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    1. 市場拓展求職簡歷

      時間:2024-10-27 09:54:55 海發(fā) 求職簡歷模板 我要投稿
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        個人簡歷本身也是個人在求職中的一份廣告,通過對個自身的介紹能夠讓對方多接受,就是靠高溝通能力。

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        個人信息

        yjbys

        性別: 女

        學歷: 大專 政治面貌: 0

        生日: 1984-12-02 民族: 漢

        婚姻狀況: 已婚 籍貫: 新鄉(xiāng)

        身高: 保密 體重: 保密

        專業(yè): 工商管理 工作經(jīng)驗: 10 年

        期望工作地點: 新鄉(xiāng)市

        求職意向

        行業(yè)/職位: 其它 高級管理 期望月薪: 5000元 工作性質(zhì): 全職

        教育經(jīng)歷

        學校名稱: 北京工商管理學院 專業(yè): 工商管理 就讀時間: 2003-09-01 至 2006-06-30 獲得學歷: 大專

        工作經(jīng)歷

        公司名稱: 上海大眾新鄉(xiāng)申眾銷售服務有限公司

        工作時間: 2014-05-01 至 2016-09-30

        公司規(guī)模: 保密

        所在部門: 客服部

        工作分類: 客戶服務/咨詢顧問 客戶總監(jiān)

        職位月薪: 4000及以上

        工作描述: 組建服務團隊

        本部門員工發(fā)展計劃及激勵計劃、部門預算、制定部門薪資及考核制度

        制訂部門月、季、年度目標及規(guī)劃

        全面負責上海大眾客戶滿意度指標的落實與監(jiān)控

        制訂政策優(yōu)化各個流程

        監(jiān)控客戶信息管理有效推進Cam的實施提高客戶忠誠度

        全面監(jiān)控銷售、售后核心流程標準化

        對公司人員進行培訓

        推動跨部門合作互補并履行相互間責任

        發(fā)展外部合作,有效管理合作伙伴互惠互利合作雙贏

        負責會員俱樂部組建招募客戶,宣傳市場方案

        推動客戶驅(qū)動力提高公司業(yè)績

        協(xié)助銷售、售后完成年度目標任務

        公司名稱: 上海大眾新鄉(xiāng)上眾汽車服務有限公司

        工作時間: 2013-11-01 至 2014-04-30

        公司規(guī)模: 保密

        所在部門: 客服部

        工作分類: 客戶服務/咨詢顧問 客戶服務經(jīng)理

        職位月薪: 3000~3999

        工作描述: 對上海大眾銷售核心服務流程和售后流程質(zhì)量跟蹤

        對銷售和服務顧問有關(guān)滿意度技巧提升進行內(nèi)訓

        實施滿意度調(diào)研收集客戶感受

        維護經(jīng)銷商品牌形象

        監(jiān)控客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標準達到上海大眾要求

        公司名稱: 東風日產(chǎn)新鄉(xiāng)威興專營店

        工作時間: 2009-06-01 至 2012-06-30

        公司規(guī)模: 保密

        所在部門: 客服部

        工作分類: 客戶服務/咨詢顧問 客戶管理

        職位月薪: 1500~1999

        工作描述: 回訪售前售后電話

        客戶反饋與整檔

        處理客戶投訴

        公司名稱: 娃哈哈飲料有限公司

        工作時間: 2007-06-01 至 2009-04-30

        公司規(guī)模: 保密

        所在部門: 市場部

        工作分類: 市場拓展/公關(guān)禮儀 市場拓展、督導

        職位月薪: 1500~1999

        工作描述: 維護產(chǎn)品商超形象

        維系老客戶

        協(xié)助銷售拓展線下活動

        策劃市場宣傳活動

        協(xié)助銷售和經(jīng)銷商完成業(yè)績

        公司名稱: 新鄉(xiāng)市金利來購物中心

        工作時間: 2006-09-01 至 2007-05-31

        公司規(guī)模: 保密

        所在部門: 市場部

        工作分類: 行政/后勤 樓層管理

        職位月薪: 1500以下

        工作描述: 維護商場秩序

        商場與商戶的關(guān)系維護

        商戶與顧客的關(guān)系維護

        處理投訴與糾紛

        協(xié)助商場招收租金、水電等物業(yè)

        布置商場主題

        拓展閱讀:學習個人簡歷的制作技巧 其要點分析

        技巧是編寫出優(yōu)秀個人簡歷的基礎能力,眾所周知的個人簡歷在求職中起到非常重要的作用,于是在編寫個人簡歷的時候也需要以及技巧來創(chuàng)造出與優(yōu)秀的簡歷。在學習個人簡歷寫作技巧山個,也需要了解其要點,下面就來記得那的分析一下:

        要點之一:全面了解個人簡歷

        學習個人簡歷的寫作技巧,首先要做的就是全面了解個人簡歷,什么是個人簡歷?個人簡歷在求職中具體起到怎樣的作用。每個求職者在求職期間都要寫個人簡歷,但是很多人僅僅是寫個人簡歷, 而不知道個人簡歷具有怎樣的效果。當然,在全面了解個人簡歷上,還需要知道一份個人簡歷優(yōu)秀的個人簡歷包括哪些內(nèi)容,有目標性來寫可以更加突出其作用。

        要點之二:了解個人簡歷篩選的方法

        人們?yōu)槭裁匆非髢?yōu)秀的個人簡歷呢?是因為人們知道優(yōu)秀的個人簡歷在的簡歷的篩選上,通過率更高。也即是說能夠?qū)懗鐾ㄟ^率高的個人簡歷,就算是優(yōu)秀的個人簡歷。那么,在學習個人簡歷制作技巧上,也必然要了解關(guān)于個人簡歷的篩選方法。用人單位在招聘上,對個人簡歷的篩選,主要有種情況,HR的篩選、計算機系統(tǒng)篩選、部門經(jīng)理篩選,不同篩選方式有不同的特點,在寫個人簡歷之前了解篩選方法也便于寫好簡歷。

        要點之三:制作個人簡歷的過程

        要寫好個人簡歷當然也要的熟悉個人簡歷的制作過程,要知道在求職的過程中,不僅是只要寫一份簡歷,有時候還要在面試期間來臨時寫簡歷。要保證隨時寫出優(yōu)秀的個人簡歷,掌握好個人簡歷的習作技巧還需要熟悉其制作過程。

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