管理計(jì)劃崗位職責(zé)

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！現(xiàn)在的你想必不是在做計(jì)劃，就是在準(zhǔn)備做計(jì)劃吧。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫？下面是小編精心整理的管理計(jì)劃崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

管理計(jì)劃崗位職責(zé)1

　　1.參與訂單評審并綜合各部門、各單位的訂單評審意見，及評估訂單交期。

　　2.根據(jù)已確定的銷售訂單，結(jié)合各部門、各單位訂單評審意見編制、下達(dá)專項(xiàng)任務(wù)書。

　　3.根據(jù)倉庫提供的訂單物料需求明細(xì)，擬定物料采購計(jì)劃，并跟進(jìn)到貨情況。

　　4.根據(jù)訂單需要，對公司自制產(chǎn)品所需的物料下達(dá)《生產(chǎn)制造令》，并要求生產(chǎn)部門根據(jù)《生產(chǎn)制造令》制定生產(chǎn)計(jì)劃。

　　5.對生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行定期跟進(jìn)并協(xié)調(diào)解決計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的異常。

　　6.負(fù)責(zé)公司協(xié)調(diào)單、專項(xiàng)任務(wù)、合理化建議、周例會等工作的.日常跟進(jìn)與資料整理通報(bào)。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助績效考核的組織工作，對各部門、各單位進(jìn)行經(jīng)營管理績效考核信息的收集、整理。

　　8.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定、工作流程并落實(shí)執(zhí)行。

　　9.積極配合完成相關(guān)部門以及運(yùn)營管理部的各項(xiàng)工作，完成上級交辦的其他工作。

管理計(jì)劃崗位職責(zé)2

　　生產(chǎn)計(jì)劃管理衢州華友鈷新材料有限公司關(guān)聯(lián)公司衢州華友鈷新材料有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃的編制;

　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同;

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌滾動修編生產(chǎn)計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)跟蹤管控下級單位的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況;

　　5.統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。

　　任職要求:

　　1.本科及以上,冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè)、英語cet-4及以上;

　　2.熟悉viso,word,excel等常規(guī)辦公軟件;

　　3.要求具備較強(qiáng)溝通及問題分析能力。

管理計(jì)劃崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　經(jīng)營計(jì)劃管理：

　　1、組織下屬子公司制定產(chǎn)業(yè)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃；

　　2、組織下屬子公司開展月、季、半年、年度經(jīng)營分析工作；

　　3、開展經(jīng)營分析，向集團(tuán)進(jìn)行匯報(bào)，對子公司經(jīng)營中出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)與資源協(xié)調(diào)。

　　生產(chǎn)計(jì)劃管理：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃的編制；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌滾動修編生產(chǎn)計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤管控下級單位的.生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況；

　　5、統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。

　　任職要求：

　　1、要求具備較強(qiáng)溝通及問題分析能力；

　　2、本科及以上，冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè)、英語cet—4及以上。

管理計(jì)劃崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制，制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則，設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案，分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況，組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施，合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實(shí)成本管控措施；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評價(jià)，根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的'財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價(jià)，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見和建議，監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問題解決情況。

　　任職資格：

　　1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　3、具有四大會計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有CPA、CFA、會計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

管理計(jì)劃崗位職責(zé)5

　　00025-生產(chǎn)計(jì)劃管理工程師萬向集團(tuán)公司萬向集團(tuán)公司,萬向集團(tuán),萬向崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)客戶需求制定年度生產(chǎn)計(jì)劃;

　　2.根據(jù)各生產(chǎn)線產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn),制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

　　3.根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)進(jìn)度、物料到貨情況,合理安排和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

　　4.控制協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與反饋;

　　5.對計(jì)劃異常情況,反饋上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷, 3-5年生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃與管理;

　　3.具有計(jì)劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

　　4.熟料運(yùn)用辦公軟件;

　　5.汽車零部件加工制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理計(jì)劃崗位職責(zé)6

　　一、職責(zé)描述：

　　1、制定每月生產(chǎn)總計(jì)劃、設(shè)計(jì)出圖計(jì)劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃；

　　2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及公司產(chǎn)能制定機(jī)加件、零件的外購計(jì)劃；

　　3、生產(chǎn)準(zhǔn)備配套跟進(jìn)及協(xié)調(diào)；

　　4、設(shè)備裝配進(jìn)度跟進(jìn)，裝配過程中問題點(diǎn)的協(xié)調(diào)、處理；

　　5、設(shè)備bom表的編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、維護(hù)等；

　　6、公司重大項(xiàng)目的進(jìn)度管理；

　　7、定期對任務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并匯報(bào)。

　　二、任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

　　2、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備優(yōu)秀的`的計(jì)劃管理、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力；

　　4、善于溝通，有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力；

　　5、心態(tài)積極，正能量思維，抗壓能力強(qiáng)；

　　6、熟練使用辦公軟件；

　　7、能看懂機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙，了解2d、3d機(jī)械設(shè)計(jì)軟件（cad、（pro/e、inventor、caxa）的優(yōu)先考慮；

　　8、有非標(biāo)機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

管理計(jì)劃崗位職責(zé)7

　　計(jì)劃管理經(jīng)理海爾地產(chǎn)海爾地產(chǎn)崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制集團(tuán)、區(qū)域公司運(yùn)營目標(biāo)；

　　2、參與公司重要管理工作會議并跟進(jìn)會議任務(wù)落實(shí)情況；

　　3、根據(jù)集團(tuán)的'計(jì)劃管控體系建立區(qū)域內(nèi)部的計(jì)劃管理體系；

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化，流程化，制度化的建設(shè)和管理；

　　5、定期對各個項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場巡查，核對計(jì)劃偏離情況；

　　6、根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定考核體系各項(xiàng)指標(biāo)，并參與相關(guān)考核工作；

　　任職資格：

　　1、掌握房地產(chǎn)開發(fā)流程及具備相應(yīng)的專業(yè)特長。

　　2、管理類、工程技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，統(tǒng)招本科，具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。

　　4、熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。

　　5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。

管理計(jì)劃崗位職責(zé)8

　　1.評審銷售訂單交期,保證交付

　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司生產(chǎn)系統(tǒng)的物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃

　　3.制定主生產(chǎn)計(jì)劃并分解制定周生產(chǎn)計(jì)劃,以及保證交期

　　4.編制外協(xié)單并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度

　　5.對長周期以及重點(diǎn)物料跟進(jìn),確保物料交期

　　6.制定核心物料以及產(chǎn)品的`最小安全庫存機(jī)制

　　7.調(diào)配人力、根據(jù)生產(chǎn)線產(chǎn)能情況合理排產(chǎn)達(dá)到資源優(yōu)化配置

　　8.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤以及異常處理

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

管理計(jì)劃崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)組織起草國內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，投資審核與銷售控制工作。

　　2、組織起草國內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

　　3、組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織起草公司的年度經(jīng)營計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)組織收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內(nèi)部市場信息數(shù)據(jù)庫。定期委托專業(yè)市場研究公司或本部門進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)市場調(diào)查，并形成專題研究報(bào)告上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)公司下達(dá)的對特定項(xiàng)目的可行性論證和分析，并組織編制開發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)方案。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門（工程部、總工室、經(jīng)營部等）及公司領(lǐng)導(dǎo)對開發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證。

　　5、組織公司投資和重大合同的審核，組織公司的內(nèi)部審計(jì)和稽核。

　　6、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到下屬員工各人，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃部對外接待工作，組織綜合計(jì)劃部對外的'形象宣傳。

　　7、子公司管理監(jiān)督，負(fù)責(zé)法律事務(wù)的相關(guān)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理計(jì)劃崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度工作目標(biāo)，配合做好公司年度計(jì)劃的組織編制工作，包括建設(shè)計(jì)劃、投資計(jì)劃、招商計(jì)劃等；

　　2、每月依據(jù)各項(xiàng)計(jì)劃推進(jìn)情況，審核相匹配的月度資金計(jì)劃；

　　3、全過程跟蹤各項(xiàng)計(jì)劃的.執(zhí)行情況，形成分析報(bào)告，對過程中出現(xiàn)的異常情況及時預(yù)警；

　　4、負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 3年以上工程計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)邏輯思維能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，善于溝通協(xié)調(diào)；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

管理計(jì)劃崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)銷售訂單受理評審

　　2、負(fù)責(zé)計(jì)劃及銷售產(chǎn)品物料需求分析及申請

　　3、根據(jù)庫存及銷售訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃日程

　　4、負(fù)責(zé)涉及原材料、產(chǎn)品安全庫存的分析設(shè)置

　　5、售后及生產(chǎn)不良損耗等物料結(jié)合計(jì)劃簽發(fā)、補(bǔ)庫

　　6、生產(chǎn)物料到貨事宜跟進(jìn)、協(xié)調(diào)等處理

　　7、根據(jù)物控員生產(chǎn)計(jì)劃日程，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)完成進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常處理完善

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、從事該崗位二年以上，有erp軟件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、能熟練掌握office辦公軟件；

　　4、思路清晰，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通。

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