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    1. 認識實習(xí)指導(dǎo)書

      時間:2022-12-22 13:59:41 計劃 我要投稿

      認識實習(xí)指導(dǎo)書

        一.實習(xí)目的和任務(wù)

      認識實習(xí)指導(dǎo)書

        學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課之后,同學(xué)們需要對不同類型企業(yè)人力資源管理的工作和從業(yè)者有個初步的認識,以便于以后的學(xué)習(xí)中更具目的`性。同時與市場中的HR從業(yè)者進行面對接觸,對自身的未來成長也會有所啟發(fā)。

        二.實習(xí)方式

        1、集中實習(xí)(A)。開設(shè)專家講座,邀請不同機構(gòu)HR專業(yè)人士開辦學(xué)術(shù)交流與講座,分析當(dāng)前人力資源市場狀況、介紹工作經(jīng)驗和從業(yè)感受;

        2、集中實習(xí)(B)。了解并動手參與HR沙盤實操;

        3、分散實習(xí)(自選)。參加一場以上人才交流會,前往考察,了解當(dāng)前就業(yè)形勢和單位招聘的前期流程,并就相關(guān)情況與人力資源管理的工作人員進行溝通。

        三.實習(xí)安排

        計劃時間為3周,本學(xué)期的9—11周()。

        1、集中實習(xí)部分

        具體安排詳見日程表

        2、分散實習(xí)部分。

        可自行組成考察小組,3~4人為宜。分工合作,分別對入場企業(yè)類型、熱門崗位和機構(gòu)企業(yè)、入場人群等方面進行調(diào)查、采訪,進而提交人才市場調(diào)研報告。務(wù)必注意安全!

        四.實習(xí)要求

        1、遵守相關(guān)法律法規(guī),不得在網(wǎng)上發(fā)表違法言論;

        2、嚴格遵守實習(xí)紀律,不準(zhǔn)無故遲到、早退和缺勤。學(xué)生在實習(xí)期間原則上不得請假,如有特殊情況,應(yīng)向指導(dǎo)教師請假。缺勤累計超過2次者,不1予評定實習(xí)成績;

        3、自覺維護大學(xué)生的形象,尊重同學(xué),相互幫助,加強實習(xí)期間的自我管理;

        4、尊重講座老師,虛心向有關(guān)人員請教,提高自身的業(yè)務(wù)能力;

        5、實習(xí)結(jié)束后,提交實習(xí)報告。

        五.提交材料要求

        1、實習(xí)結(jié)束后,每位學(xué)生就每次活動的實習(xí)概況、參與活動的內(nèi)容、感受心得等內(nèi)容以及本次認識實習(xí)環(huán)節(jié)感受撰寫實習(xí)報告。實習(xí)報告格式報告一律用A4紙打;報告字體為宋體;頁眉字號用小五,內(nèi)容為“南京工業(yè)大學(xué)認識實習(xí)報告”;報告主體內(nèi)容字體為小四;行間距固定值20倍;頁邊距:上、下、左、右均為;頁碼居中;字數(shù)要求不少于3000字。

        2、以小組為單位完成人才市場調(diào)研報告。就調(diào)研準(zhǔn)備工作、調(diào)研過程以及調(diào)研結(jié)果和調(diào)研感受等撰寫調(diào)研報告。調(diào)研報告格式報告一律用A4紙打。粓蟾孀煮w為宋體;頁眉字號用小五,內(nèi)容為“南京工業(yè)大學(xué)認識實習(xí)人才市場調(diào)研報告”;報告主體內(nèi)容字體為小四;行間距固定值20倍;頁邊距:上、下、左、右均為;頁碼居中;字數(shù)要求不少于20xx字。

        3、報告封面用統(tǒng)一格式,具體見模板。

        六.實習(xí)成績

        1.平時表現(xiàn):40%

        2.實習(xí)報告:60%

        七.指導(dǎo)教師

        曹國年(139 1395 3931):人資1101

        李輝(180 6142 8113):浦人資1102

        孔錦(137 7067 8136):浦人資1103

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