重癥�？谱o士培訓計劃

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！來為以后的工作做一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編為大家整理的重癥�？谱o士培訓計劃，希望能夠幫助到大家。

　　根據(jù)《�？谱o理領域護士培訓大綱》要求，結(jié)合我科護理隊伍發(fā)展現(xiàn)狀，為進一步完善護理人才培養(yǎng)，提高�？谱o士專業(yè)知識和技能水平，特制訂我科�？谱o士培訓計劃。

　　一、指導思想

　　堅持護理工作為人民健康服務的宗旨，深入貫徹優(yōu)質(zhì)護理服務，加強護理專業(yè)人才隊伍建設，完善我院護理人才培養(yǎng)體系，提高�？谱o理服務水平和護理隊伍整體素質(zhì)，適應衛(wèi)生改革與發(fā)展需要。

　　二、培訓目標

　　培養(yǎng)具有較高�？浦�識和專業(yè)技能、能較好解決臨床�？谱o理問題、并指導其他護理人員開展相關(guān)工作的臨床護理骨干。同時，通過�？谱o士培訓，探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養(yǎng)模式，形成較為完善的在職護士培養(yǎng)體系。

　　三、培訓對象

　　具備一定臨床護理工作經(jīng)驗的在崗注冊護士。

　　四、時間安排

　　培訓時間為3—6個月。

　　四、培訓內(nèi)容

　　包括專科理論、�？萍寄堋��？婆R床實踐等。具體培訓計劃見附件。

　　五、培訓方法

　　1、統(tǒng)籌安排，針對我科護理工作及人員現(xiàn)狀，有計劃外派進修

　　或參加專科護士培訓基地學習，取得國家級、省級相應資質(zhì)的�？谱o士證。

　　2、加強院內(nèi)培訓。�？谱o士長制定�？浦�識、技能操作、急診急救能力等培訓計劃，并扎實有效實施。

　　3、科室每月組織�？婆嘤枌W習，可采取班后集中學習、臨床一對一帶教、自學等方式，3個月后參加院內(nèi)�？评碚�、技術(shù)操作考核。

　　4、成績合格，護理部發(fā)放培訓合格證。

　　六、�？谱o士的使用和管理

　　1、經(jīng)過�？谱o士培訓，院內(nèi)考核合格者，發(fā)放專科護士資格證書。

　　2、�？谱o士應加強對其他護理人員的專業(yè)指導，參加院內(nèi)會診，組織科內(nèi)業(yè)務講座、護理查房等，并對專科護理工作提出完善和改進建議。

　　3、對同專業(yè)的護理人員提供專科領域信息，指導和幫助其他護理人員提高對患者的護理質(zhì)量。

　　4、專科護士應主動、及時地掌握本專科領域護理新理論、新知識、新技術(shù)和新方法，為院內(nèi)護士提供有關(guān)的知識和技能培訓。

　　附：20xx年重癥醫(yī)學科專業(yè)護士培訓計劃

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