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教師就業(yè)協(xié)議書（通用12篇）
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到協(xié)議書的場合不斷增多，協(xié)議書具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。到底應如何擬定協(xié)議書呢？以下是小編為大家整理的教師就業(yè)協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師就業(yè)協(xié)議書 1
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
一、工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，時間為年（自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期_________月）期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
三、雙方的權(quán)利和義務
1、甲方的權(quán)利和義務
�。�1）甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。
�。�2）甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。
�。�3）根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于________元/年。
�。�4）養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的權(quán)利義務
�。�1）乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
（2）乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。
�。�3）乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的'教育教學任務，滿勤滿量。
（4）乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
（5）乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結(jié)同志，努力做好本職工作，維護甲方的聲譽。
�。�6）乙方不得從事有償家教。
�。�7）乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
四、教師道德
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。
五、工資和福利
1、在聘任期內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學�，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
六、違約責任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
七、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向_______________________仲裁委員會申請仲裁。
八、合同文本
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
教師就業(yè)協(xié)議書 2
甲方：________________
法定代表人：__________
地址：________________
乙方：________________
身份證號：__________
聯(lián)系方式：__________
緊急聯(lián)系人地址：__________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔任_________班級_____學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：__________
1、固定期限：__________自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：__________自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務為期限。自________年____月____日起至__________工作任務完成時即行終止。
4、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。
二、工作內(nèi)容
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
三、甲方義務
1、及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課計劃(無統(tǒng)一授課計劃的課程)。
2、為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。
3、根據(jù)實際授課時數(shù)，按照每課時_____元人民幣的'標準每月發(fā)放課時金。
四、乙方義務
1、按甲方規(guī)定時間上交有關(guān)教學文件包括授課計劃(教學進程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學生成績及每班同學的作業(yè)本、實習報告等。
2、保質(zhì)保量完成甲方交給的教學任務，在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系(部)反饋的教學意見。
3、自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前______天向?qū)W院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。
4、自覺接受教務處和甲方的教學監(jiān)督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。
5、向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊的暢通。
五、勞動報酬
乙方在試用期間的工資為_____元月。試用期滿后，甲方以下列第______種計算方式支付乙方工資：
1、計時工資。工資為_____元月。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
3、甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
六、社會保險
1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
七、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，________年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向________人民法院起訴。
八、其他
1、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：________________
法定代表人(簽字)：__________
簽訂日期：__________________
乙方(簽章)：________________
簽訂日期：__________________
教師就業(yè)協(xié)議書 3
聘用單位（以下簡稱甲方）：
聯(lián)系方式：
地址：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
性別
籍貫
出生：
健康狀況：
聯(lián)系電話：
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事教學等相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_______年_______月_______日至_______ 年_______月_______日止。
二、乙方在履行本協(xié)議規(guī)定的工作職責后，甲方的職責及向乙方提供以下待遇：
1、工資發(fā)放：甲方按月支付乙方工資，在完成月工作量前提下，甲方支付乙方每月工資 _______元。
2、嚴格考勤，病事假超過半個月的視為自動離崗，不承擔乙方工資報酬。
3、向乙方提供必備的住宿條件和辦公條件。
三、乙方在聘用期內(nèi)履行以下職責：
1、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的'各種規(guī)章制度。
2、在學校統(tǒng)一領導下，服從工作安排，完成規(guī)定的教學任務；遵循教育規(guī)律，為人師表，做好教書育人工作。
3、按學校規(guī)定，嚴格執(zhí)行教學計劃并做好備課、編寫教案、上課、聽課、課外輔導，作業(yè)批改、考試等工作，努力改進教學方法，不斷提高教學質(zhì)量。
4、自覺參加教研組的教研活動，并按時交齊各種教學資料。
5、協(xié)助班級管理工作。
6、愛護甲方財產(chǎn)，維護甲方聲譽，若有違反，按校方有關(guān)規(guī)定處罰，情節(jié)嚴重的，校方保留追究法律責任的權(quán)利。
7、完成學校交辦的其他工作。
8、增強安全防范意識，提高安全責任感，嚴防不安全事故發(fā)生，在協(xié)議期內(nèi)因自身原因造成不安全事故的，由乙方自身負責。
四、注意事項
本聘約簽訂后，乙方和甲方要共同遵守，如一方有正當理由需提前解除聘約時，必須提前一個月書面通知對方；否則，違約方須承擔一定責任。
五、因本協(xié)議的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方組織負責調(diào)解。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽（章）后生效，聘用期限滿，協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議一式三份，甲方校辦室、教導處、乙方各一份。
八、本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方教務處。
甲方（簽章）：
簽約日期：_______年_______月_______日
乙方（簽章）：
簽約日期：_______年_______月_______日
教師就業(yè)協(xié)議書 4
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成以下協(xié)議，共同遵照履行。
一、甲方聘請乙方為教師，聘期為 _______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、甲方的權(quán)利和義務：
1、對乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、處罰權(quán)、獎勵權(quán)。
2、為乙方提供辦公場所、教學場所。
3、制定授課時間、時數(shù)，審定教學目標、計劃。
4、對乙方的教學管理進行監(jiān)督、檢查和指導。
5、協(xié)助乙方做好學生管理。
6、不得無故解聘乙方。
7、按約定支付乙方工作報酬。
8、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：
�、挪荒茏袷貙W校規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的；
⑵學生或家長反映教學效果差，經(jīng)調(diào)查屬實的；
�、浅霈F(xiàn)重大工作失誤或事故的。
三、乙方的權(quán)利和義務：
1、嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。
2、嚴格恪守教師職業(yè)道德，關(guān)心愛護學生。
3、有目的、有計劃地對學員實施本學科教學活動，既要注重學生整體素質(zhì)
的`提高，又要實行針對性教學，確保每一名學生的學習效果。
4、教育學生遵守活動中心紀律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。
5、負責學員上課、課間、放學等時間的安全管理工作，清點好學生人數(shù)，并準確做好記載，及時向?qū)W校通報。每次上課提前10分鐘到崗。
6、按約定領取自己的報酬和獎勵。
7、對甲方的工作有建議權(quán)。
四、報酬、發(fā)放辦法、處罰及獎勵：
1、乙方每班次上課的工資額為：課時費40元。
2、發(fā)放辦法：按期結(jié)算，每月的最后一個學習日結(jié)清全部工資。
3、處罰：因乙方個人原因造成不能按時上課的，扣發(fā)課時工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。
五、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方一份。
甲方：（章）乙方：（簽字）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
教師就業(yè)協(xié)議書 5
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)定，甲方聘任乙方擔任20____-____學年第____學期______級___________________班_____________________課程的主講老師。具體上課時間以雙方商定后的課表為準。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利及義務：
1.甲方為乙方的教學活動提供必要的工作條件，在開課以前向乙方提供課程表、學生名單。
2.根據(jù)實際授課時數(shù)，甲方按照每課時_____元（含稅）的標準向乙方按照教學周每2周發(fā)放課酬，主考、出卷、閱卷、作業(yè)批改等勞酬另行發(fā)放�？鄱惏次倚＝y(tǒng)一標準：當月應扣稅額=當月收入減800乘20%
3.甲方不負責管理乙方人事檔案，無須為乙方繳納社會保險及支付其他福利。
4.聘用期間，甲方有權(quán)對乙方檢查、監(jiān)督教學效果，及時向乙方反饋甲方和學生的意見，根據(jù)學生反饋、學生測驗成績及平時教學情況檢查，決定續(xù)聘與解聘。
二、乙方權(quán)利及義務：
1.乙方應根據(jù)教學計劃、課程教學大綱制定相應的教學進度計劃表，并于開課一周內(nèi)上交學部教務科。乙方必須嚴格按照教學進度表中的進度安排進行授課，完成本門課程的所有教學內(nèi)容。
2.乙方應在開學二周內(nèi)提交：身份證復印件、學歷學位證書復印件、專業(yè)技術(shù)職務資格證書復印件、高校教師資格證書復印件（其他專業(yè)技術(shù)人員除外）、乙方本人建設銀行北京分行儲蓄卡號一個（卡號復印件）。
3.認真?zhèn)湔n，按甲方的'培養(yǎng)要求及學生的實際情況，根據(jù)相關(guān)教學文件有針對性地進行教學，上課前需到學部教務科簽到（綜合樓107），上課時需攜帶教學大綱、進度表、教案、教材等必備教學文件。
4.上課時乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者，須以書面方式至少提前一天向教務科提出申請，經(jīng)批準后，方可請假調(diào)課，同時在申請中注明補課時間并按時補課。因事假、病假等不可抗拒的原因需要調(diào)課，一學期不得超過兩次/16學時，調(diào)課超過二次/16學時者、無故遲到次數(shù)過多者，按超額調(diào)課量酌情下浮課酬酬金5%至10%。
5.乙方應嚴格按照甲方的考試規(guī)定完成出卷、閱卷、審卷、成績錄入等工作，考試結(jié)束后親自到學部教務科清點并領取學生試卷，閱卷結(jié)束按時交回試卷或大作業(yè)、成績單、成績分析單、教案冊、考勤表等相關(guān)的資料。錄錯人數(shù)超過所閱學生人數(shù)的5%，則扣除相應閱卷費的50%，所出試卷不符合標準者，則扣除相應出卷費的50%，不按時提交上述教學資料者，緩發(fā)課酬酬金。
6.乙方應自覺接受教務處和甲方的教學監(jiān)督、檢查和考核，遵守甲方所制定的各項教學管理規(guī)定。如乙方出現(xiàn)甲方認定的教學事故，甲方有權(quán)依據(jù)本學部制定的有關(guān)管理規(guī)定進行相應的處理。
三、其他
本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方應遵守執(zhí)行。如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：
_____年__月__日__年__月__日
教師就業(yè)協(xié)議書 6
甲方：
乙方：
為解決好學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限
第一條 本協(xié)議書期限為3個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。
第三條 為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育教學的有關(guān)規(guī)定。
第四條 乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成七（1）班英語、地校兩門學科的`教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。
三、基本權(quán)利和義務
第五條 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在教學過程中存在的問題并給予警告，若有曠工、沒有完成教學任務，按學校的相關(guān)管理制度處理。
第六條 甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。
第七條 乙方有權(quán)根據(jù)所教班級實際，靈活改變教學方式。
第八條 乙方有義務接受學校教學常規(guī)工作檢查。
四、代課報酬
第九條 甲方應遵循對合同約定的工資按每月800元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計2個月。
第十條 甲方在期末按學校教學質(zhì)量獎實施方案，計算乙方所代班級的教學質(zhì)量獎發(fā)給乙方，但所代班級教學質(zhì)量不計乙方的期末考核。
第十一條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第十二條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
______年____月_____日
教師就業(yè)協(xié)議書 7
甲方：
法定代表人：____________________
乙方：________
居民身份證號碼：________________
文化程度：______________________
教師資格證編號：________________
家庭住址：______________________
為解決學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限
第一條本協(xié)議書期限為5個月。自2____年9月1日至2____年1月6日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。
第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校工作量的有關(guān)規(guī)定。
第四條乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。
三、工作條件與勞動保護
第六條甲方為乙方提供必要的'工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。
第七條甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用及伙食費。
四、代課報酬
第八條甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的工資按每月1000元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計5個月。
五、福利待遇
第九條乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇。
六、工作紀律、獎勵與懲處
第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學任務。
第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的績效工資；多次違紀者，解除聘用關(guān)系。
乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。
第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔法律責任。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條本協(xié)議____年1月7日起自動終止。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方（學校）規(guī)章制度的；
�。�2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；
（3）代課期間違法亂紀；
（4）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。
第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學工作的；
�。�2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。
第十六條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第十七條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________（蓋章）乙方：_______（簽字）
法定代表人：________（簽字）
______年____月_____日
教師就業(yè)協(xié)議書 8
甲方：
乙方：
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本機構(gòu)教職員工聘用辦法，甲方招聘乙方為兼職員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限：
協(xié)議期限自_______年_______月_______日至完成教學/授課任務止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方為本機構(gòu)兼職_____。乙方兼職工作的內(nèi)容是：完成甲方布置的教學任務，遵守甲方機構(gòu)的教學要求及公司制度。
三、乙方兼職工作的時間由甲方根據(jù)工作需要安排工作時段。
四、乙方兼職期間應遵守以下事項：
1、認真如實填寫兼職教師信息表；
2、嚴格按照教學大綱授課。將自己所任課程的教學進度交所在教學部門審查，合格后備查；
3、遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；
4、在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的'規(guī)章制度；
5、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；
6、遵守職業(yè)道德，不能擅自遲到、曠課或調(diào)課，如有發(fā)生，則扣除相應課酬；
7、不做損害甲方利益的事情，不將私人電話留給學生或家長，拉走生源。
四、乙方完成兼職工作任務后，甲方支付乙方的報酬為______。正常情況下，甲方應按時向乙方發(fā)放勞務費，無正當理由不得拖欠。
五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應比例的勞務費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
六、乙方應以自由職業(yè)者身份在戶口所在區(qū)勞動局繳納基本養(yǎng)老保險費，乙方同意不再向甲
方提出有關(guān)社保方面的其他要求。
七、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天書面通知乙方；
同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意，且辦理好學生教學任務交接后方可終止兼職協(xié)議，否則需賠償給甲方造成的損失。
八、協(xié)議雙方任何一方違反本兼職協(xié)議而給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)其后果和責任大小，給予對方適當賠償。
九、本協(xié)議期滿時，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以延長或續(xù)簽兼職協(xié)議。
十、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
教師就業(yè)協(xié)議書 9
甲方(招聘學校)：
�。ㄈQ）
乙方(體檢對象)：
身份證號：
根據(jù)《2022年廣東省廉江市赴高校公開招聘中小學教師公告》規(guī)定，經(jīng)組織考試，乙方已被確定為本次公開招聘教師的體檢對象�，F(xiàn)甲、乙雙方共同約定：
一、甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
簽訂本協(xié)議后，乙方如主動放棄體檢、考察、聘用，視為違約。
二、乙方聘用為公辦教師后，為甲方服務年限最低為5周年。
乙方為甲方服務年限未滿5周年，不得申請工作調(diào)動。乙方為甲方服務年限未滿5周年的，視為違約。
三、乙方如違約，自愿承擔違約責任，一次性給甲方賠償違約金人民幣貳萬元（小寫：20000元）。
四、本協(xié)議一式3份，甲方、乙方各執(zhí)1份，乙方人事檔案存1份，從甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方
乙方
法定代表人簽字：
簽字：
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（指模）
教師就業(yè)協(xié)議書 10
甲方：______________
乙方：______________
為了確保本校教師在外出培訓期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教師人身安全的管理制度，根據(jù)武功縣教育局和河道學區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特簽訂教師外出培訓安全協(xié)議書：
1、校外培訓安全責任的主體是教師本人，教師必須遵守國家法律法規(guī)，不做違反國家法律法規(guī)的.事情，若發(fā)生違法事件，教師本人對在培訓期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
2、在培訓期間教師應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規(guī)章制度、安全保障制度等，團結(jié)互助，服從培訓單位的安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的領導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。
3、培訓期間不干私事，遵守培訓單位的作息制度，按時到達培訓地點，不得擅自離開培訓地點。
4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁酗酒、鬧事、吸煙，打架斗毆，參與賭博、傳銷；嚴禁出入不健康的網(wǎng)吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、賭博場所；嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象，有損學校和單位榮譽等。
5、參加外出培訓的教師，發(fā)生特殊問題，應向負責領導匯報情況，不得拖延。
6、教師在培訓期間應牢固樹立安全意識，杜絕不安全事故的發(fā)生，確保校外學習安全順利完成。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。
甲方（學校） 蓋章：______________
乙方（教師） 簽字：______________
_______年_______月_______日
教師就業(yè)協(xié)議書 11
甲方：__________
乙方：__________
為保證教學管理工作有序進行，真正落實我中心的辦學宗旨，推動藝術(shù)教育及文體活動的開展，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上達成以下合作協(xié)議：
一、合作原則：
認同本中心教學及管理理念。
二、合作類型：
兼職。
三、合作時間：
自____年__月__日起至____年__月__日止。屆時若雙方無異議，本協(xié)議可自動順延。
四、甲方職責：
1、遵守國家法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益。
2、對培訓項目實行統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一招生、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一管理。按約定準時發(fā)放乙方工資和福利，不得無理拖欠或扣押。
3、為教師提供良好的教學氛圍，包括教學場所所需水電衛(wèi)生保安等。
4、為保障教學工作的順利進行，必須根據(jù)教學計劃、課程要求及本中心的教學規(guī)章制度對乙方的教學工作履行監(jiān)督、管理、指導職責。
5、負責在乙方任教期間、按雙方商定的金額依時發(fā)放課酬。課后做好人數(shù)點算，簽到考勤工作。
6、對違反本協(xié)議內(nèi)容及教師管理條例的教師有即時辭退的權(quán)利。
五、乙方的職責：
1、應自覺積極配合中心的教學計劃，服從甲方的`教學安排，教務管理。
2、自覺維護甲方利益和聲譽。
3、熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學生，尊重家長。
4、在上課期間，負責學生安全問題。若發(fā)生事故應及時與中心取得聯(lián)系進行處理，其中如有耽誤者，需負一切責任，及賠償中心的損失。
5、乙方不可擅自向?qū)W生收取任何費用，推銷任何教學用具。
6、乙方使用的教材、教具和物料，需要到前臺登記統(tǒng)一購買統(tǒng)一發(fā)放。
7、積極配合甲方組織學生進行各種活動。
8、不得體罰、變相體罰、責罵、毆打?qū)W生，如有違反甲方有權(quán)終止本協(xié)議并追究乙方法律責任。
六、協(xié)議的變更、終止和續(xù)約：
1、乙方因特殊原因不能繼續(xù)任教，經(jīng)雙方協(xié)商，可終止本協(xié)議。
2、未經(jīng)甲方允許，在合約期間不得到甲方指定教學點外進行教學或其他類似工作，違約將追究乙方責任。
3、甲乙雙方有違反本協(xié)議規(guī)定中的任何一條，雙方均有權(quán)隨時終止協(xié)議，并賠償對方損失。
4、經(jīng)甲、乙雙方同意，可以變更合同，變更項目必須具有雙方簽名方可生效，任何一方自變更無效。
5、由于乙方個人能力問題、職業(yè)修養(yǎng)問題，甲方有權(quán)終止本初議。
6、發(fā)生政策性變故，雙方可自動終止本協(xié)議
7、協(xié)議到期，雙方如有意繼續(xù)合作可提前續(xù)約，任何一方不再繼續(xù)合作應在協(xié)議到期前3個月以書面形式通知對方，并做好相關(guān)交接工作。
七、本協(xié)議一式參份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
八、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充約定。
甲方簽名：__________
____年__月__日
乙方簽名：__________
____年__月__日
教師就業(yè)協(xié)議書 12
一、協(xié)議雙方
_________（以下簡稱甲方）
_________（以下簡稱乙方）
二、協(xié)議事宜
為適應當前教育改革的需要，適應市場需求，完成教學計劃所規(guī)定的實習教學任務，保證實習工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學生到_________，參加生產(chǎn)實習。
三、雙方責任
1．甲方責任
甲方原則上負責根據(jù)教學實習內(nèi)容，為學生聯(lián)系實習單位。根據(jù)實習單位與學生的具體情況，負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯(lián)系實習單位實習的審批。
甲方在乙方實習前，必須對其進行實習紀律、安全教育，并經(jīng)常與實習單位聯(lián)系，了解學生實習情況，對學生實習中的出現(xiàn)的問題及時處理。
甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險理賠工作。
2．乙方責任
乙方申請要求甲方安排實習，必須服從甲方的.組織安排，認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實習單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關(guān)實習單位的資質(zhì)材料，以核審實習單位合法性，并保證實習質(zhì)量。否則實習成績無效。
乙方在實習期間，要遵紀守法，遵守實習單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動紀律、安全生產(chǎn)紀律；要熟悉實習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程，服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結(jié)，努力提高自身操作技能技巧。
乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查，向甲方反映實習中的問題。
乙方在實習期間，實習單位如支付實習工資（不含補助、補貼），乙方按比例向甲方交納實習管理費，_________元以上交納實習工資的8％；_________元－_________元（不含_________元）之間，交納實習工資的5％；低于_________元，免交管理費。
乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規(guī)程、安全紀律，被實習單位退回，將取消實習資格，實習成績不及格，畢業(yè)時不再推薦工作。
在實習單位造成的所有損失，由乙方負責承擔。
四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。
五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
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