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    1. 與同事發(fā)生矛盾檢討書

      時間:2023-05-19 11:43:16 檢討書 我要投稿
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      與同事發(fā)生矛盾檢討書

        在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我反思,請注意寫檢討書要注意正確的格式。你所見過的檢討書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的與同事發(fā)生矛盾檢討書,希望能夠幫助到大家。

      與同事發(fā)生矛盾檢討書

      與同事發(fā)生矛盾檢討書1

      尊敬的領導:

        您好!

        我與同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因為我與其在因為采購的事情發(fā)生矛盾,到最后我氣不過罵了他幾句。對于此事,徐主任當天中午就讓我們待業(yè)進行反思,當時我個人并不是特別理解,當天我也并沒有認識到自己的錯誤。直到您出面指出了我的問題,才讓我深刻覺醒。

        早在我們剛踏進這個公司的時候,您就一再強調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

        其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

        一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的'每一件事情。

        我現(xiàn)在深刻得明白到:"集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率! 同時,我也深深明的到,人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。

      檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

      與同事發(fā)生矛盾檢討書2

      尊敬的領導:

        您好!

        針對此次我與同事起沖突的事情,我認真接受領導批評,深深地反省自己;仡欏e誤,我由于沒有一個足夠的.耐心解答同事的問題,對于同事提問產(chǎn)生了厭煩情緒,導致同事也鬧起了情緒,最終導致同事投訴給您產(chǎn)生了極其不好的影響。

        反省錯誤,我作為一名銀行柜員,在上崗之前就經(jīng)歷了一系列的服務培訓。期間,培訓老師特別強調(diào)柜員是服務人員,最重要的是應該時刻保持微笑,時刻耐心傾聽顧客詢問,為顧客答疑解惑。然而,這次事情當中我就沒有按照在崗工作的要求來進行。面對同事的咨詢,我沒有傾聽多少,就顯得不耐煩了,這樣怎么可以呢?

        現(xiàn)如今,我已經(jīng)深深地知道錯了。正所謂“浪子回頭金不換,痛改前非是圣賢”,我決心聯(lián)系當事同事做出誠摯道歉,懇求同事原諒。并且我尤其應該吸取本次錯誤的經(jīng)驗教訓,注意在今后的工作當中認真改善言行舉止,以真誠、簡練、效率的工作服務顧客。

        最后,我針對自身錯誤給銀行聲譽造成的影響,向領導表達歉意與愧疚,懇請領導原諒我這一回。 檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

      與同事發(fā)生矛盾檢討書3

      尊敬的領導:

        您好!

        今日上午,因和xx溝通不善而發(fā)生爭吵。此次爭吵在現(xiàn)場引起了長時間的混亂,嚴重影響了施工現(xiàn)場正常的工作秩序,也造成了不好的社會影響。

        在接受領導的批評以后,我個人進行了深刻的反省。通過認真回顧錯誤,分析事情經(jīng)過,我已深刻的認識到自身的錯誤。我的管理方法簡單粗暴,用語有失文明,處理問題方式極端,不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴重影響了單位工作的順利進行,此次事件在領導的幫助下得到了很好的解決,也讓我受到了深刻的教育。

        我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點:

        1.完善管理制度,做到制度清晰明確,并有效通知需各單位人員,避免類似事件再次發(fā)生。

        2.改進工作方法,發(fā)生問題時要與各單位人員合理溝通,高效完成工作。

        3.控制自身不良情緒,尊重他人,注重團結(jié),努力創(chuàng)建和諧的工作關系。

        4.加強對問題的.預判力,學習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,努力提升個人和部門的工作能力。

        通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,今后不管任何事都三思而后行,不辜負領導們的期望。

        我衷心的懇求領導能夠接受我真誠的歉意,并能嚴格的監(jiān)督我,指正我,我會改進工作方法,通過自己的實際行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

      檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

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