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    1. 人事專員個人簡歷

      時間:2024-06-09 23:48:50 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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          名:

       

       

      應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

       

       

          別:

       

       

       

       

      出生年月:

       

       

      1975年12月

       

       

      聯(lián)系電話:

       

       

       

          族:

       

       

       

       

          貫:

       

       

       

          歷:

       

       

      大專

       

       

          業(yè):

       

       

       

          址:

       

       

       

      電子信箱:

       

       

       

       

      求職意向:

       

       

       

      現(xiàn)在從事行業(yè):

       

       

      IT服務·系統(tǒng)集成  人事主管·人事專員

       

       

      欲從事崗位:

       

       

      IT服務·系統(tǒng)集成  人事主管·人事專員

       

       

       

      工作經(jīng)歷:

       

       

       

      2006/10-

       

       

      上海點佰趣信息科技有限公司  人事專員

       

       

       

      工作地點:上海

       

       

      工作職責和業(yè)績:

       

       

      1.員工招聘錄用和離職管理,人事檔案管理

       

       

      2.每月考勤管理,薪資核算,員工績效管理

       

       

      3.員工社保金、公積金、外來人員綜合保險的審計、申報管理.

       

       

      4.新進員工的培訓工作。

       

       

      5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關的勞動合同、員工手冊、勞動紀律、保密協(xié)議、培訓協(xié)議等企業(yè)全套文書

       

       

      6.與公司法務共同參與勞動糾紛事宜。

       

       

      2004/03-2006/09

       

       

      上海峻連電訊設備有限公司(30家中國聯(lián)通營業(yè)廳)  人事專員

       

       

       

      工作地點:上海

       

       

      工作職責和業(yè)績:

       

       

      1.員工招聘錄用和離職管理,人事檔案管理

       

       

      2.每月考勤管理,薪資核算,員工績效管理

       

       

      3.員工社保金、公積金、外來人員綜合保險的審計、申報管理.

       

       

      4.薪酬體系和員工福利計劃的設計

       

       

      5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關的勞動合同、員工手冊、勞動紀律、保密協(xié)議、培訓協(xié)議等企業(yè)全套文書

       

       

      6.能全面了解公司的運作體系,對個別工作崗位的工作職責做出規(guī)范化和明細化的規(guī)定,同時實施有效的績效考評管理.

       

       

      1996/06-2003/08

       

       

      上海SVA文廣實業(yè)有限公司  人事專員

       

       

       

      工作地點:上海

       

       

      工作職責和業(yè)績:

       

       

      1.招聘:(1)招聘啟示每日刷新;(2)應聘簡歷影印并轉(zhuǎn)呈;(3)面試/復試預約;(5)招聘渠道開發(fā)。

       

       

      2.培訓:(1)組織培訓、批閱測試題;(2)培訓名單的確定和通知;(3)培訓數(shù)據(jù)的輸入和建文件

       

       

      3.員工錄用、退工,四金作業(yè)。

       

       

      4.外勞力所綜合保險繳納、撤銷及醫(yī)?òl(fā)放。

       

       

      5.員工考勤核對、輸入。

       

       

      6.每月人事報表建立、工資單整理和發(fā)放。

       

       

      7.人員檔案的整理和保管。

       

       

      8.文件管理:窗體和文件統(tǒng)一編號、存盤。

       

       

      9.部門主管交辦的其它事宜。

       

       

       

      教育培訓:

       

       

       

      2000.7-2003.7

       

       

      上海行政管理學院

       

       

       

      企業(yè)管理 人力資源與心理學類      大專

       

       

       

      個人概述:

       

       

       

      有11年人力資源工作經(jīng)驗,7年在國營企業(yè),從最底層干起,熟悉整套工作流程。有3年以上的大型集團公司主管經(jīng)驗,建立公司人事體系,人事制度。 

       

      工作負責,處世嚴謹,吃苦耐勞,適應環(huán)境快,有良好的團隊合作精神,具有較強的專業(yè)技能,能獨檔一面地開展工作,積極進取,利用業(yè)余時間學習各方面知識.

       

       

      在上海SVA文廣實業(yè)有限公司任職期間多次被評為優(yōu)秀員工.

       

       

      本人想找一份穩(wěn)定且有發(fā)展前途的工作,因此我應聘貴公司,希望為公司做貢獻的同時,能實現(xiàn)自身的人身價值.

       

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