2500個請字的美文

　　三年前，40來歲的喬伊遭遇公司裁員，失去了工作。從此，一家六口人的生活全靠他打零工掙錢維持，苦不堪言。為了找到工作，喬伊一邊外出打工，一邊四處求職，但所到之處都以年齡大或者單位沒有空缺為借口將其拒之門外。然而，喬伊并不因此而灰心，他看中了離家不遠(yuǎn)的一家建筑公司，于是便向公司老板寄去了一封信，只簡短地寫了這樣一句話：“請給我一份工作�！�

　　這家名為底特律建筑公司的老板約翰收到這封求職信后，讓手下人回信給喬伊，看到“公司沒有空缺”幾個字，喬伊沒有放棄，他又給公司老板寫了第二封求職信。這次他只是在第一封信的基礎(chǔ)上多加了一個“請”字：“請，請給我一份工作。”此后，喬伊每天給公司寫封求職信，每封信都不談自己的具體情況，只是在信的開頭比前一封信多一個“請”字。

　　三年間，喬伊一直寫了2500封信，即在2500個請字后面是“給我一份工作”。見到第2500封信時，老板約翰再也沉不住氣了，親筆給他回信：“請即刻來公司面試�！泵嬖嚂r，約翰告訴喬伊，公司里最適合他的工作是處理郵件，因?yàn)樗�最有寫信的耐心�?/p>

　　當(dāng)?shù)仉娨暸_的.一位記者獲知此事后，專程登門對喬伊進(jìn)行采訪，問他為什么每封信都比上一封多增加一個請字，喬伊平靜地回答：“這很正常，因?yàn)槲覜]有打印機(jī)，只能用手寫。而每次多加一個字，是讓他們知道這些信沒有一封是復(fù)制的。”這位記者隨即問老板為什么選擇喬伊，約翰老板不無幽默地說：“當(dāng)你看到一封信上有2500個請字時，你能不感動嗎？”

　　真可謂精誠所至，金石為開。憑著韌性和真誠，喬伊獲得了工作，可見，只要有韌性和信心，每個人都有機(jī)會成功，因?yàn)槿魏我粋�人都無法拒絕2500個請字，那是一種令人感動和折服的東西�。�

　　一片葉子在擁有一棵樹之前，要先擁有陽光和足夠的信心。一位美國大學(xué)畢業(yè)生疾奔進(jìn)加州報(bào)館問經(jīng)理：“你們需要一個好編輯嗎？”“不需要。”“記者呢？”“也不�！薄澳敲磁抛止�、校對員呢？”“我們現(xiàn)在什么空缺也沒有�！薄澳敲茨銈円欢ㄐ枰�它了�！贝髮W(xué)生從包里掏出一塊精致的牌子，上面寫著：“額滿暫不雇用。”結(jié)果這個年輕人被留下來干報(bào)館的宣傳工作。

　　與西方青年相比，中國青年在求職方面，似乎還缺少些自信與變通。

　　2007年4月下旬的一天，甘肅省歷史上一場最大規(guī)模的由14省區(qū)市“組團(tuán)”的招聘會在省博物館舉行。在為期兩天的招聘會中，30多家用人單位紛紛表示：“現(xiàn)在的大學(xué)生對自己不自信，薪資期望值較低�！彼麄兿嗬^表示，只要大學(xué)生的薪資要求與能力相當(dāng)，招聘方是會考慮接受的。

　　甘肅某單位負(fù)責(zé)招聘工作的楊先生在詢問一個有簽約意向的大學(xué)生“對月薪有怎樣的期望”時，對方開出的價碼是1500元�！斑@個工資標(biāo)準(zhǔn)，我們完全可以滿足，但那個學(xué)生在說完之后卻顯得極度不自信，馬上又補(bǔ)充說自己提得可能有點(diǎn)兒高了。他的不自信，影響到我們對他的信心�！边@個學(xué)生最終沒能被錄取。

　　“說話結(jié)結(jié)巴巴，連個完整的自我介紹都不能完成。”NCI新華保險(xiǎn)甘肅分公司的行業(yè)總監(jiān)王英對現(xiàn)在大學(xué)生的不自信表現(xiàn)出極大的不滿。她舉例說，在公司面試時，增加了一個互動環(huán)節(jié)，要求大學(xué)生到前臺做游戲�？墒�，那么多應(yīng)聘者，鮮有人敢站出來表演一個節(jié)目。公司在表示了對敢站出來的應(yīng)聘者會優(yōu)先錄用后，才有幾個人上臺�！艾F(xiàn)在是‘全民營銷’的時代，大學(xué)生對自己都沒有信心，不能自如表達(dá)，我們?nèi)绾畏判模俊?/p>

　　大學(xué)生在不斷提高自身能力以適應(yīng)企業(yè)需求的同時，首先要肯定自己，把自己擺在一個正確的位置上，不管壓力有多大，首先應(yīng)正確看待自我價值。自信帶來的陽光心境，不只是一種精神狀態(tài)，也是一種生存實(shí)踐。

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