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    1. 企業(yè)解聘證明

      時間:2022-05-27 10:31:03 解聘證明 我要投稿

      企業(yè)解聘證明模板(精選6篇)

        在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明可分為組織證明和個人證明。什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)解聘證明模板(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      企業(yè)解聘證明模板(精選6篇)

        企業(yè)解聘證明1

        本單位與____(身份證號:____)的.聘用合同已解除,同意其調(diào)離。在我單位工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),沒有違反職業(yè)道德等行為。其工作變動后不影響本單位的資質(zhì)。

        單位蓋章:

        時間:20____年12月

        企業(yè)解聘證明2

        姓名____,身份證號碼為____,20____年報考的.由湖南省建設(shè)廳監(jiān)制的四大員證,(安全員,證號:;材料員,證號:;質(zhì)檢員,證號:長沙市中等城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校,是本校統(tǒng)一報考的工作單位名稱,特此證明!

        單位蓋章:

        時間:20____年12月

        企業(yè)解聘證明3

        甲方(單位名稱):______________

        法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________

        乙方(姓名)______________

        性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號碼:_______

        乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

        (單位公章)

        乙方簽字:

        甲方:乙方:

        日期:日期:

        企業(yè)解聘證明4

        本人(身份證號碼:____),自愿離開____衛(wèi)浴有限公司,即日起與該公司解除所有勞動合同關(guān)系,離職結(jié)算及相關(guān)手續(xù)已于____年____月____日辦理完畢,今后一切個人行為均與____衛(wèi)浴有限公司無關(guān)。

        特此聲明。

        聲明人:____x

        ____年____月____日

        企業(yè)解聘證明5

        茲證明:____于____年____月____日被我單位解聘,解除了勞動合同關(guān)系,并按要求辦理了相關(guān)解聘手續(xù),與公司不存在任何勞動、財務(wù)等關(guān)系,且無在建工程。

        特此證明!

        ____公司

        20____年____月____日

        企業(yè)解聘證明6

        甲方:

        乙方:

        身份證號:

        依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議:

        1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。

        2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

        3、勞動關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。

        4、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟損失。

        8、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

        ____年____月____日

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