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    1. 服裝設(shè)計應(yīng)聘個人簡歷

      時間:2024-10-07 01:06:43 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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      服裝設(shè)計應(yīng)聘個人簡歷模板

        想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位,實際制作簡歷的時候,必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。

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        個人信息

        yjbys

        性 別: 女

        民 族: 漢族 年 齡: 22

        婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 服裝設(shè)計

        主修專業(yè): 紡織類 政治面貌: 團(tuán)員

        畢業(yè)院校: 泉州輕工職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時間: 2015年7 月

        最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般

        工作經(jīng)驗: 一年以內(nèi) 身 高: 152 cm 體重:48公斤

        現(xiàn)所在地: 泉州市 戶 籍: 1008-1479

        求職意向

        期望從事職業(yè): 設(shè)計等方面, 采購,文職類 期望薪水: 3000-4000

        期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

        最快到崗時間: 面談 需提供住房: 需要

        教育/培訓(xùn)

        教育背景:

        學(xué)校名稱: 泉州輕工職業(yè)學(xué)院 ( 2012年9月 - 2015年7月 )

        專業(yè)名稱: 服裝設(shè)計 學(xué)歷: 大專

        所 在 地: 福建省泉州市晉江市 證書:

        專業(yè)描述: 對衣服的制作,學(xué)習(xí)圖案設(shè)計、素描、PS、制版等

        培訓(xùn)經(jīng)歷:

        工作經(jīng)驗

        公司名稱: 利郎(中國)有限公司 ( 2016年7月 - 至今 )

        所屬行業(yè): 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì): 其他

        公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 晉江市長興路200號

        職位名稱: 實驗室檢測員

        工作描述: 主要是對面料進(jìn)行理化檢測,主要是負(fù)責(zé)色牢度項目,輪崗過縮水率

        公司名稱: 愛登堡服裝有限公司 ( 2015年3月 - 2016年5月 )

        所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 福建省泉州市石獅市

        職位名稱: 面料檢測員

        工作描述: 主要是對面料進(jìn)行各種物理檢測

        自我評價

        自我評價: 本人熟悉office辦公軟件,性格隨和,能吃苦耐勞,在工作中有較強(qiáng)的責(zé)任心。

        語言能力

        語種名稱 掌握程度

        英語 一般

        普通話 精通

        拓展閱讀:大范圍發(fā)布個人簡歷不可取

        很多求職者為達(dá)到更好的求職效果,往往將個人簡歷大范圍的發(fā)布與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中。雖然投遞簡歷的范圍不斷擴(kuò)大,但是整體的求職效果非常差。甚至很多投遞上百崗位的求職者,沒有得到任何的回復(fù)。嚴(yán)重影響求職人員的求職效率,甚至導(dǎo)致長期找不到工作的情況出現(xiàn)。

        大范圍發(fā)布個人簡歷效果較差

        對于經(jīng)驗較少的求職者,認(rèn)為個人簡歷投遞的范圍越大,能夠獲得就業(yè)機(jī)會越高。其實恰恰相反,大量投遞個人簡歷對于求職者沒有任何的實際意義。投遞簡歷不僅在于投遞的數(shù)量有多少,而在于投遞的精確度。主要求職者能夠認(rèn)識到投遞簡歷的具體方法,針對仔細(xì)篩選后的崗位完成全部的投資過程,必然能夠在極短的時間內(nèi)獲得對方的回應(yīng)。在制作個人簡歷的時候,求職者能夠掌握針對性制作簡歷的技巧,往往更加容易受到企業(yè)的認(rèn)可,以便獲得企業(yè)更好的工作崗位。

        求職者大范圍的發(fā)布個人簡歷沒有任何意義,想要提高個人簡歷的競爭力,首先需要針對具體崗位制作簡歷,同時利用各類技巧將求職信息保持與靠前的位置。任何招聘單位只要存在需求,均能夠看到求職者的簡歷信息。通過以上方式完成網(wǎng)上求職效果更好。

        利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行求職,投遞簡歷的數(shù)量不在于多而在于精。主要把握企業(yè)招聘崗位的實際需求,具備針對性投遞簡歷,即可獲得企業(yè)崗位任職的機(jī)會。

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