[精]靈活就業(yè)證明15篇

　　在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是以行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種書面材料。想擬證明卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編幫大家整理的靈活就業(yè)證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

靈活就業(yè)證明1

河北師范大學(xué)學(xué)院：

　　貴院屆專業(yè)畢業(yè)生，已于 年 月 日在我單位上班，從事工作，按月支付報(bào)酬，具體待遇和其他事宜與畢業(yè)生另有商定。

　　學(xué)校如有其他事宜，請(qǐng)與我單位聯(lián)系。

　　單位地址：聯(lián)系電話：聯(lián) 系 人：

　　單位名稱（公章）：

　　年 月 日

靈活就業(yè)證明2

xx:

　　茲有xx大學(xué)xx專業(yè)xxx同學(xué)于年xx月xxx日至年xx月xxx日在x實(shí)習(xí)。該同學(xué)的身份證號(hào)碼，實(shí)習(xí)職位是xx。

　　該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，善于思考，能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議，虛心接受。在時(shí)間緊迫的`情況下，按時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)�學(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活運(yùn)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)時(shí)間,服從實(shí)習(xí)安排,完成實(shí)習(xí)任務(wù)。尊敬實(shí)習(xí)單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

　　特此證明。

　　(實(shí)習(xí)單位蓋章)

　　年xx月xxx日

靈活就業(yè)證明3

__________區(qū)殘聯(lián)：

　　姓名___，性別__，年齡__，身份證號(hào)碼__，該同志20__年_月_日至20__年_月_日實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)已滿30日。

　　特此證明。

　　居委會(huì)(簽章)

　　20__年_月_日

靈活就業(yè)證明4

xx:

　　茲有xx同學(xué)于xx年xx月xx日至xx月xx日，在xx實(shí)習(xí)，是部成員。

　　實(shí)習(xí)期間，他愛崗敬業(yè)，對(duì)工程分部、分項(xiàng)易出現(xiàn)質(zhì)量問題的嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化并擬定預(yù)檢措施，例如：土建工程混凝土澆筑工程施工中，涉及到墻體砌筑、模板及鋼筋制作安裝、砼澆灌等多道工序，加強(qiáng)監(jiān)控，在監(jiān)理工程師的`親臨現(xiàn)場指導(dǎo)下，他不恥下問、力求上進(jìn)。并對(duì)影響施工質(zhì)量的因素事先請(qǐng)教，為保證施工質(zhì)量，他及時(shí)協(xié)同監(jiān)理工程師采取旁站措施并下發(fā)監(jiān)理通知要求施工單位，按照設(shè)計(jì)內(nèi)容、設(shè)計(jì)要求、施工驗(yàn)收規(guī)范，按質(zhì)、按量施工，確保施工質(zhì)量。

　　監(jiān)理記錄和平行檢查記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié)，每周的監(jiān)理例會(huì)有完整而充分的監(jiān)理筆記，對(duì)于施工單位上報(bào)的資料和監(jiān)理資料整理得井然有序，能夠及時(shí)發(fā)放監(jiān)理文件。

　　該學(xué)生實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，虛心聽取別人提出的工作建議，能夠理論結(jié)合實(shí)踐做到學(xué)以致用。同事之間和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定和贊揚(yáng)。特此證明。

　　（實(shí)習(xí)單位蓋章）

　　xx年xx月xx日

靈活就業(yè)證明5

河北師范大學(xué)學(xué)院：________

　　貴院屆專業(yè)畢業(yè)生，已于____年__月_日在我單位上班，從事工作，按月支付報(bào)酬，具體待遇和其他事宜與畢業(yè)生另有商定。

　　學(xué)校如有其他事宜，請(qǐng)與我單位聯(lián)系。

　　單位地址：________________________

　　聯(lián)系電話：________

　　聯(lián)系人：________

　　證明人：________

　　日期：________

靈活就業(yè)證明6

　　___________________先生/女士系我司員工，職務(wù)______________。

　　______年收入為：______年收入為：年收入包含年薪、獎(jiǎng)金、提成、及各項(xiàng)補(bǔ)貼，個(gè)人所得稅已由單位代扣代繳。

　　證明人：

　　日期：

靈活就業(yè)證明7

　　茲有南京農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院20xx屆畢業(yè)生______，學(xué)號(hào)____________，于20xx年______月______日進(jìn)入我單位工作，我公司有意向在其畢業(yè)后錄用其為正式員工。

　　特此證明！

　　單位名稱：________（加蓋公章）

　　時(shí)間：__________________________

靈活就業(yè)證明8

　　茲有我社區(qū)(村)______，性別_____，身份證號(hào)______，該同志于_____年_______月______日在________下崗失業(yè)。家庭_____口人，家庭基本情況是(配偶從事工作，子女上學(xué))，家庭經(jīng)濟(jì)困難，找工作困難，屬于就業(yè)困難人員。

　　我社區(qū)(村)于____年__月_日至____年__月_日進(jìn)行公示，一切情況屬實(shí)，特此證明。

　　證明人：_____________。

　　日期：_____________

靈活就業(yè)證明9

　　茲證明_____同學(xué)，身份證______________，戶籍性質(zhì)____，電話號(hào)碼__________。

　　____年____月____日至____年____月____日在_________崗位從事靈活就業(yè)，月工資_____元或日工資_____元或小時(shí)工資_____元。

　　用人單位聯(lián)系人（戶主或證明人）姓名：_______

　　用人單位聯(lián)系人（戶主或證明人）電話：_______

　　用人單位（戶主或攤位）地址：______________

　　證明人：________________

靈活就業(yè)證明10

　　根據(jù)山東省人事廳有關(guān)規(guī)定，已有就業(yè)單位但不能簽就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生，可簽訂靈活就業(yè)證明，靈活就業(yè)證明是什么。畢業(yè)生辦理靈活就業(yè)時(shí)要注意以下問題：

　　1、靈活就業(yè)證明只用于統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)去向及就業(yè)率使用，不具有法律效力，不作為畢業(yè)生派遣、遷移戶口和轉(zhuǎn)寄檔案的依據(jù)。

　　2、認(rèn)真據(jù)實(shí)規(guī)范填寫各項(xiàng)(可以打印)，不得缺項(xiàng)，與用人單位簽訂《畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明》，畢業(yè)生簽字，并加蓋用人單位的.公章。其中用人單位聯(lián)系電話必須填寫，以備核查。除E-MAIL項(xiàng)沒有可以不填外，其余各項(xiàng)必須填寫。

　　3、與用人單位簽訂靈活就證明后，畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)在“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上錄入并提交靈活就業(yè)申請(qǐng)。

　　4、畢業(yè)生在6月20日前，將已蓋用人單位章且填寫完備的紙質(zhì)《畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明》交學(xué)生工作處就業(yè)工作中心審核存檔。與用人單位簽訂靈活就證明后，畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)在“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上錄入并提交靈活就業(yè)申請(qǐng)。

靈活就業(yè)證明11

__學(xué)院：

　　貴院屆專業(yè)畢業(yè)生，已于20__年_月_日在我單位上班，從事工作，按月支付報(bào)酬，具體待遇和其他事宜與畢業(yè)生另有商定。

　　學(xué)校如有其他事宜，請(qǐng)與我單位聯(lián)系。

　　單位名稱（公章）：__

　　20__年_月_日

靈活就業(yè)證明12

　　為了切實(shí)保障靈活就業(yè)人員合法權(quán)益,國家及各省市推出了一系列靈活就業(yè)人員所享受的優(yōu)惠政策,例如社保優(yōu)惠政策等等.但如何證明自己是靈活就業(yè)人員呢？怎樣避免非靈活就業(yè)人員享受各種優(yōu)惠政策呢？這時(shí)候靈活就業(yè)人員必須開具靈活就業(yè)證明.下面我們就為大家講解一下什么是靈活就業(yè)證明？靈活就業(yè)證明怎么開？有什么用？

　　什么是靈活就業(yè)證明？

　　靈活就業(yè)證明是指非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員的工作證明,是從事個(gè)體勞動(dòng)的人員,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員等人員辦理就業(yè)登記時(shí)的證明材料.例如畢業(yè)生靈活就業(yè)證明、外來工靈活就業(yè)證明等等.但并非人人可以開,只有從事靈活就業(yè)人員方可開具.

　　靈活就業(yè)證明怎么開？

　　我國暫未對(duì)靈活就業(yè)證明開具流程進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定,各地區(qū)本地政策執(zhí)行.例如南昌縣政府規(guī)定,靈活就業(yè)人員可身份證、戶口本到戶籍所在地勞動(dòng)保障事務(wù)所開具靈活就業(yè)證明.例如規(guī)定,不同行業(yè)辦理靈活就業(yè)證明手續(xù)不同,醫(yī)院外來護(hù)工,由區(qū)縣衛(wèi)生主管部門指定機(jī)構(gòu)出具證明,外來農(nóng)業(yè)勞動(dòng)人員由區(qū)縣農(nóng)業(yè)主管部門出具證明,外來家政服務(wù)人員經(jīng)市商務(wù)委認(rèn)可、與上海家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心對(duì)接備案的.示范性家政服務(wù)站等單位出具證明,無雇工的來滬個(gè)體工商戶由經(jīng)營場所所在地工商所出具證明.

　　靈活就業(yè)證明有什么用？

　　靈活就業(yè)證明是勞動(dòng)者從事靈活就業(yè)的憑證,是參保人員申領(lǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的重要憑證,是靈活就業(yè)人員享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策的憑證.更有地區(qū)規(guī)定外來靈活就業(yè)人員子女接受教育也必須提供靈活就業(yè)證明.因此靈活就業(yè)人員在有條件的情況下,必須及時(shí)辦理靈活就業(yè)證明.

靈活就業(yè)證明13

　　一、認(rèn)定條件

　　本市持有《就業(yè)困難人員享受優(yōu)惠政策證明卡》(以下簡稱《證明卡》)的失業(yè)人員通過社區(qū)勞動(dòng)組織就業(yè)、用人單位靈活性就業(yè)、自主就業(yè)等三種非傳統(tǒng)就業(yè)方式工作取得報(bào)酬，并符合相關(guān)認(rèn)定條件的，均可到戶口所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站申請(qǐng)辦理靈活就業(yè)認(rèn)定。

　　二、申請(qǐng)材料

　　1、統(tǒng)一格式的《靈活就業(yè)人員認(rèn)定申請(qǐng)表》

　　2、統(tǒng)一格式的《靈活就業(yè)人員就業(yè)及收入證明》

　　3、申請(qǐng)者本人的《居民就業(yè)失業(yè)登記證》或《居民失業(yè)證》（內(nèi)貼《就業(yè)困難人員享受優(yōu)惠政策證明卡》）

　　4、與用人單位、社區(qū)勞動(dòng)組織或雇主簽訂的勞務(wù)協(xié)議等其他相關(guān)材料

　　三、認(rèn)定程序

　�。ㄒ唬┥暾�(qǐng)人員到戶口所在的社區(qū)勞動(dòng)保障工作站申請(qǐng)，由工作站提供《靈活就業(yè)人員認(rèn)定申請(qǐng)表》及《靈活就業(yè)人員就業(yè)及收入證明》，認(rèn)真填寫并簽章后，連同其他申請(qǐng)材料交給工作站審核。

　　工作站在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，將申請(qǐng)人基本情況填寫在《靈活就業(yè)人員認(rèn)定申請(qǐng)公示》上并在社區(qū)公示欄上公示5天。公示后未有異議的，在2個(gè)工作日內(nèi)將認(rèn)定材料送街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所復(fù)審。

　�。ǘ�）街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所接到認(rèn)定材料后，在4個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人的認(rèn)定材料進(jìn)行復(fù)審和抽查，并將符合條件人員的申請(qǐng)材料送區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)接到相關(guān)材料后，在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)者的'認(rèn)定材料進(jìn)行審核和抽查。對(duì)通過審核的，在申請(qǐng)人提供的《居民就業(yè)失業(yè)登記證》（或《居民失業(yè)證》）聯(lián)網(wǎng)打印就業(yè)記錄。

　　四、復(fù)核程序

　　各街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所每年應(yīng)對(duì)本轄區(qū)已認(rèn)定的靈活就業(yè)人員逐一復(fù)核一次。

　　靈活就業(yè)人員應(yīng)按全市統(tǒng)一表式提供在用人單位、社區(qū)勞動(dòng)組織或自主就業(yè)的就業(yè)及收入證明等材料給社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，社區(qū)工作站通過入戶調(diào)查或電話了解等形式進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)核，并將相關(guān)復(fù)核情況登記在《靈活就業(yè)人員復(fù)核登記表》上。

　　靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼就業(yè)單位出具證明格式

　　辦理靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼須知:

　　首先是在社區(qū)與居民形成服務(wù)關(guān)系，如做家政服務(wù)�；蛘咴谏鐓^(qū)統(tǒng)一安排下從事社區(qū)服務(wù)工作，如便民理發(fā)、修理自行車等工作。

　　如在單位就業(yè)，就需在單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不能享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

靈活就業(yè)證明14

　　社區(qū)靈活就業(yè)證明

　　核 實(shí) 證 明

　　XX區(qū)殘聯(lián)：

　　姓名 xxxxxxxxxxxx，性別 xxxxxxxxxx，年齡 xxxxxxxxxxxxx，身份證號(hào)碼 xxxxxxxxxx，該同志xxxxxx年xxxxxxxxx 月 xxxxxxxx日至 xxxxxxxxx年 xxxxxxxxx月 xxxxxxxx日實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)已滿30日。

　　特此證明

　　居委會(huì)(簽章)

　　xxxxxxxxx年xxxxxxx 月 xxxxxxxxxxx日

　　XX市人力資源保障局昨日公布《關(guān)于支付就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補(bǔ)貼的補(bǔ)充通知》，最新一期政府公報(bào)刊登這一公告。按規(guī)定，已進(jìn)行靈活就業(yè)登記的就業(yè)困難人員申請(qǐng)靈活就業(yè)補(bǔ)貼的，除提交《關(guān)于支付就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補(bǔ)貼的.通知》規(guī)定的材料外，還應(yīng)提交由本人簽字及靈活就業(yè)工作地點(diǎn)所在社區(qū)勞動(dòng)保障窗口確認(rèn)的證明資料(以下簡稱證明資料)，內(nèi)容包括具體從事的靈活就業(yè)崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地址、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、聯(lián)系電話以及雇主信息(包括雇主姓名、聯(lián)系電話、地址等)。

　　街道勞動(dòng)保障事務(wù)所受理申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行核實(shí)。核實(shí)通過的，由街道勞動(dòng)保障事務(wù)所將申請(qǐng)人的靈活就業(yè)相關(guān)信息(含姓名、靈活就業(yè)方式、補(bǔ)貼金額等內(nèi)容)在其居住地社區(qū)公示5個(gè)工作日。公示無異議的，街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在《靈活就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》上簽署核實(shí)意見并加蓋公章，在公示結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)將申請(qǐng)材料報(bào)送市或區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)復(fù)核。經(jīng)核實(shí)或公示發(fā)現(xiàn)不符合申請(qǐng)條件的，將材料退回申請(qǐng)人。

　　市或區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收到街道勞動(dòng)保障事務(wù)所上報(bào)的資料后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核。對(duì)復(fù)核通過的，按規(guī)定向申請(qǐng)人銀行賬戶撥付補(bǔ)貼;對(duì)復(fù)核未通過的，將申請(qǐng)資料通過街道勞動(dòng)保障事務(wù)所退還申請(qǐng)人，并告知申請(qǐng)人未通過的理由。就業(yè)困難人員提供虛假信息申領(lǐng)靈活就業(yè)補(bǔ)貼的，一經(jīng)查實(shí)，立即停止發(fā)放補(bǔ)貼，并按規(guī)定追回其所領(lǐng)補(bǔ)貼，同時(shí)將其相關(guān)情況記入個(gè)人征信系統(tǒng)。對(duì)提供虛假材料證明靈活就業(yè)的單位和個(gè)人，一并記入征信系統(tǒng)。

靈活就業(yè)證明15

　　______:

　　___姓名（身份證號(hào)：___），系我單20__年_月_日起在我單位位于位工作人員。該同志自___的辦公地點(diǎn)連續(xù)穩(wěn)定工作至今。如證明失實(shí)，本單位愿意承擔(dān)由此帶來的一切法律后果。特此證明。

　　單位:

　　20__年_月_日

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