計劃科長崗位職責（精選14篇）
時光在流逝，從不停歇，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的計劃科長崗位職責，歡迎大家分享。
計劃科長崗位職責 1
崗位目的：
貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度，做好生產(chǎn)計劃和調(diào)度工作，確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。
工作職責：
1、負責站經(jīng)營計劃的匯總、審核、上報、下達、檢查，組織對生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標責任的考核。
2、制定日常生產(chǎn)計劃，編制生產(chǎn)運行方案，并組織實施。
3、掌握站生產(chǎn)情況，指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運行，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。
4、組織分析生產(chǎn)運行統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提出合理化建議。
5、負責全站節(jié)能降耗工作，組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的`實施管理工作。
6、組織站內(nèi)技術、工藝改進，修訂生產(chǎn)工藝流程、技術操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。
7、組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術培訓工作。
8、協(xié)助站領導制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。
9、組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。
工作要求：
1、及時了解生產(chǎn)情況，全面檢查當日各項生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準備情況，搞好計劃動態(tài)分析，做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。
2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術。
3、抓好職工技術業(yè)務培訓，不斷提高職工技術業(yè)務水平。
計劃科長崗位職責 2
崗位職責：
根據(jù)公司銷售需要，通過年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實施組織、協(xié)調(diào)計劃，保證經(jīng)營任務順利達成。
1、審核整車的年度、月度計劃，分析方案可行性
2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾，制定五地生產(chǎn)策略
3、審核滾動的周、旬、月的班組需求
4、監(jiān)督月計劃安排、臨時異常調(diào)整、資源供求控制；
5、組織銷售、供應、配套單位召開戰(zhàn)略分析會，確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡；
6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定；
7、分析不同時期的物料瓶頸，并針對瓶頸分析供求矛盾，推進產(chǎn)供銷矛盾的解決方；
8、控制關鍵資源的進度，保證主計劃和關鍵物料在計劃層面的`統(tǒng)一；
9、制定科室工作計劃，協(xié)調(diào)資源，合理安排工作任務，指導科室成員工作
10、根據(jù)績效管理制度對科室內(nèi)部進行績效考核，確保評價公平公正公開
11、為科室招聘合適人選，建立人才梯隊，組織培訓
12、直接下屬出差或休假時，需代理其工作。
13、完成領導交辦的各項臨時性工作。
任職資格：
1、人力資源管理、項目管理、計算機、工科類、管理類相關專業(yè)；
2、生產(chǎn)管理知識，工作流程知識，戰(zhàn)略管理知識，公司產(chǎn)品知識，項目管理知識；
3、團隊建設能力，督導能力，組織實施能力，崗位專業(yè)技能，培養(yǎng)下屬能力。
計劃科長崗位職責 3
一、部門技術管理
1、加強對各項目設計文件的理解和學習，及時與部門主管溝通，將工程設計內(nèi)容、特點與參與人員分享；
2、積極參與監(jiān)理工程的技術交底，對工程；
3、工程檢測管理；
4、標準規(guī)范管理；
5、變更設計管理；
6、技術文件資料管理；
7、編寫監(jiān)理技術總結(jié)；
8、審核工程項目監(jiān)理技術措施；
9、工程試驗和計量監(jiān)理管理；
二、部門技術培訓
電力監(jiān)理規(guī)范，監(jiān)理規(guī)范；
質(zhì)量管理條例、安全管理條例及強制標準有關條款；
專業(yè)技術知識，包括技術標準、規(guī)范、專業(yè)技能等；
施工圖紙及其他有關技術資料；
監(jiān)理相關資料填寫；
監(jiān)理人員行為守則；
三、協(xié)助部門負責人管理工作
協(xié)助部門負責人做好辦公室日常工作
協(xié)助部門負責人做好工程項目資料文件的歸集、整理、建檔等動態(tài)管理工作，確保各類資質(zhì)文件、檔案資料的.完善，
協(xié)助部門負責人做好每周或每月工作報告
協(xié)助部門負責人做好部門培訓工作的制定落實。
協(xié)助部門負責人做好部門工程項目質(zhì)量安全監(jiān)督工作。
四、其他
完成上級領導及部門領導安排的其他工作任務
計劃科長崗位職責 4
1、協(xié)助總經(jīng)理助理全面完成總經(jīng)理下達的各項技術經(jīng)濟指標。全面負責我廠分散染料印花線的生產(chǎn)組織、實施及工藝技術、生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品質(zhì)量的管理工作。
2、負責做好分散印花生產(chǎn)線全體員工的思想教育工作，穩(wěn)定職工隊伍，確保廠部各項規(guī)章在本條生產(chǎn)線上得到貫徹執(zhí)行，積極組織和實施新工藝、新技術、新產(chǎn)品的研究和開發(fā)，以拓展我廠對外加工的品種范圍，提高我廠對市場變化的適應能力。
3、對所管理的坯布收發(fā)、印花試樣、制漿調(diào)漿、圓網(wǎng)印花機、平網(wǎng)印花機及相應的蒸化、水洗、脫水、成品出倉等工序的安全生產(chǎn)和防火防盜負責。
4、負責簽批、審核印花工藝、染化料助劑計劃；協(xié)助付廠長搞好設備管理。
5、提出本生產(chǎn)線的機構(gòu)設置、人員編制、人事調(diào)整或撤銷的`意見，報總經(jīng)理助理批準后執(zhí)行。
6、向總經(jīng)理助理提名任免主管、帶班、機長等管理人員，決定調(diào)配安排其他員工的工作。
7、對本生產(chǎn)線員工的工資晉級、加薪、升級、獎勵及處罰有建議權，有提議對員工的處分、聘用或解雇辭退的權力，報廠部批準后執(zhí)行。
8、定期、按時向廠部、及相關人員提交各種日報表、月報表、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等等，接受廠部領導和全體員工的監(jiān)督和檢查。
9、制訂和落實本生產(chǎn)線各工序的崗位責任制，報總經(jīng)理及助理批準后貫徹實施。
10、按時、保質(zhì)完成總經(jīng)理安排的其他工作。
計劃科長崗位職責 5
1、負責確保生產(chǎn)，按車間計劃員的計劃完成生產(chǎn)；
2、負責控制車間的生產(chǎn)成本，努力提高產(chǎn)品合格率；
3、負責監(jiān)督車間的質(zhì)量合格產(chǎn)品，杜絕不合格品流入下道工序；
4、負責按5S管理原則做好生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理工作，確保車間安全生產(chǎn)；
5、協(xié)助車間主任做好和相關部門的.協(xié)調(diào)、溝通工作，及時解決各種生產(chǎn)中的突發(fā)問題；
6、負責做好下屬員工的監(jiān)督管理工作，并對其工作業(yè)績進行考核；
8、協(xié)助車間主任管理監(jiān)督本車間安全檢查工作并建立安全工作場所遇有安全隱患原因立即進行整改；
9、完成上級領導交付的其他工作任務。
計劃科長崗位職責 6
物流計劃員(新能源汽車電機)寧波菲仕運動控制技術有限公司寧波菲仕運動控制技術有限公司，菲仕職責描述：
1、根據(jù)客戶需求或者內(nèi)部需求制定生產(chǎn)計劃；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，下達采購需求和生產(chǎn)工單；
3、負責物流相關erp系統(tǒng)操作；
4、其他領導交辦的事宜；
任職要求：
1、具有大專及以上學歷；
2、具有物流計劃和操作經(jīng)驗，或者類似能力；
3、具有跨部門工作經(jīng)歷。
計劃科長崗位職責 7
1、按期報出市統(tǒng)計局和上級主管部門所規(guī)定上報的各類統(tǒng)計報表及臨時性數(shù)據(jù)，認真核對審查，做到報送及時，數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容完整。
2、按期編制公司月、季、半年、年各種統(tǒng)計報表，建立健全各類統(tǒng)計臺帳，加強對基層統(tǒng)計報表、臺帳、原始記錄等基礎工作的質(zhì)量檢查指導，審核統(tǒng)計報表的及時性、準確性和真實性，并按月嚴格進行考核，為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
3、按期編制營運公司綜合指標考核匯總表和經(jīng)營者主要指標考核表。
4、按期審批各公司上報的效益工資總額，并就出現(xiàn)的'情況及時上報領導，合理調(diào)控、有效謀劃，保證工資能按月及時、足額地發(fā)放。
5、按期做好星級線路獎勵考核工作的審批、匯總及發(fā)放工作，確保獎金及時發(fā)放到生產(chǎn)一線人員手中。
6、根據(jù)歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀條件，采用先進科學的預測手段、科學方法對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行邏輯審查、估算預測，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細致認真地編制出總公司年度經(jīng)營計劃，并詳細分解到各分公司，指導其做好全年計劃分解和落實工作。并按期做好月度生產(chǎn)計劃的編制工作。
7、積極參加全國公交行業(yè)統(tǒng)計信息交流工作，按期匯總編制各類交換資料，及時準確為住房和城鄉(xiāng)建設部及全國公交協(xié)會提供各種信息。
8、兼任處室勞工員職責，負責處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統(tǒng)計工作。
9、積極完成上級領導交辦的其他工作。
計劃科長崗位職責 8
崗位職責：
1、生產(chǎn)日計劃，月計劃的組織安排與調(diào)整；
2、生產(chǎn)物料領取安排；
3、對于生產(chǎn)過程中遇到的'問題點，進行及時溝通，解決，處理；
4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場人員合理安排管理；
5、現(xiàn)場設備的安全使用及安排。
任職資格：
1、大專以上學歷，機械相關專業(yè)；
2、三年以上調(diào)度工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、熟悉機加工、鈑金、氬弧焊、表面處理、裝配的優(yōu)先。
計劃科長崗位職責 9
1、兩年以上電子廠工作經(jīng)驗
2、在生產(chǎn)部的領導下負責工廠生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成；
3、做好訂單的`評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度物料供應、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實；
4、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成出貨要求；
5、做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進工作；
6、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進行；
7、有關產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議的召開及相關工作事項的辦理；
8、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作；
9、負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作；
10、完成公司領導交代的其他工作任務。
計劃科長崗位職責 10
1、負責所轄范圍的備品備件的年度、季度計劃匯編：
（2）對綜合匯編的計劃進行分類，分出自制備品件和外委備品件。
（3）外委備品件分外購、外委、報送設備公司、裝備部。
�。�4）對自制加工件要首先造所需材料計劃，提前備料，并向維修工段下達計劃，要求使維修工段任務飽滿，但任務又不過分，做到大體均衡。
2、協(xié)調(diào)相關技術員負責對備配件（回貨部分）的圖紙作進一步的審查（包括尺寸、公差、精度、材質(zhì)等）以把好圖紙最后一道關。
3、對備品配件進行A、B、C分類管理以保證備品配件的按期購置、加工、入庫和合理貯備。
4、對所加工的Ａ類備件要進行質(zhì)量檢驗，以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、及時向各工段、科室及各機械技術員提供備品件的加工、貯備信息，協(xié)助他們搞好積壓的備品件管理工作。
6、掌握市場價格和督促入庫價格，以利盡量減少資金消耗和防止出錯，增加開支，要及時向科長反映有關信息。
7、檢查各相關專業(yè)技術員，各工段、科室的備件計劃的合理性，并及指出，以便及時修訂計劃，防止積壓或貯備不夠。
8、對全廠的主要備品件，按采購、加工周期的難度造出加工周期或最短加工周期，供做工計劃時參考。
9、對臨時性事故備件的.加工，要做到落實保證及時交貨，滿足生產(chǎn)急需。
10、盡職工作，有困難確非自己為所能及的要及時向科長匯報，并積極配合解決。
11、生產(chǎn)使用中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)消耗件存在質(zhì)量問題時，要負責信息反饋，并查明和追究責任。
12、負責設備備品備件的催貨、領回等工作，進行質(zhì)量和數(shù)量上的驗收檢查。
13、協(xié)助相關專業(yè)技術員共同搞好備品備件的計劃完成，防止積壓或短缺備品件的情況發(fā)生。
14、完成科長所布置的臨時性工作任務。
15、負責備、配件及材料消耗統(tǒng)計。
計劃科長崗位職責 11
1、配合部門經(jīng)理完成廠家下達的配件訂購任務和集團公司下達的配件訂購任務。
2、計劃員應與廠家、供貨商保持良好供求關系，了解掌握市場信息。
3、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險儲備量，適時作出配件的訂購計劃，熟悉維修業(yè)務對配件的.需求，確保業(yè)務的正常開展。
4、用量大的配件，通過分析比較，制定出最佳訂貨單。保證不斷貨，積壓量最小。
5、根據(jù)供應和經(jīng)營情況，適時作出庫存調(diào)整計劃，負責做好入庫驗收工作。對于購入配件有質(zhì)量、數(shù)量問題，及時和廠家溝通并做出相應的處理。
6、負責供貨商應付帳款帳目，及時作好微機帳目。負責同財務、業(yè)務往來單位的帳務核對。
7、及時做好配件的入庫工作，以實收數(shù)量為準，打印入庫單。負責配件相關的財務核算及統(tǒng)計工作。
8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
計劃科長崗位職責 12
1、從營業(yè)部門獲取銷售數(shù)據(jù)；
2、更新現(xiàn)有庫存數(shù)據(jù)；
3、結(jié)合現(xiàn)有庫存，制定未來一個周期（每天、每周、每月）內(nèi)的生產(chǎn)計劃；
4、處理生產(chǎn)現(xiàn)場的`異常情況，如缺料、設備故障、人員不足等引起的短線，需及時調(diào)整生產(chǎn)計劃；
5、如果公司有ERP之類的管理信息系統(tǒng)，需及時維護系統(tǒng)PP模塊的`相關數(shù)據(jù)。當然，上述的一些工作也相應可能會要求在系統(tǒng)中完成；
6、有些公司會要求做中長期生產(chǎn)計劃，需隨時掌握各生產(chǎn)線的產(chǎn)能，及關鍵采購物料的安全庫存和采購周期等；
7、銷售預測也是會隨時變更的，有必要時需及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售變動需求。
計劃科長崗位職責 13
1、在物資部主任、副主任(或部門負責人)的直接領導下，負責物資的利庫、采購(肇慶采購)、協(xié)調(diào)、平衡和綜合利用等具體工作。
2、具體執(zhí)行公司制定的物資管理標準和相關物資管理制度，按照物資管理工作程序，努力完成各項工作任務。
3、負責對口物資的全面管理工作，具體負責組織對口物資的招標采購工作，負責擬定合同和合同執(zhí)行全過程的動態(tài)管理。
4、根據(jù)物資備料需求，認真編制并執(zhí)行物資采購計劃，控制采購物資的質(zhì)量、價格，協(xié)助庫房做好物資的收發(fā)管理工作。
5、做好市場調(diào)查，正確分析、判斷，掌握市場物資動態(tài)行情。
6、熟悉工程施工程序，建立物資臺帳，隨時跟蹤掌握物資的發(fā)運和到貨情況，掌握物資使用情況，把握使用規(guī)律，確保正常供應。
7、負責按要求對采購物資供貨、質(zhì)量、價格等信息做出總結(jié)、分析和匯報；及時準確報批物資用款計劃。
8、協(xié)助庫房做好物資管理工作，隨時掌握庫存情況和物資使用情況，在保證施工需要的前提下，合理平衡庫存，減少積壓。
9、建立供應商動態(tài)管理檔案，對供應商實行跟蹤管理。
10、根據(jù)物資管理(肇慶物料管理)系統(tǒng)軟件的.要求認真履行自己在系統(tǒng)中應該承擔的職責。
11、認真配合施工部門做好協(xié)調(diào)工作，及時聯(lián)系供方解決施工中所遇到的問題。
12、具體協(xié)調(diào)項目之間的物資調(diào)度調(diào)劑工作。
13、立足需求、服務一線，真正做到供貨質(zhì)量好、產(chǎn)品價格低、服務質(zhì)量優(yōu)。
14、積極配合工程、財務、經(jīng)營、質(zhì)量等相關部門，做好協(xié)助工作。
15、完成上級領導交辦的其它任務。
計劃科長崗位職責 14
一、貫徹執(zhí)行國家建筑法、合同法、招投標法、統(tǒng)計法和相關的法令法規(guī)，以及集團公司和一公司各項管理制度。
二、參與本項目分部合同管理實施辦法的制定和修改，負責填報合同報表及相關資料的.整理歸檔以及合同管理工作總結(jié)。
三、負責合同的送審、備案，建立健全本項目分部的合同、協(xié)議檔案、臺帳。
四、負責將合同中的主要風險及特殊問題以書面形式及時傳達至各部門，提醒注意，提前預控。
五、負責本項目分部的計劃統(tǒng)計工作，編制日、周、月、季、年度計劃及統(tǒng)計完成情況，上報各類統(tǒng)計報表，并寫出統(tǒng)計分析。
六、建立健全完善部內(nèi)各類臺帳，零星用工的審核與統(tǒng)計整理，以及各類資料文件的管理歸檔。
七、配合完成項目分部施工圖檢算、變更索賠資料的收集、整理、上報。
八、配合收集整理與計量有關的各種資料，及時辦理對下驗工計價工作。
九、負責責任中心有關對外報告及建立、健全各項成本臺賬。
十、及時完成領導交辦的其他工作。
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