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    1. 裝修工程管理個人簡歷

      時間:2024-10-05 17:50:29 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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      裝修工程管理個人簡歷模板

        編寫個人簡歷是求職的第一步,不過在編寫個人簡歷之前也要做好充足的準(zhǔn)備,要知道充足的準(zhǔn)備是寫好個人簡歷的關(guān)鍵。

      裝修工程管理個人簡歷模板

        個人信息

        yjbys

        性 別: 男

        民 族: 漢族 年 齡: 37

        婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱:

        主修專業(yè): 管理工程類 政治面貌: 群眾

        畢業(yè)院校: 龍巖僑中 畢業(yè)時間: 1998年7 月

        最高學(xué)歷: 中專 電腦水平: 精通

        工作經(jīng)驗: 十年以上 身 高: 169 cm 體重:65公斤

        現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

        求職意向

        期望從事職業(yè): 裝修工程管理 期望薪水: 面議

        期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 漳平市 上杭縣 期望工作性質(zhì): 全職

        最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

        教育/培訓(xùn)

        教育背景:

        學(xué)校名稱: 龍巖僑中 ( 1995年9月 - 1998年7月 )

        專業(yè)名稱: 會計 學(xué)歷: 中專

        培訓(xùn)經(jīng)歷:

        工作經(jīng)驗

        公司名稱: 個體承包裝飾工程 ( 2003年3月 - 2008年12月 )

        所屬行業(yè): 家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢 公司性質(zhì):

        職位名稱: 施工

        公司名稱: 龍巖市紅馬悅家裝飾工程有限公司 ( 2009年2月 - 2010年6月 )

        所屬行業(yè): 家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢 公司性質(zhì):

        職位名稱: 工程監(jiān)理

        工作描述: 參與工程項目:新羅區(qū)白沙鎮(zhèn)政府室內(nèi)裝修工程,師范附小多功能廳室內(nèi)裝修工程,博世園售樓中心裝修工程及多套商品樓、別墅裝修。

        公司名稱: 龍巖市百家匯裝飾工程有限公司 ( 2010年5月 - 2014年5月 )

        所屬行業(yè): 家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢 公司性質(zhì):

        職位名稱: 項目經(jīng)理

        工作描述: 管理工程項目:新羅區(qū)東興小學(xué)多功能廳裝修工程,新羅區(qū)萬安鎮(zhèn)政府室內(nèi)裝修工程,新羅區(qū)東城街道辦事處室內(nèi)裝修改造工程,維意定制萬達(dá)店室內(nèi)裝修工程及多套商品樓室內(nèi)裝修工程

        自我評價

        自我評價: 室內(nèi)裝飾十年從業(yè)經(jīng)驗,熟悉應(yīng)用辦公軟件和工程預(yù)結(jié)算,成本管控,熟悉企業(yè)管理及工程項目管理,溝通能力較好。

        語言能力

        語種名稱 掌握程度

        英語 良好

        普通話 良好

        拓展閱讀:豪華簡歷一無是處

        在求職過程中很多求職者喜歡將個人簡歷制作的較為豪華,認(rèn)為外觀豪華的個人簡歷更加容易受到招聘單位的認(rèn)可。其實對于招聘企業(yè)而言,更加注重個人的具體能力,簡單的一張簡歷即可完全展現(xiàn)個人優(yōu)勢,過于豪華的個人簡歷不僅提高簡歷制作成本,同時產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。

        深受打擊后 學(xué)會制作優(yōu)質(zhì)簡歷

        國內(nèi)眾多企業(yè)的招聘者對于簡歷的重視程度較高,即便較為普通的簡歷同樣能夠展現(xiàn)個人全部的狀態(tài)。在實際求職過程中,企業(yè)注重個人簡歷的內(nèi)容。求職者利用優(yōu)質(zhì)個人簡歷能夠抓住每次求職的機(jī)會,從而獲得適合自己的工作崗位,順利找到自己的位置。

        簡歷過于豪華沒有任何的實際意義

        裝飾再過豪華的簡歷均沒有任何的存在價值,對于個人簡歷僅僅需要突出個人的競爭優(yōu)勢即可。并且在制作簡歷的過程中,每位求職者需要避免過度“注水”的情況。只有實事求是的完成簡歷全部信息的制作,才能夠贏得招聘單位的認(rèn)可,從而提高個人求職的成功率。

        合理篩選求職崗位 提高求職成功率

        制作優(yōu)質(zhì)的簡歷后,同樣需要針對性選擇優(yōu)質(zhì)崗位投遞簡歷。如果個人簡歷投遞范圍較廣,不僅無法獲得較好的收獲,同時造成簡歷“石沉大海”的悲劇不斷上演。

        制作個人簡歷,需要保持古樸的內(nèi)容,從而贏得招聘單位的認(rèn)可。盲目的提高簡歷的豪華度與存在嚴(yán)重的注水問題,對于求職者百害無一益。

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