執(zhí)行。
七、此《考核辦法》與學(xué)校各項(xiàng)工作制度配套使用，其考核結(jié)果載入教職工個(gè)人檔案。
高中文明班級(jí)考核方案3
（一）首先教師做到：
1、堅(jiān)持每天晨檢。保證幼兒不帶危險(xiǎn)物品入園，如有要及時(shí)收回。嚴(yán)格幼兒安全制度，預(yù)防燙傷、外傷、藥物中毒，預(yù)防異物進(jìn)入耳、鼻及氣管，預(yù)防幼兒走失。
2、保證教室的通風(fēng)、干凈、區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生，定期消毒玩具。
3、及時(shí)預(yù)防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。
4、及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。
5、戶外活動(dòng)時(shí),教師認(rèn)真檢查活動(dòng)場(chǎng)地的安全性，及時(shí)排除不安全因素，確保幼兒安全，活動(dòng)后不遺忘幼兒物品。
6、培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)能力,與家長(zhǎng)密切配合,加強(qiáng)防范意識(shí),讓幼兒在有安全意識(shí)的基礎(chǔ)上,時(shí)時(shí)提醒自己或他人注意安全。
7、興趣班送孩子時(shí)，使每個(gè)孩子都在老師的視線之內(nèi)，以免個(gè)別幼兒自己出去不知道，四處亂跑發(fā)生危險(xiǎn)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度，有接送卡才把孩子交到其父母的手中，沒(méi)帶的請(qǐng)家長(zhǎng)在離園登記本上簽字。如有特殊情況家長(zhǎng)不能親自來(lái)接孩子老師應(yīng)該打電話詢問(wèn)情況。
9、上下午班教師離園時(shí)在班內(nèi)各處檢查，如：水、電、門、窗有無(wú)關(guān)好及貴重物品要入庫(kù)。
10、向家長(zhǎng)宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動(dòng)，請(qǐng)家長(zhǎng)積極配合幼兒園做好安全教育工作，及家居生活安全與家居活動(dòng)環(huán)境安全（如：燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預(yù)防教育工作）。
11、教師在工作中做到時(shí)刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開(kāi)幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪。
12、幼兒識(shí)別特殊號(hào)碼的用途（如110、119、120），同時(shí)教育幼兒不可隨意播打這些號(hào)碼。熟記自家住址、電話號(hào)碼、父母姓名等，訓(xùn)練引導(dǎo)幼兒識(shí)別方向，告誡幼兒不要輕信陌生人，若一人在家，不可隨意開(kāi)門。遇到危險(xiǎn)時(shí)，教育幼兒學(xué)會(huì)躲避（如：發(fā)生火災(zāi)時(shí)的自救方法）。培養(yǎng)幼兒多做力所能及的事，學(xué)會(huì)自理。
（二）在教育幼兒安全方面做到：
1、在加強(qiáng)常規(guī)方面,做到井然有序,要求幼兒自覺(jué)的排隊(duì)洗手、喝水、小便等。
2、確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺(tái)階。
3、幼兒知道不跟陌生人走，不吃陌生人的.東西。懂得不能隨便離開(kāi)大人或集體。
4、幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。
5、戶外活動(dòng)玩大型玩具時(shí),不推不擠,幼兒互相監(jiān)督,拿器械時(shí)互相幫助、保證幼兒安全。
6、教育幼兒知道不能碰電插座等電器，玩剪刀時(shí)注意安全，知道正確的使用剪刀。
7、知道不把紙團(tuán)、扣子等塞到耳、鼻里，也不能把異物放到嘴里。
8、上方物品尤其是危險(xiǎn)物品要定量，如：釘子、大頭針、珠子、豆子進(jìn)行量化管理。
各種活動(dòng)將在在幼兒園一日生活、教育教學(xué)活動(dòng)、游戲的各個(gè)環(huán)節(jié)中自然地進(jìn)行，通過(guò)形式多樣的活動(dòng)幫助幼兒懂得自我保護(hù)的簡(jiǎn)單知識(shí)和方法，才能真正保證幼兒的安全。
高中文明班級(jí)考核方案4
為了加強(qiáng)班級(jí)管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，營(yíng)造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，構(gòu)建和諧校園，依據(jù)《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校有關(guān)制度，制定本文明班級(jí)考核方案。
一、考核內(nèi)容與方式
以班級(jí)為單位，由年級(jí)管委會(huì)考核班風(fēng)學(xué)情、紀(jì)律、衛(wèi)生常規(guī)、文化成績(jī)等；由后勤部考核宿舍管理等；由學(xué)生部考核校園文明常規(guī)、清潔區(qū)衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生、跑操、車輛管理、主題班會(huì)與晨會(huì)等；各相關(guān)職能部門考核重大活動(dòng)等內(nèi)容。
由學(xué)生部每月匯總各項(xiàng)考核成績(jī)，以總分高低為序，各年級(jí)取排名前一半的班級(jí)，另對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的班級(jí)酌情加分或晉升一檔，授予當(dāng)月“文明班級(jí)”稱號(hào)，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，學(xué)期末匯總每月的文明班級(jí)考核成績(jī)，作為先進(jìn)班集體、優(yōu)秀班主任、十佳班主任評(píng)選的一項(xiàng)重要依據(jù)。
二、考核細(xì)則
1、年級(jí)管委會(huì)考核（30分）
本項(xiàng)考核由年級(jí)管委會(huì)負(fù)責(zé)，包括具體考核項(xiàng)目、考核細(xì)則的制定與考核結(jié)果公示。每月底將考核結(jié)果匯總到學(xué)生部。
2、后勤部考核（20分）
本項(xiàng)考核由后勤部負(fù)責(zé)，包括具體考核項(xiàng)目、考核細(xì)則的制定與考核結(jié)果公示。每月底將考核結(jié)果匯總到學(xué)生部。
3、學(xué)生部考核
1）校園文明常規(guī)（10分）
學(xué)生部與年級(jí)管委會(huì)協(xié)同，每月一次，進(jìn)班級(jí)檢查學(xué)生的儀容儀表。平時(shí)由值班干部、學(xué)生部、校園文明督導(dǎo)團(tuán)在校園里巡查各項(xiàng)文明常規(guī)等。
評(píng)分原則采取扣分制。每項(xiàng)扣分當(dāng)天通知所涉及班級(jí)的班主任。月底匯總。
2）清潔區(qū)衛(wèi)生（5分）
本項(xiàng)考核由學(xué)生部與文明督導(dǎo)團(tuán)共同進(jìn)行。（只涉及高一、高二年級(jí)）
校園文明督導(dǎo)團(tuán)的成員每天上下午跑操期間進(jìn)行衛(wèi)生檢查。（檢查過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有打掃衛(wèi)生的班級(jí)或衛(wèi)生死角沒(méi)有打掃徹底的班級(jí)，及時(shí)通知班主任或班級(jí)衛(wèi)生委員整改）檢查結(jié)果當(dāng)天公布。月底匯總。
3）室內(nèi)衛(wèi)生（5分）
本項(xiàng)考核由學(xué)生部與文明督導(dǎo)團(tuán)共同進(jìn)行。
校園文明督導(dǎo)團(tuán)的成員每周抽查2--3次，檢查時(shí)間為跑操期間。檢查結(jié)果當(dāng)天公布。月底匯總。
4）日常跑操（10分）
本項(xiàng)考核由學(xué)生部、校園文明督導(dǎo)團(tuán)共同進(jìn)行。
校園文明督導(dǎo)團(tuán)的成員每天上下午跑操期間進(jìn)行檢查。檢查結(jié)果當(dāng)天公布。月底匯總。
5）跑操比賽（5分）
跑操比賽每月舉行一次，由體育組教師評(píng)分�？己私Y(jié)果于比賽的次日公布，并匯總到學(xué)生部。
6）車輛管理（5分）
本項(xiàng)考核由學(xué)生部與文明督導(dǎo)團(tuán)共同進(jìn)行�？己朔謨刹糠郑�
（一）校園文明督導(dǎo)團(tuán)的成員每天上下午跑操期間進(jìn)行檢查，對(duì)不按要求張貼車貼、不按規(guī)定位置停放的車輛加鎖處理并開(kāi)具違紀(jì)通知單，班主任對(duì)車主進(jìn)行教育整改后，在其違紀(jì)通知單上簽字確認(rèn)。此項(xiàng)評(píng)分原則采取扣分制，月底匯總，體現(xiàn)在當(dāng)月文明班級(jí)考核結(jié)果中。
�。ǘ┮蜍囕v管理采取各班級(jí)輪流值周制度，校園文明督導(dǎo)團(tuán)的成員每天上下午跑操期間對(duì)輪值班級(jí)的車輛管理情況進(jìn)行檢查。檢查結(jié)果當(dāng)天公布。因每周的考核數(shù)據(jù)只涉及到值周班級(jí)，故本項(xiàng)考核不體現(xiàn)在月度文明班級(jí)考核表里，而納入學(xué)期末的文明班級(jí)考核。
7）主題班會(huì)（5分）
本項(xiàng)考核由學(xué)生部與文明督導(dǎo)團(tuán)共同進(jìn)行。檢查時(shí)間為每月一次學(xué)生部或年級(jí)規(guī)定主題的班會(huì)課。檢查結(jié)果當(dāng)天公布。月底匯總。班主任必須認(rèn)真組織、開(kāi)展好主題班會(huì)課。
8）晨會(huì)與其他大型集會(huì)、疏散演練等（5分）
本項(xiàng)考核由學(xué)生部與文明督導(dǎo)團(tuán)共同進(jìn)行。檢查時(shí)間為每周一晨會(huì)、其他大型集會(huì)及疏散演練等期間。檢查結(jié)果當(dāng)天公布,月底匯總。
4、相關(guān)職能部門考核
重大活動(dòng)（10分）
本項(xiàng)考核由各項(xiàng)重大活動(dòng)的組織部門負(fù)責(zé)，包括具體考核項(xiàng)目、考核細(xì)則的制定與考核結(jié)果公示�？己私Y(jié)果當(dāng)月月底匯總到學(xué)生部。如當(dāng)月無(wú)重大活動(dòng)，則本項(xiàng)考核不體現(xiàn)在文明班級(jí)考核表中。
�。ㄗⅲ含F(xiàn)有的重大活動(dòng)中，體育節(jié)與藝術(shù)節(jié)由學(xué)生部負(fù)責(zé)考核，科技節(jié)由教學(xué)部負(fù)責(zé)考核，讀書(shū)節(jié)由科研部負(fù)責(zé)考核。如有其他重大活動(dòng)，相關(guān)事宜另行通知。）
三、特別說(shuō)明：
1）學(xué)生有在教育主管部門組織的各種學(xué)科及特長(zhǎng)類比賽中獲得市一等獎(jiǎng)、省二等獎(jiǎng)及以上表彰，或在校內(nèi)外重大活動(dòng)中表現(xiàn)突出、表現(xiàn)出良好的道德風(fēng)尚、為學(xué)校贏得榮譽(yù)的，在當(dāng)月文明班級(jí)考核中可相應(yīng)提升一個(gè)格次。（見(jiàn)義勇為、拾金不昧-----一旦查出弄虛作假立即取消當(dāng)月文明班級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)）
2）每月文明班級(jí)考核中，藝體班的考核成績(jī)位居年級(jí)第10至12名的`，可提升一個(gè)格次。
3）在學(xué)校相關(guān)部門組織的活動(dòng)中，樂(lè)于奉獻(xiàn)、效果突出的班級(jí)，將依據(jù)實(shí)情酌情加分。如學(xué)生部組織的體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動(dòng)中被錄用的優(yōu)秀剪影、活動(dòng)感想，一份加0.1分；借助相關(guān)渠道引入社會(huì)資源能為活動(dòng)提供免費(fèi)場(chǎng)所、活動(dòng)獎(jiǎng)品等，文明班級(jí)考核提升一個(gè)檔次。
4）學(xué)期末獲得先進(jìn)班集體表彰的班級(jí)，適當(dāng)增加“優(yōu)秀學(xué)生干部”名額。
5）學(xué)生有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，除依據(jù)《江蘇省州海高級(jí)中學(xué)違紀(jì)學(xué)生處理暫行規(guī)定》處理外，取消其所在班級(jí)當(dāng)月評(píng)選文明班級(jí)資格。
6）學(xué)生有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，不上報(bào)學(xué)生部或給學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響的，在其所在班級(jí)當(dāng)月文明班級(jí)考核總分中扣2分，并取消其所在班級(jí)當(dāng)月評(píng)選文明班級(jí)資格。
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