小車(chē)司機(jī)電子簡(jiǎn)歷模板
不要認(rèn)為只要個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的完美，自我形象不重要�，F(xiàn)在用人單位十分看重求職者的個(gè)人形象，用人單位職員的形象有時(shí)候需要代表用人單位的形象。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 高中 政治面貌： 0
生日： 1979-11-10 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 166 公分 體重： 65 公斤
專業(yè)： 其它 工作經(jīng)驗(yàn)： 13 年
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位： 司機(jī)/保潔/家政 相關(guān)職位 期望月薪： 4500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 小店高中 專業(yè)： 就讀時(shí)間： 1994-09-01 至 1997-07-01 獲得學(xué)歷： 高中
工作經(jīng)歷
公司名稱： 衛(wèi)輝市環(huán)球貨運(yùn)
工作時(shí)間： 2013-11-01 至 2014-10-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門(mén)： 運(yùn)輸部
工作分類： 司機(jī)/保潔/家政 大車(chē)司機(jī)
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 13米半掛車(chē)跑河北專線，主要石家莊周邊地區(qū)
公司名稱： 常青鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
工作時(shí)間： 2009-07-01 至 2013-08-31
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門(mén)： 辦公室
工作分類： 司機(jī)/保潔/家政 小車(chē)司機(jī)
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 總經(jīng)理專職司機(jī)，主要負(fù)責(zé)接送總經(jīng)理，跟總經(jīng)理出外洽談項(xiàng)目。
公司名稱： 北京四環(huán)新盛科技有限公司新鄉(xiāng)分公司
工作時(shí)間： 2008-03-01 至 2009-01-16
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門(mén)： 后勤
工作分類： 司機(jī)/保潔/家政 小車(chē)司機(jī)
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 主要負(fù)責(zé)和總經(jīng)理去外地考察，聯(lián)系客戶，因不能長(zhǎng)期出差離職
公司名稱： 河南省鑫宇生物科技有限公司
工作時(shí)間： 2005-06-01 至 2008-02-01
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門(mén)： 人事
工作分類： 司機(jī)/保潔/家政 小車(chē)司機(jī)
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 主要和總經(jīng)理跑項(xiàng)目
公司名稱： 柯達(dá)新鄉(xiāng)辦事處
工作時(shí)間： 2003-03-01 至 2005-05-31
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門(mén)： 后勤
工作分類： 司機(jī)/保潔/家政 小車(chē)司機(jī)
職位月薪： 1500以下
工作描述： 主要負(fù)責(zé)給老總開(kāi)車(chē)，后因老總又投資其他項(xiàng)目跟隨老總至08年初
公司名稱： 上海華聯(lián)超市
工作時(shí)間： 2001-10-02 至 2003-02-19
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 倉(cāng)庫(kù)
工作分類： 司機(jī)/保潔/家政 大車(chē)司機(jī)
職位月薪： 1500以下
工作描述： 負(fù)責(zé)超市配送貨物
自我評(píng)價(jià)
2000年開(kāi)出租
2001年--2003年上海華聯(lián)超市開(kāi)車(chē)
2003年---2008年柯達(dá)新鄉(xiāng)地區(qū)總代理老總開(kāi)車(chē)
2008年至2009在某醫(yī)藥公司經(jīng)理開(kāi)車(chē)對(duì)新鄉(xiāng)，鄭州地形比較熟悉
2010年常青鋼構(gòu)老板開(kāi)車(chē)至2013年
后來(lái)開(kāi)半掛至今,駕駛過(guò)手動(dòng)、自動(dòng)系列中高級(jí)轎車(chē),商務(wù)車(chē)，越野車(chē)，能排除汽車(chē)小故障，愛(ài)惜車(chē)輛。身體健康，為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。要求月薪4500以上2014年以后主要開(kāi)大車(chē)
拓展閱讀：使用各個(gè)技能打造個(gè)人簡(jiǎn)歷 引用人單位注意
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷，很多求職者會(huì)問(wèn)什么樣的制作方式才能夠打造出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷?之所以會(huì)問(wèn)這種問(wèn)題是因?yàn)閮?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠被用人單位認(rèn)可，從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。想要通過(guò)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷為招聘單位留下深刻印象就需要掌握一些小竅門(mén)，只有在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)掌握一些技巧才能夠輕松的為自己獲得面試機(jī)會(huì)。
可針對(duì)求職崗位編寫(xiě)擅長(zhǎng)的技能
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)想要獲得面試機(jī)會(huì)就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對(duì)性的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)自己想要求職的工作崗位卡來(lái)編寫(xiě)自己擅長(zhǎng)的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認(rèn)可的機(jī)會(huì)。
打造個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得青睞
不要認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板。事實(shí)上，運(yùn)用這種格式化模板制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷是沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力的。想要增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力獲得面試機(jī)會(huì)就需要自己制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個(gè)性。這樣就能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中獨(dú)樹(shù)一幟收到照片人員的青睞。
可以在字里行間表現(xiàn)自己的誠(chéng)意
想要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，一定要在字里行間中編寫(xiě)出自己對(duì)于工作的熱愛(ài)以及是多么珍惜這次機(jī)會(huì)。在編寫(xiě)時(shí)一定要充滿誠(chéng)意，言辭誠(chéng)懇的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠打動(dòng)招聘人員的心。
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