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人事行政主管簡歷模板
想要達(dá)到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡歷之多的品質(zhì)，尤其個人簡歷細(xì)節(jié)部分是否完整，能否通過簡單的語言針對求職者進(jìn)行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內(nèi)容，提高求職者個人簡歷的說服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認(rèn)可，以便成功應(yīng)聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。突出個人優(yōu)勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多，想要順利的互動工作機(jī)會非常難得。
尤其對于很多剛剛步入社會的求人員，在沒有任何工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，很難獲得企業(yè)的認(rèn)可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷，在個人簡歷制作的過程中，將個人優(yōu)勢完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位，實際制作簡歷的時候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標(biāo)準(zhǔn)，任何的個人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機(jī)會。
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個人信息
yjbys
目前所在： 越秀區(qū) 年 齡： 30
戶口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 160 cm
人才測評： 未測評 體 重： 45 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源
工作年限： 3 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣州，廣州，廣州
工作經(jīng)歷
廣東**電訊有限公司 起止年月：2011-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： 人事行政主管
工作描述： 一、人事方面：
1、人員招聘：渠道的選定;信息的發(fā)布;簡歷的篩選及面試;
2、績效及培訓(xùn)：協(xié)助各部門完成績效及培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn))工作順利進(jìn)行;
3、人員管理：負(fù)責(zé)新員工入職、勞動合同簽訂、調(diào)動、晉升、離職等手續(xù);
4、人事檔案：負(fù)責(zé)每月人事報表(如員工花名名冊等檔案)的匯總及更新;
5、薪酬管理：負(fù)責(zé)每月員工工資、獎金、津貼的計發(fā)及員工社保、公積金、個稅的辦理。
二、行政方面：
1、協(xié)助董事會對公司行政及日常事務(wù)工作的組織與監(jiān)管;
2、參與公司各項規(guī)章制度的審核、修訂及監(jiān)督與執(zhí)行;
3、檔案管理：包括員工檔案、公司行政銷售合同、一些重要文件的管理等;
4、公司資產(chǎn)的管理：如文具類，公司設(shè)備類的采購、折舊、作廢。
5、公司證照的辦理、年審。
離職原因：
廣州**裝飾設(shè)計有限公司 起止年月：2009-10 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
擔(dān)任職位： 人事行政專員
工作描述： 一、人事方面：
1、人員招聘：渠道的選定;信息的發(fā)布;簡歷的篩選及面試;
2、績效及培訓(xùn)：協(xié)助各部門完成績效及培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn))工作順利進(jìn)行;
3、人員管理：負(fù)責(zé)新員工入職、勞動合同簽訂、調(diào)動、晉升、離職等手續(xù);
4、人事檔案：負(fù)責(zé)每月人事報表(如員工花名名冊等檔案)的匯總及更新;
5、薪酬管理：負(fù)責(zé)每月員工工資、獎金、津貼的計發(fā)及員工社保、公積金、個稅的辦理。
二、行政方面：
1、協(xié)助總經(jīng)辦對公司行政及日常事務(wù)工作的組織與管理;
2、參與公司各項規(guī)章制度的審核、修訂及監(jiān)督與執(zhí)行;
3、檔案管理：包括員工檔案、公司行政銷售合同、一些重要文件的管理等;
4、公司資產(chǎn)的管理：如物品(文具類，公司設(shè)備)采購;用車的管理等;
5、公司證照的辦理、年審。
離職原因： 公司搬遷
廣州市**建筑材料有限公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-09
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 人事行政助理
工作描述： 負(fù)責(zé)辦公行政文書及行政制度的編制及監(jiān)管執(zhí)行，
負(fù)責(zé)公司人事招聘管理工作，
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的外聯(lián)工作.
負(fù)責(zé)工程客服工作.
離職原因： 崗位調(diào)動，由文職調(diào)到跑工程業(yè)務(wù)
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2010-11
專 業(yè) 一： 工商管理 專 業(yè) 二： 行政管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2000-09 2003-07 廣州市經(jīng)貿(mào)學(xué)校 金融事務(wù)專業(yè) 中專
2004-03 2006-12 廣東師范技術(shù)學(xué)院 行政管理專業(yè) 大專
2011-06 2011-06 廣州市勞動保障學(xué)會、廣州人力資源管理協(xié)會 廣東省人力資源和社會保障法制培訓(xùn)證書 廣東省人力資源和社會保障法制培訓(xùn)證書
2014-03 2014-05 南方人才培訓(xùn)中心 人力資源管理師 二級備考中
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
從 事人事行政工作已有多年，其中以人事工作為主。具備較強(qiáng)溝通及協(xié)調(diào)能力，熟練掌握人力資源理論知識，有較強(qiáng)的實際人事行政方面的工作能力，熟悉各類辦公軟 件。我個性是屬于樂于助人有責(zé)任心、適應(yīng)力強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，使我更信心能做好此份工作。我衷心希望能成為貴公司的一員，與企業(yè)共同成長!謝謝!
個性特點
自信、開朗、好學(xué)。能夠迅速適應(yīng)環(huán)境，并不斷的改善環(huán)境。
自我評價
具備較強(qiáng)溝通及協(xié)調(diào)能力，熟練掌握人力資源理論知識，有較強(qiáng)的實際人事行政方面的工作能力。熟悉操作各類軟件，吃苦耐勞,有責(zé)任心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新意識。我衷心希望能成為貴公司的一員，與企業(yè)共同成長!
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