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動畫專業(yè)簡歷封面下載
導(dǎo)語：在符合基本要求的情況下，我們要開始讓簡歷升級，讓HR一眼看到就覺得是他們想要的簡歷。這需要符合以下幾個因素。
首先，要寫HR單位想了解的內(nèi)容而不是你想HR了解的內(nèi)容。
HR按照既定的招聘崗位招人，第一眼他要看的是你是否有意向應(yīng)聘他的崗位，接著要看你是否符合這個崗位，所以求職意向是最先要清晰確定的，現(xiàn)在求職競爭激烈，不少學(xué)生都在簡歷上花了很大篇幅去描述自己的專業(yè)知識、特長等，卻沒有表達(dá)自己的求職意向、希望應(yīng)聘的崗位。甚至有的學(xué)生會想企業(yè)要我就可以了，我做什么工作都可以，或者我樣樣精通，你的崗位我哪一個都做得來。但是要知道企業(yè)的很多崗位都需要有專業(yè)知識，如果語焉不詳，HR會認(rèn)為你在職業(yè)追求上沒有作很好的考慮，甚至沒有一個基本的職業(yè)規(guī)劃，這樣的簡歷，往往剛剛看了第一眼就被pass掉了。
在確認(rèn)和雙方的用人和求職意向相符合后，用人單位會想知道你能否勝任這份工作，也就是說你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無針對性的簡歷會使你失去很多機(jī)會，所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明你對用人單位的重視和熱愛。你需要用證據(jù)來說明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
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