倉庫主管崗位個人簡歷模板

　　個人簡歷是事業(yè)的敲門磚，一定要慎重考慮簡歷的編寫。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1986-03-29 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南省輝縣市常村鎮(zhèn)王村鋪村

　　身高： 182 公分 體重： 67 公斤

　　專業(yè)： 物流管理 工作經(jīng)驗： 7 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 輝縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 物流/運輸 倉庫主管 期望月薪： 3500元 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 物流/運輸 司機 期望月薪： 4000元 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 物流/運輸 主管經(jīng)理 期望月薪： 3000元 工作性質： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 鄭州牧業(yè)工程高等�？茖W校 專業(yè)： 物流管理 就讀時間： 2006-09-08 至 2009-06-20 獲得學歷： 大專

　　學校名稱： 輝縣第二高級中學 專業(yè)： 學生 就讀時間： 2003-06-11 至 2006-05-10 獲得學歷： 高中

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)王牌陶瓷有限責任公司

　　工作時間： 2016-06-01 至 2016-12-31

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 倉儲部

　　工作分類： 物流/運輸 倉庫管理

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：

　　公司名稱： 河南百之源飲品有限責任公司

　　工作時間： 2015-05-01 至 2016-05-31

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 倉儲運輸部

　　工作分類： 物流/運輸 倉庫管理員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述：

　　公司名稱： 河南眾興食品有限這人公司

　　工作時間： 2014-08-06 至 2015-04-30

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 后勤

　　工作分類： 行政/后勤 后勤主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：

　　公司名稱： 河南省全順線材有限公司

　　工作時間： 2008-06-11 至 2014-07-31

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 倉儲運輸部

　　工作分類： 物流/運輸 經(jīng)理助理

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述：

　　自我評價

　　1》為人誠懇且沉穩(wěn)堅韌，處事不驚且不失本色。

　　2》善于發(fā)現(xiàn)問題追根索源解決疑難，不斷的提高了自我認識和總結工作經(jīng)驗教訓能力，極大的豐富了人生價值觀。

　　3》時刻注意保持與梳理各階段各層次的人際關系，使生活學習工作更加順暢自如。

　　4》慢熱型的我對問題的認識不急于求成但求深刻透徹，工作學習亦是如此不求面面俱到左右逢源但求中庸無常.不求先知先覺,但求穩(wěn)扎穩(wěn)打.

　　5)古有司馬懿三起三落臥心藏膽,十年磨一劍終成大業(yè).體現(xiàn)的是何等堅韌.我所求是能給我的家人以好的生活,傾其我之所有所能去做一件我熱愛的事業(yè),以八年十年甚至更長的時間去努力.資歷閱歷雖都都不上豐富,但有家人作后盾,時間做勵石,一切都會好的.

　　6》可以熟練駕駛叉車鏟車同時擁有b2駕駛證從業(yè)資格證。

　　拓展閱讀：簡歷的制作與投遞 事業(yè)的敲門磚

　　一般來說投遞個人簡歷是一種比較簡便的求職方式，投遞的方法也有很多種，目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式，還會有一些用人單位習慣求職者當面填寫個人簡歷。不管是什么樣的方式，都要掌握一定的技巧，在制作簡歷的時候也要充分展現(xiàn)出自我價值，獲得用人單位的認可，才能獲得就業(yè)機會。

　　制作簡歷的技巧

　　投其所好根據(jù)用人單位的需求制作個人簡歷，另外制作過程中個人簡歷寫作方面的誤區(qū)要盡量避免，可以根據(jù)招聘信息，或者從網(wǎng)上論壇了解用人單位的需求，然后根據(jù)用人單位的需求制作個人簡歷，在學歷和經(jīng)歷方面盡量多些一些與應征職位相關的經(jīng)歷，用優(yōu)秀的相關經(jīng)歷，突出自身的價值，以及能夠勝任應征的工作，這樣就能夠獲得用人單位的青睞，增加面試的機會。

　　投遞時的注意事項

　　個人簡歷制作完成之后就要投遞，一般情況下電子郵箱的方式比較快捷，所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時，可以選用電子郵箱的方式，或者直接見面投遞。如果不是急招信息，而是常年招聘的話，就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應征者直接面試的單位，這種情況也需要應征者提前做好準備，因為這種單位都需要應征者當面填寫個人簡歷，不會有太多的思考時間，所以提前做好準備才能夠保證不會出現(xiàn)因為不夠了解用人單位而失去就業(yè)機會。

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