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行政司機(jī)求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷講究言簡(jiǎn)意賅語(yǔ)言精練，在一份簡(jiǎn)歷中切記不要出現(xiàn)一些沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)的語(yǔ)言。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 24
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 鉗工
主修專業(yè)： 機(jī)械制造類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 龍巖技師學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年6 月
最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 172 cm 體重：60公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政司機(jī) 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 龍巖技師學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年6月 )
專業(yè)名稱： 鉗工 學(xué)歷： 中專
所 在 地： 證書： 鉗工證
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建首佳實(shí)業(yè)股份有限公司 ( 2016年8月 - 2016年11月 )
所屬行業(yè)： 廣告·會(huì)展·公關(guān) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱： 駕駛員
工作描述： 1、陪同領(lǐng)導(dǎo)出訪外出。 2、開(kāi)各類小車維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛的整潔和良好車況。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作
公司名稱： 廈門宸鴻科技有限公司(TPK) ( 2012年6月 - 2013年2月 )
所屬行業(yè)： IT服務(wù)·系統(tǒng)集成 公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門市
職位名稱： 制程工程師PE
工作描述： 1、監(jiān)控產(chǎn)品穩(wěn)定性;
2、提升品質(zhì)與良率;
3、管理機(jī)臺(tái)、儀器;
4、編制修訂作業(yè)文件;
5、評(píng)估新制程、新物料開(kāi)發(fā)
公司名稱： 福建省龍巖市計(jì)量所 ( 2015年5月 - 2016年5月 )
所屬行業(yè)： 政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu) 公司性質(zhì)： 行政機(jī)關(guān)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖市
職位名稱： 行政司機(jī)
工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)隨同領(lǐng)導(dǎo)外訪出車。
2、熟悉龍巖市區(qū)及縣城路況做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
3、做好車輛的年檢、年審、保險(xiǎn)辦理等工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
公司名稱： 福建中合藥業(yè)股份有限公司 ( 2013年3月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市
職位名稱： 駕駛員
工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)隨同領(lǐng)導(dǎo)外訪出車。
2、熟悉龍巖市區(qū)及縣城路況做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
3、做好車輛的年檢、年審、保險(xiǎn)辦理等工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 我是個(gè)思維活躍敏捷，應(yīng)變能力較強(qiáng)的男生。駕駛經(jīng)驗(yàn)5年駕駛技術(shù)嫻熟熟悉龍巖路況有親和力，善于溝通與人際交往。協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有高效的執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心穩(wěn)重，有毅力不輕言放棄，富有工作激情。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，喜歡嘗試新事物并敢于挑戰(zhàn)。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：為何你的求職路屢戰(zhàn)屢敗
為什么別人的簡(jiǎn)歷投出去就會(huì)迎來(lái)面試機(jī)會(huì)，而你的簡(jiǎn)歷每次都是石沉大海。如此一來(lái)屢敗屢戰(zhàn)的求職精神是否應(yīng)該存在?你的簡(jiǎn)歷是否存在問(wèn)題?
首先 要知道什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷
什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷?所有求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷前都會(huì)有這樣的問(wèn)題。當(dāng)然在求職中一份個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職成功率的影響非常大。個(gè)人簡(jiǎn)歷是進(jìn)入職場(chǎng)的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信�？梢允羌堎|(zhì)簡(jiǎn)歷也可以是電子版簡(jiǎn)歷。
其次 你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容展現(xiàn)對(duì)了嗎?
個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以展現(xiàn)很多內(nèi)容。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者技能的體現(xiàn)，能不能應(yīng)聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請(qǐng)職位工作中是不是可以用到。當(dāng)然還有求職資質(zhì)的體現(xiàn)，求職資質(zhì)決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出，所謂資質(zhì)就是求職者的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)……求職資質(zhì)越高錄取 幾率也就越大。
最后 請(qǐng)展現(xiàn)你的積極態(tài)度
態(tài)度決定成敗，求職者的態(tài)度決定以后的工作態(tài)度。能力再高資質(zhì)再好都沒(méi)有一個(gè)好的態(tài)度重要。 工作態(tài)度不好，不與他人融洽的相處，不聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管制，不按時(shí)完成工作，這些都是態(tài)度出了問(wèn)題。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職者一定要通過(guò)自己的誠(chéng)意，對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的用心設(shè)計(jì)來(lái)體現(xiàn)自己的求職態(tài)度，只要態(tài)度端正沒(méi)有什么是做不好的。
你的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)避免這些問(wèn)題了嗎?只要加以改正我相信求職之路再也不會(huì)屢戰(zhàn)屢敗了!
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