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    1. 學生就業(yè)協(xié)議書

      時間:2023-02-25 08:27:53 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

      學生就業(yè)協(xié)議書(13篇)

        在現(xiàn)在社會,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編收集整理的學生就業(yè)協(xié)議書,歡迎大家分享。

      學生就業(yè)協(xié)議書(13篇)

        學生就業(yè)協(xié)議書 篇1

        甲方(實習單位):

        乙方(實習生姓名):

        為使大學生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結構,甲、乙雙方進行"雙向選擇",甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:

        一、甲方擁有的權利和需履行的義務:

        甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方有義務教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

        1.給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。

        2.可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權提前終止實習活動。

        3.結合實際情況,為實習生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術人員進行指導。實習結束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》,作為參加實習的經歷憑證。

        4.為實習生提供一定的生活保障,具體事宜,根據各自實際,雙方商定并在協(xié)議書相關條款中注明。

        5.實習期結束時,根據現(xiàn)實表現(xiàn),為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定;

        6.對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。

        二、乙方擁有的權利和需履行的`義務:

        1.在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識,參與實踐活動。

        2.遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。

        3.就業(yè)實習是學生自愿行為,因此,實習生在實習期間,應遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。

        4.實習生應珍惜實習機會,多思考,多請教,多總結。

        5.實習生要對甲方全面了解,擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。

        可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權提前終止實習活動。

        乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

        三、甲方為乙方所提供的一些保障:

        ___________________________________________________________________________________________________________________________

        四、雙方約定的其他條款:

        甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

        ___________________________________________________________________________________________________________________________

        五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份,實習單位,實習生各存一份)

        甲方(單位):(公章)__乙方(實習生)___

        __年__月__日__年__月__日

        學生就業(yè)協(xié)議書 篇2

        甲方(用人單位):____

        乙方(姓名):____

        為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:____

        一、甲方責任

        負責提供良好的`學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;

        按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課;

        在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

        二、乙方責任

        嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

        學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

        服從學校管理和工作安排。

        三、待遇及費用

        學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

        學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

        面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

        無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

        四、違約及責任

        乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費;

        乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):____

        未能通過甲方組織的全部課程考試;

        有打架、斗毆或其它________行為、影響惡劣;

        受記過或以上處分(被撤消處分除外);

        未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

        乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):____

        不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

        學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;

        就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

        五、其它約定

        學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

        本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

        甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_____________

        法人代表(簽字):_________  法人代表(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        學生就業(yè)協(xié)議書 篇3

        甲方:

        乙方:

        性別:

        家庭住址:

        手機:

        身份證號碼:

        為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進人才交流,充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢,做好應屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎上,根據《民法典》的有關規(guī)定,達成如下協(xié)議:

        一、甲方權利和義務

        1、經甲方考核合格后,推薦乙方上崗

        2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關的`企業(yè)

        3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行

        4、協(xié)調用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》;

        5、因乙方工作態(tài)度、工作過失被用人單位解聘,甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。

        6.未經學校和實習就業(yè)單位同意擅自離崗的,甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。

        二、乙方權利和義務

        1、如實向甲方提供真實資料,如有虛假,責任自負。

        2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓,在安置上崗期間,應服從甲方的統(tǒng)一組織和安排,外出應請假或告知甲方,以保證乙方的人身安全。

        3、試用期間應主動保持與甲方的聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時應及時通知甲方)。

        4、若有嚴重的生理疾病應予以說明,否則所引起的后果由乙方自負。

        5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負責任。

        三、合同發(fā)生爭議的處理方式:

        1、向本單位相關部門申請調解

        2、向甲方所在地管轄權的人民法院起訴。

        本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉正之日自動終止。

        甲方(簽字蓋章):

        ________年____月____日

        乙方(簽字蓋章):

        ________年____月____日

        學生就業(yè)協(xié)議書 篇4

        甲方:_________

        乙方:_________(學生)

        畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內容進行協(xié)商達成一致意見,并將約定好的內容全部寫進就業(yè)協(xié)議書中,以便約束和保護雙方。協(xié)議書需要各方簽字蓋章后方能生效,任何口頭承諾都是無效的。

        第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

        雙方經協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。

        一、甲方的權利與義務

        1、乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的'有用人才。

        甲方委托乙方為其加工系列產品,加工數量、款式(或開發(fā)信息)、標準、質量要求由甲方提供,價格由雙方協(xié)商確定,另在訂單上詳述。

        2、根據學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。

        3、按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據實結算、多退少補)。

        按照省教育廳有關就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益。

        4、按照省教育廳有關就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益。

        5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

        6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:

        (1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書,職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

        (2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業(yè)證書,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇;

        (3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,不安排就業(yè)。

        (4)對未交清所規(guī)定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內)再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

        二、乙方權利與義務

        三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

        1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。

        2、按照規(guī)定,按期向學校繳納應繳費用。

        3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

        第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

        按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

        4、乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結束,經錄用單位考核轉正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數為_________次)。

        5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

        甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

        三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        《通知》指出,各個高校不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同,不準將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議,不準將畢業(yè)生頂崗實習、見習證明材料作為就業(yè)證明材料。各地各高校要高度重視畢業(yè)生權益保護,進一步加強法制教育,提高維權意識,堅決制止就業(yè)欺詐行為,幫助畢業(yè)生識別虛假或欺詐就業(yè)信息,防范招聘陷阱,保護自身權益。

        本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

        甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_________家長(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        簽訂地點:_________簽訂地點:_________

        學生就業(yè)協(xié)議書 篇5

        按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

        一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

        二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的.要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習 成績?yōu)橛商岢鲞`約,未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。

        三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業(yè)計劃,報教育部批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

        四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

        五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

        六、本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

        七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

        姓名 性別 年齡 民族

        政治面貌 培養(yǎng)方式 健康情況

        專業(yè) 學歷 學制

        家庭地址

        應聘意見:

        學生就業(yè)協(xié)議書 篇6

        甲方:乙方:

        單位名稱:姓名:

        法人代表:性別:

        委托代理人:出生年月:

        廠址:家庭住址:

        甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

        一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

        二、乙方同意到甲方工作;

        三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合;

        四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

        五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

        六、甲方所介紹的`情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

        七、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協(xié)議解除:

        1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

        2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

        3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

        4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

        5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

        八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失;

        九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

        十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

        十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

        十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

        十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

        甲方乙方(簽名):

        負責人:年月日

        公章:

        年月日

        學生就業(yè)協(xié)議書 篇7

        畢業(yè)生:__________________

        用人單位:________________

        培養(yǎng)單位:________________

        按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

        一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

        二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的.畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。

        三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業(yè)計劃,報教育部批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

        四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

        五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

        六、本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

        七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

        用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

        通訊地址:_____________郵政編碼:______________

        聯(lián)系人及電話:_________單位性質:______________

        檔案:_________________

        接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

        詳細地址:_____________

        畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

        民族:_________________出生年月:______________

        學院:_________________專業(yè):__________________

        政治面貌:_____________學位類別:______________

        學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

        生源地:_______________婚姻狀況:______________

        聯(lián)系方式:_____________

        學生就業(yè)協(xié)議書 篇8

        甲方: 乙方:

        地址: 地址:

        電話: 電話:

        傳真: 傳真:

        甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則,就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議:

        一、操作方式

        根據甲方用工條件,乙方負責協(xié)調、組織學生 _____人(其中女生 _____人,男生 _____人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注:在 _____年 _____月 _____日到 _____名女生和 _____名男生。

        二、甲方對就業(yè)學生的要求與條件

        丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

        1、初中/中專以上學歷,年齡18-25周歲,視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康,能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務于甲方。

        甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則,就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議:

        2、學生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣),體檢合格后方能錄用。

        第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

        三、中介推薦費用結算

        1、勞務費用:學生就業(yè)滿兩個月后,甲方根據實際人數按人均 _____元費用(注:其中人均 _____元為“勞務費”,人均 _____元為來廠“交通費”)。

        2、支付方式:

        “勞務費”: _____元/人,按實際在職人數計算,憑乙方開具的“勞務費”發(fā)票,甲方分兩個月打入乙方指定賬戶:(戶名: _____、開戶行: _____帳號: _____)。(注:學生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付 _____元/人,滿兩個月支付剩余的 _____元/人)。

        “交通費”: _____元/人,按實際到廠人數計算,憑乙方提供的學生來廠“火車票”或“汽車票”,分兩次現(xiàn)

        金報銷,學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從 _____到惠州的火車票金額),剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現(xiàn)金。

        學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

        四、爭議解決

        “勞務費”: _____元/人,按實際在職人數計算,憑乙方開具的“勞務費”發(fā)票,甲方分兩個月打入乙方指定賬戶:(戶名: _____、開戶行: _____帳號: _____)。(注:學生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付 _____元/人,滿兩個月支付剩余的 _____元/人)。

        未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商未果時,可提交 _____仲裁委員會依法仲裁。

        丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的'人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

        五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方代表簽字并蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

        代表簽字: 代表簽字:

        在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

        _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日

        學生就業(yè)協(xié)議書 篇9

        甲方(用人單位):

        乙方(姓名):

        甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

        一、甲方同意錄(聘)用乙方。

        二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

        三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點為_______,工作崗位為_______.

        四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)

        五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

        六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

        七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

        離婚協(xié)議包含以下內容:第一,男女雙方自愿離婚,只有自愿離婚的協(xié)議才有效;第二,子女監(jiān)護權的約定,雙方必須就子女的監(jiān)護權達成一致意見,愿意上子女跟誰最有利于成長就跟誰;第三,女子撫養(yǎng)費的約定,雙方必須就子女生活費達成協(xié)議,上學、生病就醫(yī)等的費用原則上憑票均攤;第四財產分割,包括房產、存款等的分割;第五,債權債務的處理;第六,其它事項。離婚協(xié)議的內容大體上就是以上這幾項,如果雙方覺得有必要,也可以根據實際情況增加內容。當然,這些內容不是固定的,比如雙方沒有女子,也就不存在第二三項的內容,這要根據具體情況而定。

        八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

        九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協(xié)議解除:

        1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

        2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

        通過實習,加深了我對物業(yè)管理知識的'理解,豐富了我的物業(yè)管理知識,使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時,由于時間短暫,感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。通過實習,我認識到要做好物業(yè)管理工作,既要注重物業(yè)管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物業(yè)管理作為微利性服務行業(yè),它所提供的產品是無形的服務,物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理,同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。

        3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

        4、乙方被依法追究刑事責任的;

        5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

        十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

        在體育方面,我愛好球類運動,達到了國家規(guī)定的體育鍛煉標準。高一年在校田徑運動會上曾獲得了男子乙組跳高比賽第三名。高二年時,我參加校健美體操隊并代表學校參加了全省中學生運動會健美操比賽,獲得了團體第五名,為學校贏得了榮譽。

        十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

        十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

        十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

        十四、經甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

        十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

        甲方(公章)_______乙方(簽名)________

        ____年____月____日____年____月____日

        學生就業(yè)協(xié)議書 篇10

        甲方:(實習單位)

        乙方:學院

        實習學生姓名學歷專業(yè)

        為明確實習大學生與實習單位的權利與義務,根據國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

        一、實習期限

        經甲方同意,乙方自___年___月___日起至___年___月___日止到甲方實習,甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內容。

        二、實習崗位

        甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。

        三、實習內容

        甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內容要求,指定實習指導老師;

        甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。

        實習結束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》,作為參加實習的經歷憑證。

        四、實習期間的勞動保護和勞動條件

        甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的'環(huán)境條件下工作。

        甲方根據實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

        甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

        五、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定:

        乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

        因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術秘密,若有泄漏,按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

        六、民事糾紛

        實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。

        七、協(xié)議解除

        乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

        未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

        本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽后生效。

        甲方(蓋章):

        乙方:

        甲方代表:

        乙方代表:

        聯(lián)系電話:

        聯(lián)系電話:

        ___年___月___日

        ___年___月___日

        學生就業(yè)協(xié)議書 篇11

        實習單位:(甲方)

        實習學生:(乙方)

        經甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實習期間,為有利于雙方工作開展,就具體實習事宜達成以下協(xié)議:

        一、實習期限:

        從______年______月______日至______年______月______日。

        二、實習制度:

        1、實習期間,乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方將根據情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

        2、實習期間,乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,責任由乙方自行負責,甲方不負責相關責任和費用賠償。

        3、實習期間,甲方將按崗位實際工作情況,安排乙方實習工作任務,如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動,乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的,甲方將根據情況對乙方進行處理,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

        4、實習期間,乙方如要求終止實習,需向甲方書面申請,并經甲方批準;如未被批準,乙方擅自終止實習的.,甲方則視乙方為自動終止放棄實習,將不提供乙方的實習鑒定,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

        5、甲方將根據與學院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

        三、實習待遇:

        1、實習期間,甲方根據自身情況及乙方工作表現(xiàn),每月支付乙方實習生活津貼______元;

        2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

        其他:本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院(系部)各一份,經甲、乙雙方簽字后生效;實習期滿協(xié)議終止。

        實習單位(蓋章):

        實習學生(簽字):

        實習指導教師(簽字):

        簽訂日期:______年______月______日

        學生就業(yè)協(xié)議書 篇12

        甲方:

        乙方:

        因企業(yè)發(fā)展需要,甲方向乙方招用實習生。經雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。

        一、甲方向乙方招用實習生 名(后附名單),實習時間從 年 月 日起。

        二、乙方安排專門實習班班主任進行實習管理,每周與學生保持聯(lián)系,并且不定期赴實習單位了解學生情況,協(xié)助實習單位做好學生穩(wěn)定工作。

        三、實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環(huán)境和必要的勞動保護條件,并享受勞動法規(guī)定的權利和義務,參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的.《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》執(zhí)行。由甲方負責乙方實習生的管理和監(jiān)護,并為每位實習生指定指導師傅,具體進行實習指導、安全教育和法制教育,乙方實習生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,若有違反,甲方按廠紀廠規(guī)教育或處罰,嚴重違規(guī)或屢教不改者,甲方有權終止實習生的實習,并通告乙方。

        四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生,應與甲方協(xié)議解決,并盡量提早通知,以便甲方妥善安排工作。

        五、甲方工作安排應考慮學生具體情況,一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下,超時工作應算加班。

        六、甲方為乙方實習生(有否) 提供住宿, 提供工作餐,每月向實習生發(fā)放實習補貼 元。

        七、甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業(yè)導師并做好考評工作,及時將考評結果反饋給乙方。

        八、實習期間,甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤),認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實習生并把結果通告乙方,被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協(xié)議,并辦理正式招工手續(xù)。

        九、未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

        甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

        單位蓋章 單位蓋章

        年 月 日 年 月 日

        責任編輯:

        學生就業(yè)協(xié)議書 篇13

        甲方: 乙方:

        地址: 地址:

        電話: 電話:

        傳真: 傳真:

        甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則,就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議:

        一、操作方式

        根據甲方用工條件,乙方負責協(xié)調、組織學生 人(其中女生 人,男生 人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注:在 年 月 日到 名女生和 名男生。

        二、甲方對就業(yè)學生的要求與條件

        1、初中/中專以上學歷,年齡18—25周歲,視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康,能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務于甲方。

        2、學生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣),體檢合格后方能錄用。

        三、中介推薦費用結算

        1、勞務費用:學生就業(yè)滿兩個月后,甲方根據實際人數按人均 元費用(注:其中人均 元為“勞務費”,人均 元為來廠“交通費”)。

        2、支付方式:

        “勞務費”: 元/人,按實際在職人數計算,憑乙方開具的“勞務費”發(fā)票,甲方分兩個月打入乙方指定賬戶:(戶名: 、開戶行: 帳號: )。(注:學生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付 元/人,滿兩個月支付剩余的 元/人)。

        “交通費”: 元/人,按實際到廠人數計算,憑乙方提供的.學生來廠“火車票”或“汽車票”,分兩次現(xiàn)

        金報銷,學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從 到惠州的火車票金額),剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現(xiàn)金。

        四、爭議解決

        未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商未果時,可提交 仲裁委員會依法仲裁。

        五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方代表簽字并蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

        代表簽字: 代表簽字:

        年 月 日 年 月 日

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