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    1. 生產(chǎn)統(tǒng)計求職簡歷

      時間:2024-04-28 16:43:10 海發(fā) 求職簡歷模板 我要投稿
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        生產(chǎn)統(tǒng)計簡歷要突出自己的實際,千萬別把自己美化成個萬能,那樣顯的不實誠,能凸顯自身特點的就好。

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        個人信息

        yjbys

        性 別: 女

        年 齡: 39歲 民 族: 漢

        工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

        身 高: CM 戶 口: 浙江金華 永康市

        自 我 評 價

        君子愛財,取之有道!

        事情要么不做,要做就要做好!

        性格兩極端化。(很自信也很自卑)

        不會ERP

        求 職 意 向

        希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位

        尋求職位: 倉管/統(tǒng)計/助理

        希望工作地點: 浙江臺州

        期望工資: 4000 /月  到崗時間:隨時到崗

        工作目標 / 發(fā)展方向

        希望能有更好的發(fā)展機會.

        工 作 經(jīng) 歷

        ▌2009-01--2010-01:寶馬4S店

        所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(外資企業(yè))

        擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/倉庫管理員

        職位名稱: 倉管

        職位描述:工具的來往登計、索要,物料申報,6S執(zhí)行,防盜,倉庫報表制定。

        ▌2007-01--2007-01:申華日化

        所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))

        擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管

        職位名稱: 生產(chǎn)統(tǒng)計

        職位描述:員工工資核算,各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理分析。

        生產(chǎn)計劃制定,生產(chǎn)進度跟蹤催督,月終進行實物盤點。

        月終報表、季度報表、年終報表制定。

        以及領導安排的其它事物。

        ▌2004-01--2006-01:遠東鐵馬

        所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))

        擔任崗位: 編輯/發(fā)行類/編輯主任

        職位名稱: 車間主任

        職位描述:事務安排,人員調(diào)動,早會主持,生產(chǎn)報表、領料單填寫,生產(chǎn)進度跟蹤,質(zhì)量控制,車間6S執(zhí)行。

        ▌2011-01--至今:歌珊機械

        所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

        擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/統(tǒng)計員

        職位名稱: 倉管兼統(tǒng)計

        職位描述:原才料申報。

        全體員工工資核算,計件員工工資核算、工價調(diào)整。

        生產(chǎn)進度跟蹤、催辦、調(diào)整。

        外加工數(shù)據(jù)出入點、對、催、核算。

        半成品、成品、不良品核算,規(guī)化定放位置 ,不定時對實物進行盤點。

        所有的數(shù)據(jù)整理、分析、統(tǒng)計、核算。

        年終與各外加工客戶進行各項數(shù)據(jù)對賬、核算,做總報表。

        教 育 經(jīng) 歷

        1994-09--1997-07 武漢生物工程學院 生物工程類/生物工程 中專

        拓展閱讀:如何以個人簡歷來維護自身找工作優(yōu)勢

        對于大部分我們理解或者說我們能夠感受的一些情況來看,找工作都是一種不同的感覺,想要或者說想擁有一種很不錯的工作,需要靠自己不斷的努力才能夠有,相比于大部分的人來說,個人簡歷的優(yōu)勢性已經(jīng)完全的展現(xiàn)了出來,企業(yè)本身用來了解一些招聘者信息的東西,如今也儼然成了一種展現(xiàn)個人的地方。

        個人簡歷相比于大部分的情況來看,可能有一些可變化的地方,找工作讓很多人處于一種不盡相同的環(huán)境當中,競爭越大,當然相比于人們自身的一些情況來講更加的突出,作為目前國內(nèi)大部分的公司企業(yè)招聘的方式進行分析不難得出一些結(jié)論,通過個人簡歷的敘述,整體性的將自己呈現(xiàn)給別人才是最重要的。

        不過對于不同的工作來講,能夠以個人簡歷來維護我們找工作的優(yōu)勢,應該也能夠找出很不錯的一些優(yōu)勢來,不過針對個人簡歷的一些制作方式的情況來看的話,普通的個人簡歷并不能很好的做到多樣化的目標。

        個人簡歷的設計跟制作幫助每一位想要找到好工作的朋友,都能夠很好的找到一些不同的點來表現(xiàn)自己,這樣能夠很快地找尋到我們想要的工作,即便是在一些同等條件下的朋友,都能夠很好的表現(xiàn)出自己的一些特點來,成功的在工作以及職場中找尋到一些屬于我們獨特的優(yōu)勢個性,對于找工作而言相當不錯。

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