培訓(xùn)介紹信(15篇)
在不斷進步的時代，很多情況下我們需要用到介紹信，介紹信是機關(guān)團體必備的具有介紹、證明作用的書信。怎么寫介紹信才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的培訓(xùn)介紹信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)介紹信1
******有限公司：
茲有我單位（公司）_______部門的員工具體如下： 員工1：______________身份證號：_____________ 員工2：______________身份證號：_____________ 員工3：______________身份證號：_____________ 員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進行***操作培訓(xùn)學(xué)習，請予接洽。
單位（公司）:
日期：
培訓(xùn)介紹信2
長治縣煤炭局：
茲有我礦職工王志軍、李正芳、崔建軍、索增武、李華山、成晶、郭艷波、郭福明、張曉冬、王毅、張玉華、李金輝、宋建青、路明、郭志強、李小衛(wèi)、申主紅等17位同志前去貴局參加特殊工種培訓(xùn)，望貴局見信后給于辦理有關(guān)學(xué)習事宜。
zhuna
20xx年x月x日
培訓(xùn)介紹信3
人事處(教務(wù)處)：
經(jīng)學(xué)院批準同意我部門 同志報考(聯(lián)系) 學(xué)校(單位) 專業(yè)的碩(博)士研究生、碩(博)士學(xué)位班、高校教育碩士、工程碩士、mpa、mba、本科及以下教育、國內(nèi)外訪問(進修)學(xué)者、單科進修班、研究生主干課程進修班、高級研修班、骨干教師進修班、專題研討班、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、社會實踐、其他形式 等。現(xiàn)該同志已收到 學(xué)校(單位)的錄取通知書(或接受函)。進修起止時間為： 年 月至 年 月。
本部門已和該同志進一步明確了進修學(xué)習要求，落實了培訓(xùn)進修計劃。從部門工作及該同志的實際情況出發(fā)，同意該同志以(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、在崗學(xué)習)的方式完成學(xué)業(yè)，其中脫產(chǎn)學(xué)習時間為： 年 月至 年 月。
本部門對該同志所承擔的教學(xué)(工作)任務(wù)已作了妥善安排，現(xiàn)介紹到貴處，請辦理有關(guān)手續(xù)。
部門負責人(簽字)：
(公 章)
年 月 日
培訓(xùn)介紹信4
致全國人防工程防化研究試驗中心：
茲有我單位 同志，男女，身份證號：現(xiàn)由于培訓(xùn)需要, 自 年 月 日起至 年 月 日止，委派至進行培訓(xùn)，對于該同志所簽署的相應(yīng)保密文件，我單位予以認可，并承擔相應(yīng)的法律責任�，F(xiàn)提請有關(guān)委培部門給予辦理該同志的防化培訓(xùn)資料領(lǐng)取手續(xù)，請協(xié)助辦理為荷。 此致!
證明單位(公章)：
公司
提請日期：
xx年x月x日
培訓(xùn)介紹信5
xx技術(shù)有限公司：
我公司委派下列工程師xx人參加你公司xx培訓(xùn)。
姓名：xx職務(wù)：xx電話：xx
姓名：xx職務(wù)：xx電話：xx
姓名：xx職務(wù)：xx電話：xx
姓名：xx職務(wù)：xx電話：xx
此致
敬禮!
介紹人：xxx
20xx年x月x日
培訓(xùn)介紹信6
茲有我單位（公司）_______部門的員工具體如下： 員工1：______________身份證號：
_____________ 員工2：______________身份證號：_____________ 員工3：______________
身份證號：_____________ 員工4：______________身份證號：_____________前往貴公司進行***操作培訓(xùn)學(xué)習，請予接洽。 單位（公司）: 日 期：
培訓(xùn)介紹信7
醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院：
茲介紹我院 同志前往貴單位進修，請予以接洽。在我院醫(yī)師進修學(xué)習的過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，給予嚴格管理。感謝貴單位的合作和支持!
此致
敬禮!
介紹人：
20xx年x月x日
培訓(xùn)介紹信8
xxxx公司：
我公司委派下列工程師xxx人參加你公司xxxx(地點)培訓(xùn)：
姓 名：xxx職務(wù)：xx電話：xxxxxx
姓 名：xxx職務(wù)：xxx電話：xxxxxxx
姓 名：xx職務(wù)：xxx電話：xxxxxx
姓 名：xxx職務(wù)：xxx電話：xxx
請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓(xùn)優(yōu)惠)
(公章)
此致
敬禮!
介紹人：
日期：
培訓(xùn)介紹信9
xxxxxx有限公司：
茲有我單位（公司）_______部門的員工具體如下： 員工1：______________身份證號：_____________ 員工2：______________身份證號：_____________ 員工3：______________身份證號：_____________ 員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進行xxx操作培訓(xùn)學(xué)習，請予接洽。
單位（公司）：
日期：
培訓(xùn)介紹信10
xx技術(shù)有限公司：
我公司委派下列工程師xxxxxxxx人參加你公司xxxxxxxxxxxxx（地點）培訓(xùn)：
姓 名：xxxxxxxxxxxxxx職務(wù)：xxxxxxxxxxxxxx電話：xxxxxxxxxxxxxx
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xxxxx年xxxxx月xxxx日
請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓(xùn)優(yōu)惠)
培訓(xùn)介紹信11
培訓(xùn)介紹信 xx技術(shù)有限公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________（地點）培訓(xùn)：姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________ 姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________ 姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________ 姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________ （公章） _____年_____月____日
請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓(xùn)優(yōu)惠)
培訓(xùn)介紹信12
xxx有限公司：
茲有我單位（公司）_______部門員工具體如下：
員工1：______________身份證號：_____________
員工2：______________身份證號：_____________
員工3：______________身份證號：_____________
員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進行xxx操作培訓(xùn)學(xué)習，請予接洽。
單位（公司）:
日 期：
培訓(xùn)介紹信13
人事處(教務(wù)處)：
經(jīng)學(xué)院批準同意我部門 同志報考(聯(lián)系) 學(xué)校(單位) 專業(yè)的碩(博)士研究生、碩(博)士學(xué)位班、高校教育碩士、工程碩士、MPA、MBA、本科及以下教育、國內(nèi)外訪問(進修)學(xué)者、單科進修班、研究生主干課程進修班、高級研修班、骨干教師進修班、專題研討班、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、社會實踐、其他形式 等�，F(xiàn)該同志已收到 學(xué)校(單位)的錄取通知書(或接受函)。
本部門已和該同志進一步明確了進修學(xué)習要求，落實了培訓(xùn)進修計劃。從部門工作及該同志的實際情況出發(fā)，同意該同志以(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、在崗學(xué)習)的方式完成學(xué)業(yè)，其中脫產(chǎn)學(xué)習時間為： 年 月至 年 月。
本部門對該同志所承擔的教學(xué)(工作)任務(wù)已作了妥善安排，現(xiàn)介紹到貴處，請辦理有關(guān)手續(xù)。
此致
敬禮!
介紹人：xx
20xx年x月x日
培訓(xùn)介紹信14
您好!
茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓(xùn)事宜，請接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸閱讀：服務(wù)期培訓(xùn)注意事項
一、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的
用人單位可以與該勞動者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴格的條件的。
(一)用人單位提供專項培訓(xùn)費用。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費用，用于對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費用的'使用不能作為與勞動者約定服務(wù)期的條件。
(二)對勞動者進行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進一條生產(chǎn)線、一個項目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓(xùn)，回來以后干這個活，這個培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。
(三)至于培訓(xùn)的形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的。
二、約定違約金是怎么回事
用人單位與勞動者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：
(一)違約金是勞動合同雙方當事人約定的結(jié)果。
勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對等原則，所謂“對等”，是指享有權(quán)利，同時就應(yīng)承擔義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。
這要求當事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當。
(二)用人單位與勞動者約定違約金時不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。
違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用
培訓(xùn)介紹信15
姓 名： 張 三 職務(wù)： 主管 電話：135***********
姓 名： 李 四 職務(wù)：業(yè)務(wù)主管電話：136***********
姓 名： 趙 五 職務(wù)： 業(yè)務(wù)主管 電話：137***********
姓 名： 林 六 職務(wù)： 銷售 員 電話：138***********
公司簽單
20xx—xx—xx
xx公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________（地點）培訓(xùn)：
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
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