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【集合】公司料瓶聯(lián)合回收經(jīng)營合同4篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的公司料瓶聯(lián)合回收經(jīng)營合同，希望對大家有所幫助。
公司料瓶聯(lián)合回收經(jīng)營合同1
為了充分發(fā)揮商業(yè)工作促進(jìn)生產(chǎn)，引導(dǎo)生產(chǎn)，保障供應(yīng)，繁榮經(jīng)濟(jì)的作用，搞好料瓶回收和供應(yīng)工作，支援四化建設(shè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂聯(lián)合經(jīng)營合同，共同遵照執(zhí)行
第一條聯(lián)合經(jīng)營單位
_____________物資回收公司以下稱
_____________街道辦事處以下稱
第二條聯(lián)合經(jīng)營企業(yè)名稱
市物資回收公司___________料瓶聯(lián)合經(jīng)營店
第三條組織領(lǐng)導(dǎo)
甲方出三名，乙方出十名組成聯(lián)營企業(yè)經(jīng)營管理委員會，設(shè)正主任一名，付主任若干名，委員會的職責(zé)是：
1.對聯(lián)營店實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
2.決定聯(lián)營店正、付經(jīng)理及主要人員的選配和調(diào)整。
3.研究決定聯(lián)營企業(yè)的重大經(jīng)營問題。
4.聯(lián)營店的正、付經(jīng)理均由乙方擔(dān)任。
第四條甲乙雙方的工作職責(zé)
甲方
1.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要，提供料瓶專項(xiàng)經(jīng)營的流動資金。
2.掌握經(jīng)營政策和價格政策。
3.進(jìn)行日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。
乙方
1.全面負(fù)責(zé)回收網(wǎng)點(diǎn)，存放貨場和各種加工運(yùn)輸工具的安排。
2.合理調(diào)整和使用人員。
3.組織好日常購銷業(yè)務(wù)工作。
第五條經(jīng)營范圍
1.舊料瓶、碎玻璃。
2.有權(quán)接收規(guī)定劃區(qū)內(nèi)代購點(diǎn)和自營戶的收購業(yè)務(wù)。
3.有權(quán)經(jīng)營________________地區(qū)的購銷業(yè)務(wù)。
4.經(jīng)過批準(zhǔn)，有權(quán)與省內(nèi)外開展舊料瓶的`經(jīng)營業(yè)務(wù)。
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行民法典，對外簽訂的合同，須經(jīng)市工商行政管理局簽證后生效。
第六條價格權(quán)限
1.聯(lián)營企業(yè)成立物價評議小組，在市物資回收公司物價科的管理指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定的收購價，交換價，銷售價。
3.在執(zhí)行統(tǒng)一銷售價的基礎(chǔ)上，聯(lián)營店可根據(jù)市場的行情變化和地區(qū)差價，有權(quán)在不超過10%的浮動范圍內(nèi)，自行調(diào)整價格。
4.在________________地區(qū)開展業(yè)務(wù)，應(yīng)服從當(dāng)?shù)貎r格管理，不得采取高價吸引開展業(yè)務(wù)。
5.市區(qū)不得采取違犯統(tǒng)一價格的手段，吸引代購點(diǎn)和自營戶的回收業(yè)務(wù)。
第七條財務(wù)管理
1.建立完整的財務(wù)核算制度。
2.按照上級規(guī)定，按月、季度編報進(jìn)，銷，費(fèi)用，利潤，計劃，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。
3.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，按國家財稅部門規(guī)定，支付各項(xiàng)費(fèi)用。
4.帳目清楚，核算準(zhǔn)確。
5.定期向管理委員會提報工作情況資料。
第八條人員及盈虧分配
1.聯(lián)營店的工作人員，要本著精簡節(jié)約的原則從實(shí)際出發(fā)，合理定員.如業(yè)務(wù)發(fā)生變化需要增加時，必須管理委員會批準(zhǔn)，原則上從待業(yè)青年中挑選。
2.甲方派駐聯(lián)營店的輔導(dǎo)員，其工資和一切待遇，仍由甲方負(fù)責(zé)，派駐人員，不得從聯(lián)營店索取額外利益。
3.聯(lián)營店工作人員平均每人月工資不得超出50元，要根據(jù)任務(wù)輕重，貢獻(xiàn)大小，確定合理差距。
4.聯(lián)營店的工作人員的勞動保護(hù)用品按工作情況需要參照國營企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5.聯(lián)營店不執(zhí)行國家規(guī)定的勞動保險條例，工作人員發(fā)生意外工傷，聯(lián)營店要負(fù)責(zé)查明原因，提出初步意見報請聯(lián)營企業(yè)委員會研究經(jīng)上級批準(zhǔn)，做一次性處理.費(fèi)用從利潤中按三、七比例甲乙分擔(dān)。
6.聯(lián)營店實(shí)行每月結(jié)算一次，經(jīng)營利潤所獲純利，采取按季統(tǒng)算的辦法，實(shí)行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利潤分成后，雙方各自按上級規(guī)定繳納。
所得稅和利潤上交。如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當(dāng)虧損，甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔(dān)。
7.聯(lián)營店只負(fù)責(zé)與日常經(jīng)營商品有關(guān)的直接費(fèi)用、間接費(fèi)用以及管理委員會核定的行政辦公費(fèi)用.如果發(fā)現(xiàn)任意擴(kuò)大開支、亂攤費(fèi)用的時候，除按規(guī)定扣回，并追查有關(guān)人員責(zé)任。
8.未經(jīng)管理委員會批準(zhǔn)的經(jīng)營，發(fā)生違犯市場管理和價格政策所造成的損失，由從事經(jīng)營方和直接負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，不能從費(fèi)用中列支。
9.聯(lián)營企業(yè)只負(fù)責(zé)管理委員會批準(zhǔn)在本企業(yè)從事經(jīng)營工作人員基本工資和國家規(guī)定的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，其他獎金和報酬均由乙方自行從分得的利潤中解決，不列聯(lián)營企業(yè)費(fèi)用支出。
10.聯(lián)營店在經(jīng)營中發(fā)生的商事糾紛所造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由聯(lián)營企業(yè)負(fù)責(zé)。
第九條甲乙雙方聯(lián)營時間自________年_____月______日至________年_____月______日.如雙方都同意繼續(xù)聯(lián)營，須另立聯(lián)營合同，或延期執(zhí)行原合同條款。
第十條本合同在執(zhí)行期中，如有一方需要變更合同條款，必須在兩個月以前提出書面意見，經(jīng)雙方同意后執(zhí)行，不經(jīng)雙方同意，均不得單方違約。否則，由違約一方承擔(dān)責(zé)任，雙方意見一時不能統(tǒng)一，可報請簽證機(jī)關(guān)裁決。
第十一條本合同雙方簽章后，經(jīng)雙方上級批準(zhǔn)和合同管理機(jī)關(guān)簽證之日起生效，并按規(guī)定辦理工商企業(yè)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，以及辦理稅務(wù)登記手續(xù)。
第十二條企業(yè)終止聯(lián)營后，庫存商品均按帳目數(shù)量，金額，由甲方自行處理。
第十三條本合同書正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，副本若干份，送交有關(guān)部門備查。
甲方：________________
代表人：______________
主管部門：____________
負(fù)責(zé)人：______________
乙方：________________
代表人：______________
主管部門：____________
負(fù)責(zé)人：_____________
日期：___________
公司料瓶聯(lián)合回收經(jīng)營合同2
________________公司(以下簡稱甲方)與外派海員________________(海員證號碼)________________，以下簡稱乙方)，就甲方外派乙方到______________國的______________公司所屬的________________輪任________________(職務(wù))，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
甲方與乙方的合同期限根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定，為___________個月。根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月，聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權(quán)延長本合同于該航次結(jié)束時止。延長期內(nèi)乙方基本工資增長___________%。
二、工資及支付
乙方工資根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，分基本工資、固定加班費(fèi)(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)為________________美元/月，其中，家匯部分為________________美元，實(shí)際船付現(xiàn)金為________________美元。
三、工作時間及加班費(fèi)
乙方的工作時間根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。
乙方如系持證高級海員則只有固定加班費(fèi)，如系普通海員，除固定加班費(fèi)外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為________________。乙方在國內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。
四、
勞動保護(hù)用品乙方在船工作時，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護(hù)用具留船。
五、醫(yī)療及傷亡保險
合同期內(nèi)，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關(guān)條款內(nèi)容，為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾病、死亡事故時，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼承人。
六、服務(wù)費(fèi)的收取
甲方每月從乙方家匯工資中提取____________________美元作為服務(wù)費(fèi)。
七、擔(dān)保金
乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣__________________元(不超過合同工資總額的20__。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不歸，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由甲方從保證金中扣除。若造成的經(jīng)濟(jì)損失超過了保證金的金額，乙方應(yīng)賠償超額部分的經(jīng)濟(jì)損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應(yīng)一次性退還乙方履約保證金本息。
八、雙方責(zé)任
(一)甲方責(zé)任
1.了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項(xiàng)要求和管理
規(guī)定，指導(dǎo)乙方與海外雇主簽定合同。
2.為乙方辦理外派所必需的有關(guān)證件和相關(guān)出國手續(xù)。
3.按國家有關(guān)規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進(jìn)行集中培訓(xùn)。
4.安排乙方登船的有關(guān)事宜，并負(fù)擔(dān)乙方由居住地到集結(jié)地的國內(nèi)人民幣差旅費(fèi)、派前培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)、培訓(xùn)地點(diǎn)到國內(nèi)上船地點(diǎn)的交通旅費(fèi)。
5.監(jiān)督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護(hù)乙方在船的合法權(quán)益。
6.聽取乙方對在船情況的.反映，會同海外雇主及船舶領(lǐng)導(dǎo)妥善解決乙方提出的問題。
7.乙方合同期滿離船回國時，負(fù)責(zé)做好旅途安排和接機(jī)工作，在國內(nèi)離船時，協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。
(二)乙方責(zé)任
1.向甲方提供海員服務(wù)簿、本職務(wù)海員必備的專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書(高級海員)，以及有效的海員健康證書和預(yù)防接種證書。一水、加油應(yīng)提供當(dāng)值證書。
2.向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。
3.準(zhǔn)時到達(dá)甲方指定的地點(diǎn)集中，接受派前培訓(xùn)教育并做好登船準(zhǔn)備。
4.在船期間嚴(yán)格履行合同，認(rèn)真完成崗位職責(zé)及船舶領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，執(zhí)行船長及海外雇主的指令。
5.嚴(yán)格遵守我國的外事紀(jì)律、國家對對外勞務(wù)合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。
6.及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協(xié)調(diào)解決遇到的困難。
7.乙方在國外港口未經(jīng)船長同意離船或漏船而被解雇，應(yīng)承擔(dān)甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種費(fèi)用。
8.除乙方因病(不含潛在性疾病和慢性病)、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)，其費(fèi)用從乙方航貼或履約擔(dān)保金中扣除。
九、爭議解決條款
甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服，當(dāng)事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，依法向人民法院提起訴訟。
十、合同有效期
本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。
本合同正式一式兩份，由甲、乙雙方各持一份。
甲方授權(quán)簽字：______________
(公司章)
_________年_______月______日
乙方授權(quán)簽字：______________
_________年_______月______日
合同編號：_______________
甲方：__________________
法定住址：______________
法定代表人：____________
職務(wù)：__________________
委托代理人：____________
身份證號碼：____________
通訊地址：______________
郵政編碼：______________
聯(lián)系人：________________
電話：__________________
電掛：__________________
傳真：__________________
帳號：__________________
電子信箱：______________
乙方：__________________
法定住址：______________
法定代表人：____________
職務(wù)：__________________
通訊地址：______________
郵政編碼：______________
聯(lián)系人：________________
電話：__________________
電掛：__________________
傳真：__________________
帳號：__________________
電子信箱：______________
公司料瓶聯(lián)合回收經(jīng)營合同3
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
丙方：身份證號碼：
為了規(guī)范合伙企業(yè)的行為，保護(hù)合伙企業(yè)及其合伙的合法利益，根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙、丙各方本著自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條合伙宗旨
甲、乙、兩方本著互利互惠、共同勞動、共同經(jīng)營、共同發(fā)展的原則，共同經(jīng)營事務(wù)。
第二條合伙企業(yè)概況
名稱：)
經(jīng)營場所：
經(jīng)營范圍：經(jīng)濟(jì)林(含速生林、果樹林)、種植/養(yǎng)殖、觀光休閑經(jīng)濟(jì)
第三條合伙期限
合伙期限為權(quán)證有效期內(nèi)，自20__年----月---日起，至__年---月---日止。
第四條出資方式
1、甲方：出資額為元，以現(xiàn)金方式出資，占出資資本的%;
2、乙方：出資額為元，以現(xiàn)金方式出資，占出資資本的.%;
本合伙出資(現(xiàn)金)共計人民幣------元(大寫：叁拾萬元)。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙人的出資和所有以合伙企業(yè)名義取得的收益均為合伙企業(yè)的財產(chǎn)，其合法權(quán)益受法律保護(hù)。
第五條出資期限
各合伙人的出資，于20__年---月---日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應(yīng)對應(yīng)交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
丙方：身份證號碼：
公司料瓶聯(lián)合回收經(jīng)營合同4
甲方(用人單位)_____________________________
乙方(員工、工作人員))______________________
(甲方)聘用________(乙方)為________業(yè)務(wù)經(jīng)理 ，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從___________年_______月_______日起到___________年_______月_______日止，聘請________________為本公司 ;合同期限為________年。
(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前 個月為試用期。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度
推廣期實(shí)行底薪+提成方式非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪________________。
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點(diǎn)計算。
3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的.業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費(fèi)用
1、工作時間：
1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。
2、差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(需注明所到地方及出差成效)，餐費(fèi)按15元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。
除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽章)：________________
___________年_______月_______日___________年_______月_______日
公司勞動合同范本簡易版【三】
甲方_________________________
乙方_________________________
甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為________年(月)，從___________年_______月_______日至___________年_______月_______日止。其中試用期為________個月，至___________年_______月_______日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理;
2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);
4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方：
1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
1、工資待遇：
2、勞動保險及福利待遇：
3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
4、其他：
第四條合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽章)：________________
___________年_______月_______日___________年_______月_______日
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