互聯(lián)網(wǎng)推廣求職簡歷模板

　　在簡歷中要做到語言簡潔，把想要表達的內(nèi)容用最少的字表達最清楚的意思。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 模具設(shè)計與制造

　　主修專業(yè)： 機械制造類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 泉州黎明大學(xué) 畢業(yè)時間： 2010年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 172 cm 體重：55公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)等 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景： 學(xué)校名稱： 黎明大學(xué) ( 2007年9月 - 2010年6月 )

　　專業(yè)名稱： 模具設(shè)計與制造 學(xué)歷： 大專

　　學(xué)校名稱： 龍巖二中 ( 2004年9月 - 2007年6月 )

　　專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 網(wǎng)絡(luò)科技公司 ( 2015年11月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 推廣

　　工作描述： 互聯(lián)網(wǎng)分銷

　　公司名稱： 東興證券泉州田安路營業(yè)部 ( 2010年3月 - 2011年8月 )

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 內(nèi)訓(xùn)講師，客戶經(jīng)理

　　工作描述： 任職期間主要從事客戶的開發(fā)和維護工作，為客戶提供開立股票、基金等賬戶及投資理財建議等。任職期間內(nèi)聘為公司的培訓(xùn)講師，從事基本的團隊建設(shè)及股民培訓(xùn)工作。

　　公司名稱： 龍巖市奇邁汽車貿(mào)易有限公司 ( 2011年10月 - 2015年10月 )

　　所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 二網(wǎng)經(jīng)理

　　工作描述： 東風(fēng)悅達起亞汽車4S店內(nèi)銷售及培訓(xùn)工作，新車的入庫出庫管理，縣城網(wǎng)點的銷售管理，策劃執(zhí)行相關(guān)4S店內(nèi)新車銷售活動。

　　自我評價

　　自我評價： 熟練使用CAD等機械制圖軟件和word，excel等軟件。做事細心，工作積極主動，適應(yīng)性強，具有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，喜歡接受挑戰(zhàn);學(xué)習(xí)能力強。勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，做事有條理，時間觀念較強。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個人簡歷精簡為佳 切勿使用過于花哨的簡歷類型

　　很多應(yīng)聘者在編寫簡歷時十分敷衍，感覺只要有內(nèi)容，格式什么都無所謂。認(rèn)為用人單位只會看簡歷內(nèi)容。也有些應(yīng)聘者在編寫簡歷時過度用心把簡歷編輯成了一個“花蝴蝶”，覺得這樣就能引起用人單位注意。這種想法是好的，但是方法有些歧義。下面讓我們來看看個人簡歷在設(shè)計方面常出現(xiàn)的問題有哪些。

　　是不是將簡歷做成“花蝴蝶”就能引起用人單位注意

　　現(xiàn)如今求職者的個人簡歷大多分為三種：

　　1) 格式化簡歷：直接從網(wǎng)絡(luò)上或者復(fù)印社找到簡歷板式，將內(nèi)容直接套進去。

　　2) 花蝴蝶簡歷：將個人簡歷板式編輯的花哨無比，自以為能引起用人單位注意。

　　3) 別致簡潔的簡歷：板式別致簡潔，讓用人單位一目了然。

　　在這三種簡歷中無疑第三種是最能引起用人單位注意的，首先給用人單位一種舒服的視覺。其次，條理清晰言簡意賅，板式別致，給用人單位一種精簡干練的感覺。簡歷板式可以參考網(wǎng)絡(luò)上的，但是如果想要能被注意到就只能參考不能照搬。

　　在文字?jǐn)⑹錾喜灰�過分潤色

　　很多應(yīng)聘者在個人簡歷中都會揚長避短，在個人簡歷中揚長避短是人之常情，但是切勿過分潤色。在廣大應(yīng)聘群中總有一部分應(yīng)聘者為了能使自己得到更好的工作將自己的個人簡歷編寫的過于優(yōu)秀，從而想獲得面試機會，但是這樣過分的潤色只會讓用人單位反感，所以在個人簡歷中只需做到誠實誠懇，自然會有得到用人單位的青睞。

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