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    1. HR Director個人簡歷

      時間:2024-07-29 02:03:04 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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      HR Director個人簡歷模板

      姓名: Eileen Cheng

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        性別: 女

        學歷: 復旦大學 EMBA

        戶籍: 上海市

        居住區(qū): 上海市浦東新區(qū)陸家嘴地區(qū)

        出身年月: 1966年6月

        聯(lián)系電話: ***********

        電子郵件: 2002****@sina.com

        應聘職位: 人力資源總監(jiān) ( HR Director)

        自我評價

        近20年的大型中外企業(yè)人力資源全面管理經驗;

        其中十年為世界500強正大集團所屬企業(yè)工作經驗,四年為加拿大外資企業(yè)經驗,其余時間為本市集團公司經驗.擁有企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)的實施經驗及卓越的戰(zhàn)略管理思維、領導力、溝通協(xié)調能力;

        對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,并積累豐富的實踐和管理經驗,對公司短、中、長期人力資源規(guī)劃及如何進行企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構架的規(guī)范管理、崗位培訓及職業(yè)生涯規(guī)劃、福利待遇、公司制度及團隊建設等具有豐富的綜合管理經驗;

        熟悉國家、全國各地區(qū)勞動人事方面的法律法規(guī),并與各地區(qū)勞動部門建立良好的關系;

        良好的語言表達能力、文字書寫能力強,思維清晰,反映敏捷;

        具親和力和團隊領導力及凝聚力,善于傾聽和引導.

        具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力;

        有很強的分析能力和人事成本控制能力;

        對事物有很強的跟蹤協(xié)調能力;

        能運用ISO900、通過制定規(guī)范的HR KPI來系統(tǒng)管理企業(yè)的人力資源;

        熟悉并自如運用辦公軟件及相關的人事管理軟件.

        任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件,能妥善處理和劃解各類糾紛,并將之消滅在萌芽狀態(tài)。

        工作經歷

        1996/8/19-今 ***集團上海易初蓮花連鎖超市有限公司

        其間先后擔任:

        * 1996/8/19~ 2003/4/30 ***集團易初蓮花在中國第一家連鎖超市
            楊高中路店人力資源部經理

       

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