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    1. 考核方案

      時(shí)間:2022-05-28 10:50:20 考核方案 我要投稿

      【精選】考核方案模板五篇

        為了確保我們的努力取得實(shí)效,常常需要預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的考核方案5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      【精選】考核方案模板五篇

      考核方案 篇1

        一、目的意義

        為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為習(xí)慣和文明習(xí)慣,強(qiáng)化學(xué)生的一日常規(guī),體現(xiàn)學(xué)校德育管理的科學(xué)性、規(guī)范性、實(shí)效性。同時(shí),為調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性,不斷提高班主任待遇。特?cái)M定新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校一日常規(guī)量化評(píng)分管理考核方案。

        二、管理指標(biāo)(詳見(jiàn)附件1)

        1、每大項(xiàng)10分,每天滿分100分。

        2、紅色指標(biāo)為一票否決指標(biāo),違反一條,當(dāng)天該大項(xiàng)零分。其他各項(xiàng)指標(biāo)按照權(quán)重系數(shù)評(píng)分。

        三、考核方案

        1、考核人員

        每天由一把手校長(zhǎng)、書(shū)記巡查,分管^領(lǐng)`導(dǎo)抽查,護(hù)導(dǎo)組長(zhǎng)輪查,少先隊(duì)組織普查,采用多級(jí)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行量化評(píng)分。

        2、考核方法

       。1)日查

        每天護(hù)導(dǎo)組長(zhǎng)、“紅領(lǐng)巾文明行動(dòng)隊(duì)”隊(duì)長(zhǎng)填寫(xiě)“校園觀察日志”(詳見(jiàn)附件2),并將評(píng)分結(jié)果匯總到副校長(zhǎng)室,隔天由分管校長(zhǎng)向全校師生反饋。

       。2)周評(píng)

        1、每周總分達(dá)到400分的班級(jí)頒發(fā)一朵文明花。

        2、違反紅色指標(biāo)的,一票否決。

        3、采用末位淘汰法,每周公布各項(xiàng)末位班級(jí)。

        (3)月獎(jiǎng)

        獲得一朵文明花的班級(jí)獎(jiǎng)10元,兩朵獎(jiǎng)20元,依此類推。

        四、考核人員

        1、總巡查:

        2、分管^領(lǐng)`導(dǎo):

        3、護(hù)導(dǎo)組長(zhǎng):

        4、紅領(lǐng)巾文明行動(dòng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng):

        隊(duì)員:3—6年級(jí)每班2名

      考核方案 篇2

        考核辦法及細(xì)則:(滿分100分;個(gè)人得分=A×50%+B×50%)

        A、班主任個(gè)人得分(占50%)

        1、班級(jí)管理(30分)

        制定班級(jí)目標(biāo),健全完善班級(jí)管理制度,加強(qiáng)班級(jí)的日常管理,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理教育和安全教育,維護(hù)良好的教學(xué)和生活秩序。搞好班級(jí)文化建設(shè),并有特色、有成效。

       。1)、在學(xué)生正常上課期間,班主任每天早上到班級(jí),檢查學(xué)生到校、自習(xí)和值日情況,維持班級(jí)紀(jì)律,班主任每缺一次扣3分。

        (2)、班主任及時(shí)參加學(xué)校組織的有關(guān)班主任的會(huì)議和各種活動(dòng),無(wú)故不參加會(huì)議和活動(dòng)的扣5分,參加會(huì)議和活動(dòng)遲到的扣3分。

       。3)、實(shí)行班主任到學(xué)生寢室了解本班寄宿生情況制度,班主任每周到寢室了解本班住宿生在寢室表現(xiàn)情況不少于1次,每月召開(kāi)一次班級(jí)住宿生會(huì)議,以寢室管理教師登記和記錄或班主任會(huì)議記錄為準(zhǔn),少一次扣2分。

        (4)、按時(shí)組織學(xué)生做課間操。(每缺一次扣3分)

        (5)按時(shí)上交班務(wù)工作,班級(jí)德育工作計(jì)劃、總結(jié),手冊(cè)和其他材料。沒(méi)有班主任工作計(jì)劃、班級(jí)德育工作計(jì)劃總結(jié)和手冊(cè)每項(xiàng)扣5分,晚交者一項(xiàng)扣2分,內(nèi)容不詳或抄襲各扣3分。

       。6),搞好班級(jí)文化建設(shè)。組織學(xué)生按時(shí)完成黑板報(bào);班風(fēng)、班訓(xùn)、班級(jí)奮斗目標(biāo)、班級(jí)管理制度和安全公約上墻。(沒(méi)有辦黑板報(bào)一次扣10分,沒(méi)有按時(shí)完成扣5分)

        2、教育活動(dòng)(30分)

        積極組織開(kāi)展班級(jí)體的社會(huì)實(shí)踐、德育、主題教育、團(tuán)隊(duì)和各種文體活動(dòng)。

       。1)、按學(xué)校要求開(kāi)好每一次主題班隊(duì)會(huì),班會(huì)不按學(xué)校規(guī)定內(nèi)容開(kāi)一次扣2分;無(wú)故不開(kāi)扣10分。

       。2)、每周周一召開(kāi)班會(huì),班會(huì)無(wú)準(zhǔn)備,臨時(shí)三言兩語(yǔ)應(yīng)付了事,或未經(jīng)允許搞其他事,班會(huì)達(dá)不到30分鐘以上者扣5分。無(wú)故不開(kāi)扣10分。

        (3)、班會(huì)要有記錄,班會(huì)無(wú)記錄一次扣3分;班會(huì)課內(nèi)容包括:總結(jié)上周工作、布置本周工作、心理教育、安全教育、衛(wèi)生和法制宣傳等。

       。4)積極組織學(xué)生開(kāi)展各級(jí)各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),德育,主題教育,團(tuán)隊(duì)和文體活動(dòng)。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)包括:公益勞動(dòng)、到敬老院幫助孤寡老人等。

        3、關(guān)愛(ài)學(xué)生(40分)

        了解和熟悉每位學(xué)生的特點(diǎn)和潛能,科學(xué)、客觀、綜合地看待和評(píng)價(jià)學(xué)生。培養(yǎng)、指導(dǎo)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)和作息習(xí)慣。關(guān)注每位學(xué)生的全面發(fā)展,做好家校聯(lián)系工作,采取有效措施做好學(xué)困學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。

       。1)家校聯(lián)系(走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái))

        家訪是讓老師在切身感受學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境,了解家長(zhǎng)的文化素質(zhì),家庭教育狀況的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)、分析、理解,真正實(shí)現(xiàn)“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”重要教育方法。教師登門(mén)造訪,是與學(xué)生、家長(zhǎng)架起了聯(lián)系與溝通的橋梁,織成家長(zhǎng)與教師達(dá)成共識(shí)的紐帶,促使學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)健康成長(zhǎng)的重要方式。老師上門(mén)家訪,讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視,這對(duì)學(xué)生是個(gè)激勵(lì),對(duì)家長(zhǎng)也是個(gè)觸動(dòng),容易在教育形成合力,產(chǎn)生良好的教育效果。有必要時(shí)請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校配合教育學(xué)生也是一種好的教育手段。

       、、開(kāi)學(xué)初,班主任要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況,初步制定家訪計(jì)劃,有計(jì)劃、有目的地搞好家訪工作,按計(jì)劃進(jìn)行家訪。沒(méi)有開(kāi)展扣5分

       、、每學(xué)期家校聯(lián)系的次數(shù)不少于班級(jí)學(xué)生總數(shù)的五分之一。少一次扣2分,政教處每月統(tǒng)計(jì)一次。

        ③、做好家校聯(lián)系記錄,每次家校聯(lián)系后,班主任要及時(shí)地寫(xiě)出詳盡的記錄,把家校聯(lián)系過(guò)程、達(dá)成的共識(shí),受到的啟發(fā)及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一一記錄下來(lái)。沒(méi)有家校聯(lián)系紀(jì)錄的按沒(méi)家校聯(lián)系處理。

       。2)了解和熟悉每位學(xué)生的特點(diǎn)和潛力,指導(dǎo)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)和作息習(xí)慣?茖W(xué)、客觀、綜合地評(píng)價(jià)學(xué)生、認(rèn)真寫(xiě)好學(xué)生操行記錄分?jǐn)?shù)和評(píng)語(yǔ)。

        記錄應(yīng)完整,詳細(xì),有具體的分?jǐn)?shù)。每月檢查一次,不完整扣1分,沒(méi)有扣2分。(以每學(xué)期5個(gè)月計(jì)算)

       。3)做好學(xué)困生和問(wèn)題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。要有學(xué)困生和問(wèn)題學(xué)生的談話記錄,每學(xué)期每項(xiàng)不少于3次。

        B、班級(jí)得分(協(xié)調(diào)作用和綜合效果)(占50%)

        善于挖掘和協(xié)調(diào)各種教育資源,團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)班、科任教師全面做好班級(jí)學(xué)生的教育教學(xué)工作,所帶班級(jí)教育教學(xué)效果顯著。

        以下扣分扣在學(xué)生所在的班級(jí):(班級(jí)滿分100分,每周總結(jié)一次,學(xué)期結(jié)束按均分的50%的比例加入班主任個(gè)人得分進(jìn)行考核)。

        1、控流工作及學(xué)生遲到、曠課(15分)

       。1)、要求班級(jí)無(wú)流失生,班級(jí)每流失一名學(xué)生當(dāng)月扣2分

        (2)、早自習(xí)、中午上課、晚自習(xí)(以預(yù)備鈴為準(zhǔn)),()遲到一人次扣0.5分,曠課一人次扣2分,病事假需有假條,無(wú)假條按曠課處理。

        2、服飾與公物保護(hù)(15分)

        (1)、染發(fā)、男生留長(zhǎng)發(fā)、女生燙發(fā),著不符合中學(xué)生身份服裝,佩戴飾物如十字架、護(hù)身符之類的首飾、服飾等等,每出現(xiàn)一人次扣1分。

       。2)、損壞學(xué)校一草一木,除按價(jià)賠償外一人次扣1分;

       。3)、損壞教室電教設(shè)施及實(shí)驗(yàn)儀器,除按價(jià)賠償外一人次扣2分;

        (4)、在教室或走廊內(nèi)打球、追逐打鬧等發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

        3、早操、課間操與眼保健操和集隊(duì)集會(huì)(20分)

        (1)、早操、課間操每缺一人次扣1分;

       。2)、在學(xué)生上課間操時(shí)班主任要到指定地點(diǎn)組織學(xué)生,督查做操,正常情況每周5次課間操,班主任缺勤一次扣3分。

        (3)、學(xué)生做操不認(rèn)真、動(dòng)作無(wú)力、懶散者,每出現(xiàn)一人次扣0.5分;

        (4)、隊(duì)伍中出現(xiàn)講話,戲鬧現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分

       。5)、做眼保健操時(shí)有一人次不做或不認(rèn)真做每人次扣0.5分;

        (6)、眼保健操無(wú)人管理,紀(jì)律混亂扣2分;(有班主任或者體育委員管理)

       。7)、若發(fā)現(xiàn)全班無(wú)故不做眼保健操,而提前走出教室者每人次扣2分

        以上各條款以政教處、值周教師檢查、抽查記實(shí)為準(zhǔn)。

        4、班級(jí)紀(jì)律(30分)

        (1)、早、晚自習(xí)紀(jì)律混亂、學(xué)生大聲喧嘩扣1-5分。

       。2)、預(yù)備鈴聲響后,不在座位做好,在教室亂串一人次扣1分;

       。3)、上課期間,學(xué)生不認(rèn)真上課,左顧右盼或趴在桌上睡覺(jué)(趴在桌上即認(rèn)定)一人次扣1分;

        (4)、語(yǔ)言不文明說(shuō)臟話,可見(jiàn)在教學(xué)樓內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧,發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。

       。5)、不守課堂常規(guī),與任課教師頂撞一人次扣2分。

       。6)、校園內(nèi)騎自行車或摩托車、不按規(guī)定擺放車輛發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。

        (7)、學(xué)生吸煙、酗酒、偷盜打架被學(xué)校大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)的扣學(xué)生所在班級(jí)2分、處以警告的扣3分、造成重大影響被處以記過(guò)或記大過(guò)的扣5分。嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù),發(fā)生重大安全事故扣10分。

       。8)、就寢紀(jì)律扣分標(biāo)準(zhǔn):不按時(shí)就寢0.5,就寢后講話0.5,就寢前串寢室0.5,就寢后串寢室1分,無(wú)故缺席1分,不按時(shí)起床0.5,點(diǎn)蠟燭火柴2分,點(diǎn)名時(shí)無(wú)人0.5分,夜不歸寢扣5分。

        5、衛(wèi)生清掃與保持(20分)

       。1)、明確衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)職責(zé),天天認(rèn)真清掃,注意安全,消除衛(wèi)生死角。發(fā)現(xiàn)分擔(dān)區(qū)內(nèi)值日不認(rèn)真,衛(wèi)生打掃保持不好,如桌子、講臺(tái)內(nèi)、地面、走廊、墻角有紙屑、果皮、包裝袋和臟物痕跡等發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

       。2)、不及時(shí)倒垃圾扣1分,亂倒垃圾扣2分

        (3)、教室及分擔(dān)區(qū)的門(mén)窗要保持清潔,門(mén)窗框有灰或墻角有蜘蛛網(wǎng)發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

       。4)、寢室衛(wèi)生扣分標(biāo)準(zhǔn):工具、地面、積水、墻體、被子、床單、鞋子、碗筷、杯子、衣服、帕子、窗戶、窗臺(tái)、盆子、便槽、桌面不合格,各扣0.5分;住校生公區(qū)扣分標(biāo)準(zhǔn):走道、窗臺(tái)、積水、樓道、墻體不合格各扣0.5分。

        C、加分項(xiàng)目。

        1、班主任個(gè)人加分:(加入A項(xiàng)班主任個(gè)人得分中)。

       、、班級(jí)文化、板報(bào)評(píng)比:一等獎(jiǎng)5分,二等獎(jiǎng)4分,三等獎(jiǎng)3分。

       、凇⒆珜(xiě)有關(guān)教育管理、德育論文在縣級(jí)以上的刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng),縣級(jí)一篇加2分,市級(jí)一篇加3分,省級(jí)一篇加5分,國(guó)家級(jí)一篇加10分。

       、郯嘀魅喂ぷ魇謨(cè)填寫(xiě)齊全加5分。

        2、班級(jí)加分:(加入B項(xiàng)班級(jí)得分計(jì)算)

        ①、綜合周評(píng)比為良的獎(jiǎng)勵(lì)所屬班級(jí)1分。(第一名)

       、、學(xué)生做好人好事,拾金不昧,受學(xué)校表?yè)P(yáng)或記錄一次獎(jiǎng)1分。

       、邸W(xué)生競(jìng)賽獎(jiǎng):市一等獎(jiǎng)7分,市二等獎(jiǎng)6分,市三等獎(jiǎng)5分,學(xué)校一等獎(jiǎng)3分,二等獎(jiǎng)2分,三等獎(jiǎng)1分。

       、堋W(xué)生勇于向壞人壞事作斗爭(zhēng),檢舉揭發(fā)違紀(jì)事件一件獎(jiǎng)1分。受到社會(huì)表?yè)P(yáng)一次獎(jiǎng)3分。

       、荨嗉(jí)集體獲獎(jiǎng):市一等獎(jiǎng)5分,二等獎(jiǎng)4分,三等獎(jiǎng)3分?h一等獎(jiǎng)4分,二等3分,三等獎(jiǎng)2分(包括運(yùn)動(dòng)會(huì)等)。學(xué)校一等獎(jiǎng)3分,二等獎(jiǎng)2分,三等獎(jiǎng)1分。(包括運(yùn)動(dòng)會(huì)等)

      考核方案 篇3

        為了提高農(nóng)村教師應(yīng)用“農(nóng)遠(yuǎn)工程”設(shè)備及資源的能力,提高項(xiàng)目學(xué)!稗r(nóng)遠(yuǎn)”工作的推進(jìn)及管理能力,切實(shí)發(fā)揮“農(nóng)遠(yuǎn)工程”設(shè)備及優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的作用,提高農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)水平,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本考核方案。

        一、考核目標(biāo)和任務(wù)

        1、通過(guò)考核,使項(xiàng)目學(xué)校管理員、骨干教師和學(xué)科教師進(jìn)一步了解農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的目的和意義;掌握光盤(pán)播放系統(tǒng)、衛(wèi)星教學(xué)收視系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)教室系統(tǒng)的基本知識(shí)和應(yīng)用技能。

        2、認(rèn)識(shí)教育信息化對(duì)提高教育教學(xué)水平的重要作用;了解所使用模式的組成及特點(diǎn);了解接收資源的內(nèi)容及資源的分類和特點(diǎn);使項(xiàng)目學(xué)校技術(shù)骨干教師掌握軟硬件系統(tǒng)的操作使用和維護(hù)管理;使項(xiàng)目學(xué)校骨干教師和學(xué)科教師具有使用系統(tǒng)和應(yīng)用資源上課的能力,掌握獲取、傳輸、處理和應(yīng)用信息基本能力.

        二、考核的組織管理

        1、農(nóng)遠(yuǎn)技術(shù)、應(yīng)用考核工作統(tǒng)一由“農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組” 負(fù)責(zé)組織管理,分層次有序開(kāi)展考核活動(dòng)。

        實(shí)際操作考核地點(diǎn)在多媒體教室進(jìn)行。

        2、考核由學(xué)校負(fù)責(zé)開(kāi)展,由參加過(guò)考核的`教師負(fù)責(zé)對(duì)本校老師進(jìn)行全員考核。

        三、考核對(duì)象和內(nèi)容

        【考核對(duì)象】

        1、學(xué)校的技術(shù)管理員。

        2、學(xué)校的學(xué)科骨干教師。

        3、學(xué)校的學(xué)科教師。

        【考核內(nèi)容】

        1、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)

        掌握現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的基本概念和應(yīng)用,樹(shù)立起新的教育思想和教育觀念。

        2、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

        計(jì)算機(jī)的發(fā)展、用途,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的組成(軟件系統(tǒng),硬件系統(tǒng)),多媒體技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)基本操作。

        3、Windows操作系統(tǒng)

        WindowsXP的功能及特點(diǎn),WindowsXP的運(yùn)行環(huán)境,WindowsXP的安裝,WindowsXP的基本操作,WindowsXP的文件系統(tǒng),WindowsXP的控制面板,Windows的多媒體功能,防病毒軟件和壓縮軟件,系統(tǒng)恢復(fù)和維護(hù),應(yīng)用軟件的安裝與卸載。

        4、Office20xx

        Office20xx的安裝。

        Word:文檔的基本操作、排版、表格、綜合實(shí)例;

        PowerPoint:制作、設(shè)計(jì)和排版電子教案,電子教案的處理與播放;

        Excel:建立、編輯、格式化工作表,簡(jiǎn)單圖表處理。

        5、光盤(pán)播放系統(tǒng)

        掌握通過(guò)光盤(pán)輔助教學(xué)的知識(shí)、基本技能及教學(xué)設(shè)計(jì)方法; 掌握利用光盤(pán)教學(xué)的先進(jìn)教學(xué)方法與理念,并用于教學(xué)實(shí)踐。

        6、衛(wèi)星數(shù)據(jù)(IP)廣播接收系統(tǒng)

        (1)衛(wèi)星通信應(yīng)用簡(jiǎn)介

        了解信息和通信技術(shù)在教育發(fā)展和改革中的地位與作用,了解教育衛(wèi)星寬帶網(wǎng)的組成、傳輸方式和節(jié)目構(gòu)成。

       。2)衛(wèi)星接收系統(tǒng)原理與安裝調(diào)試

        衛(wèi)星接收系統(tǒng)基本原理、接收系統(tǒng)的安裝調(diào)試和維護(hù)、防雷。

       。3)衛(wèi)星數(shù)據(jù)廣播(IP)節(jié)目的接收與應(yīng)用

        IP接收原理簡(jiǎn)介,DVB數(shù)據(jù)接收卡(包括驅(qū)動(dòng)程序、接收程序)的安裝與調(diào)試、設(shè)置參數(shù)配置,IP接收軟件的注冊(cè)與使用,IP接收中常見(jiàn)硬件和軟件故障的排除方法。

        7、衛(wèi)星資源的接收、分類存儲(chǔ)和教學(xué)應(yīng)用

        教學(xué)內(nèi)容:遠(yuǎn)程教育資源簡(jiǎn)介、接收資源的分類存儲(chǔ)、管理和應(yīng)用、電子教室和教師備課系統(tǒng)軟件的使用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

        四、考核時(shí)安排

        20xx年 8 月

      考核方案 篇4

        指導(dǎo)思想:

        加強(qiáng)口語(yǔ)測(cè)試有助于檢查學(xué)生口頭交流,能促進(jìn)、引導(dǎo)學(xué)生大膽表述。通過(guò)測(cè)試激發(fā)并保持學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

        一、識(shí)字與寫(xiě)字(共10分)

        考核方法:

        以平時(shí)表現(xiàn)為主要依據(jù),可選取學(xué)生表現(xiàn)最好的一次進(jìn)行評(píng)分。

        評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);

        1 喜歡學(xué)習(xí)漢字,能用多種方法獨(dú)立識(shí)字,寫(xiě)字姿勢(shì)正確,書(shū)寫(xiě)正確、端正、整潔,則不扣分。

        2 較喜歡學(xué)習(xí)漢字,有一定的獨(dú)立識(shí)字能力,寫(xiě)字姿勢(shì)正確,書(shū)寫(xiě)比較端正、整潔,得7—9分。

        3 識(shí)字與寫(xiě)字興趣不濃,學(xué)習(xí)中比較被動(dòng),扣4—6分。

        二、背誦(共10分)

        考核內(nèi)容:

        抽取課本中要求背誦的篇目

        評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):

        1、背誦時(shí)正確、流利、有感情,極個(gè)別的添字、漏字現(xiàn)象不扣分。

        2、背誦時(shí)不太流利、沒(méi)什么感情,出現(xiàn)少數(shù)的添字、漏字現(xiàn)象,得8—9分。

        3、背誦有困難的學(xué)生,允許其再練習(xí),準(zhǔn)備好后重新背誦,再評(píng)分。

      考核方案 篇5

        為了加強(qiáng)基層動(dòng)物防疫體系建設(shè),提升村級(jí)協(xié)防員的業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動(dòng)協(xié)防員的工作積極性,切實(shí)提高疫病防控水平,嚴(yán)防重大動(dòng)物疫病的發(fā)生和傳播,有力保障畜牧業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》、《重大動(dòng)物疫情應(yīng)急條例》、《省動(dòng)物防疫條例》等法律法規(guī),結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。

        一、工作要求和目標(biāo)

       。ㄒ唬、聽(tīng)從指揮、服從安排,遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)工作、積極出勤,改善服務(wù)態(tài)度,及時(shí)參加上級(jí)安排的各種會(huì)議和培訓(xùn)。

       。ǘ⒅卮髣(dòng)物疫病防控工作

        1、搞好春秋兩防和常年補(bǔ)針工作,豬瘟、牲畜口蹄疫、豬高致病性藍(lán)耳病和高致病性禽流感四種強(qiáng)制免疫密度達(dá)到100%,耳標(biāo)佩戴率100%,四種免疫抗體檢測(cè)合格率均達(dá)到85%以上。

        2、建檔工作:建好免疫檔案,字跡工整,記錄詳細(xì),數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤,按免疫檔案內(nèi)容填寫(xiě)好每戶的畜禽、每次注射時(shí)間和項(xiàng)目;認(rèn)真填寫(xiě)協(xié)防員手冊(cè),開(kāi)展免疫工作時(shí)必須隨身攜帶,內(nèi)容填寫(xiě)齊全,畜主簽字欄必須由畜主本人或小組長(zhǎng)簽字,安全保管好各種疫苗,防疫注射時(shí)攜帶保溫包(瓶),確保疫苗質(zhì)量。

       。ㄈ⒁咔楸O(jiān)測(cè)和報(bào)告工作:嚴(yán)密監(jiān)管本責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的動(dòng)物疫情,發(fā)現(xiàn)疫情,及時(shí)上報(bào),積極參與重大動(dòng)物疫病控制、撲滅和消毒工作;監(jiān)督做好病死畜禽的處理,確保做到“四不一處理”:即不宰殺、不食用、不出售、不轉(zhuǎn)運(yùn),做好深埋等無(wú)害化處理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨意拋棄病死畜禽的行為,要及時(shí)報(bào)告;搞好疫情的調(diào)查了解,登記建檔。

        (四)、統(tǒng)計(jì)工作:掌握本責(zé)任區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖大戶情況,協(xié)助搞好科技入戶和各種養(yǎng)殖大戶的統(tǒng)計(jì)上報(bào),按上級(jí)規(guī)定的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。

       。ㄎ澹⑵渌ぷ鳎簠f(xié)助做好產(chǎn)地檢疫,監(jiān)督畜(場(chǎng))主嚴(yán)格執(zhí)行檢疫申報(bào)制度,對(duì)未履行申報(bào)制度的要及時(shí)舉報(bào)和制止;積極推廣畜牧獸醫(yī)新技術(shù);協(xié)助搞好能繁母豬登記和保險(xiǎn)等工作。

        二、考核內(nèi)容:

        實(shí)行百分制考核。

       。ㄒ唬、聽(tīng)從指揮,服從安排8分

        1、遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)2分

        2、聽(tīng)從指揮,服從安排2分

        3、出勤率高,服務(wù)態(tài)度好2分

        4、及時(shí)參加各種會(huì)議和培訓(xùn)2分

       。ǘ(dòng)物疫病防控工作68分

        1、春秋兩防各種疫苗免疫密度達(dá)到100%得20分:豬瘟達(dá)標(biāo)5分,每下降5%扣1分;口蹄疫達(dá)標(biāo)5分,每下降5個(gè)百分點(diǎn)扣1分;豬藍(lán)耳病達(dá)標(biāo)5分,每下降扣5個(gè)百分點(diǎn)扣1分;禽流感達(dá)標(biāo)5分,每下降5個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

        2、春秋兩防免疫抗體合格率達(dá)標(biāo)20分:豬瘟、口蹄疫、豬藍(lán)耳病、禽流感的免疫抗體合格率均達(dá)到85%以上,得20分,抗體合格率每低10個(gè)百分點(diǎn),扣1分。

        3、認(rèn)真執(zhí)行補(bǔ)免周制度3分。每月的1—7日為補(bǔ)免周,要對(duì)上月新增存欄的畜禽進(jìn)行免疫,補(bǔ)免周補(bǔ)免記錄真實(shí)規(guī)范得3分。

        4、耳標(biāo)佩戴率達(dá)到100%,得10分。每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,扣完為止。

        5、檔案建檔完整,字跡工整,數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤,內(nèi)容填寫(xiě)齊全得5分。

        6、認(rèn)真填寫(xiě)協(xié)防員手冊(cè),內(nèi)容詳實(shí),畜主簽字齊全得5分。

        7、妥善保管疫苗,注射時(shí)攜帶保溫包(瓶),確保疫苗質(zhì)量得5分。

        (三)、疫情監(jiān)測(cè)和報(bào)告工作8分

        1、嚴(yán)密監(jiān)管疫情動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)上報(bào),得2分。

        2、積極參加動(dòng)物疫病防控、撲滅和消毒工作,得2分。

        3、監(jiān)督農(nóng)戶和養(yǎng)殖場(chǎng)對(duì)病死畜禽做好無(wú)害化處理,發(fā)現(xiàn)拋棄病死畜禽的,及時(shí)報(bào)告,得2分。

        4、搞好疫情調(diào)查、登記、建檔,得2分。

       。ㄋ模、統(tǒng)計(jì)工作6分

        1、協(xié)助進(jìn)行各種養(yǎng)殖大戶的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)4分,每遲報(bào)、缺報(bào)一次扣0.5分。

        2、協(xié)助做好科技入戶工作2分。

       。ㄎ澹、其它工作10分

        1、協(xié)助搞好產(chǎn)地檢疫,嚴(yán)格執(zhí)行檢疫申報(bào)制度4分。

        2、參加畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣工作2分。

        3、協(xié)助搞好能繁母豬保險(xiǎn)工作,承保率達(dá)到100%的,得4分,承保率每少5個(gè)百分點(diǎn)扣1分,扣完為止。

        三、考核與獎(jiǎng)罰辦法

        1、考核辦法

       。1)年終對(duì)各協(xié)防員綜合考核,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合站配合縣畜牧獸醫(yī)局完成。

       。2)綜合考核采取考核與滿意度測(cè)評(píng)相結(jié)合,評(píng)分實(shí)行百分制:其中考核得分70分,滿意度測(cè)評(píng)得分30分(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)防檢員和縣畜牧獸醫(yī)局包鄉(xiāng)干部測(cè)評(píng)分占60%,養(yǎng)殖戶和村組干部測(cè)評(píng)分占40%)。滿意度測(cè)評(píng)內(nèi)容包括思想品德(6分)、工作能力(18分),工作責(zé)任心(10分)、工作出勤(16分)、工作業(yè)績(jī)(60分)。

        2、獎(jiǎng)罰辦法

        (1)考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰掛鉤,村級(jí)協(xié)防員工資分為基本工資與績(jī)效工資,其中基本工資每月200元,績(jī)效工資每月100元,上半年只發(fā)放基本工資,績(jī)效工資年底發(fā)放,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)憑綜合考核結(jié)果到縣畜牧獸醫(yī)局申請(qǐng)發(fā)放基本工資和績(jī)效工資。

       。2)協(xié)防員綜合考核結(jié)果60分為合格,達(dá)到80分(含)以上,發(fā)給基本工資和績(jī)效工資,綜合考核分在80分以下的,每少1分扣發(fā)績(jī)效工資50元,扣完為止。

       。3)經(jīng)縣檢查春、秋兩防防疫密度低于100%的,扣發(fā)6個(gè)月績(jī)效工資,低于80%的,扣發(fā)6個(gè)月基本工資和績(jī)效工資,并解聘;抗體合格率低于85%,每少5個(gè)百分點(diǎn),扣發(fā)績(jī)效工資100元,低于60%的,扣發(fā)3個(gè)月基本工資和績(jī)效工資,抗體合格率為0,扣發(fā)半年基本工資和全年績(jī)效工資,解聘該協(xié)防員。

       。4)獎(jiǎng)勵(lì):縣畜牧獸醫(yī)局對(duì)工作突出、成績(jī)優(yōu)秀的協(xié)防員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)散養(yǎng)戶生豬養(yǎng)殖特別多的村,給予協(xié)防員適當(dāng)補(bǔ)助。

       。5)有下列情形之一的,解除勞務(wù)關(guān)系,取消協(xié)防員資格:

       、龠B續(xù)兩年考核不合格的;

       、诓环䦶慕M織領(lǐng)導(dǎo)的;

       、垡虿、傷、殘、年老等不能繼續(xù)從事防疫工作的;

       、芊酪呙芏鹊陀80%或抗體檢測(cè)為0的;

       、菀蛎庖呙芏炔贿_(dá)標(biāo)或疫情報(bào)告不及時(shí),發(fā)生重大動(dòng)物疫病流行的;

        ⑥其它違反有關(guān)規(guī)定,需要予以解聘的;

       、咂渌粍偃喂ぷ鞯。

        3、其它規(guī)定:

       、俅逯Р繒(shū)記和村委會(huì)主任原則上不兼任協(xié)防員工作;

       、谀挲g在65周歲以上,原則上不聘為村級(jí)協(xié)防員。

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