技術(shù)總工電子簡歷模板

　　個(gè)人簡歷重要凸顯的內(nèi)容都是一個(gè)類型的，如果沒有讓人刮目相看的成績和工作能力還能讓自己的簡歷留在考官的桌子上嗎?

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 中專 政治面貌： 0

　　生日： 1970-07-08 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南輝縣

　　身高： 保密 體重： 保密

　　專業(yè)： 工民建 工作經(jīng)驗(yàn)： 25 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 輝縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理或總工 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限

　　語言能力

　　語種： 漢語 能力： 熟練

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 某地產(chǎn)公司

　　工作時(shí)間： 2015-08-02 至 2017-01-05

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 經(jīng)營部

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)副總

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　公司名稱： 某房地產(chǎn)公司

　　工作時(shí)間： 2010-01-02 至 2015-06-05

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 經(jīng)營科

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)總工 副總

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　公司名稱： 某房建筑公司

　　工作時(shí)間： 2000-06-09 至 2009-03-06

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 生產(chǎn)經(jīng)營科

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 生產(chǎn)副產(chǎn)

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市遠(yuǎn)方裝飾工程有限公司

　　工作時(shí)間： 1997-10-05 至 2000-05-05

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 經(jīng)營科

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 項(xiàng)目經(jīng)理

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　公司名稱： 河南第二承包公司

　　工作時(shí)間： 1993-03-10 至 1997-09-05

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 生產(chǎn)科

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)員

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　自我評(píng)價(jià)

　　熟悉行業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程，擅長項(xiàng)目前期規(guī)劃與后期成本控制、營銷策劃等，能熟練應(yīng)用行業(yè)各種軟件(CAD、BIM技術(shù)、造價(jià)分析與控制、3Dmax、PS等)

　　沒有太高學(xué)歷，但能游刃行業(yè)拓展中，學(xué)習(xí)型的我，在各式舞臺(tái)都能演好自己，希望有更好的平臺(tái)更好的發(fā)揮自己，點(diǎn)燃自己，照亮企業(yè)!

　　拓展閱讀：撰寫個(gè)人簡歷要了解哪些情況

　　現(xiàn)在想要在一份好的工作，一定要有一份可以引人矚目的個(gè)人簡歷。一般公司通過對(duì)簡歷上的各種信息的了解就會(huì)初步在心中有著對(duì)各位應(yīng)聘者的印象分�？梢哉f有著一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷會(huì)對(duì)自己的求職之路有著重要的幫助。所以在寫個(gè)人簡歷之前我們要做好那些準(zhǔn)備才能寫的精彩呢?

　　1)了解自己應(yīng)聘的公司情況

　　在選擇應(yīng)聘一家公司的時(shí)候一定要對(duì)這個(gè)公司有一定的了解。那么編寫個(gè)人簡歷之前需要了解目標(biāo)企業(yè)的那些信息?比如這家公司現(xiàn)在有的行業(yè)情況是什么，他以后可能有什么樣的發(fā)展目標(biāo)，掌握了這些資料，可以在個(gè)人簡歷中投其所好。其次在填寫簡歷的時(shí)候就要考慮到準(zhǔn)考官會(huì)提出什么樣的關(guān)于公司的問題，可以適當(dāng)?shù)脑趥�(gè)人簡歷中就提出自己的觀點(diǎn)。

　　2)了解自己的實(shí)際情況

　　首先自己的實(shí)際情況并不能僅僅從自己的角度出發(fā)，在填寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要從自己應(yīng)聘額公司的角度去思考問題。比如說公司現(xiàn)在缺少的是技術(shù)型人才，就要考慮自己的技術(shù)怎么樣，如果自己正是技術(shù)性人才，就要在個(gè)人簡歷中重點(diǎn)突出這一點(diǎn)。

　　其次自己的實(shí)際情況從自己出發(fā)，自己有什么樣的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)自己想應(yīng)聘得分工作有幫助，自己有著什么樣的工作能力等等;在學(xué)習(xí)能力上，能不能快速接受新的知識(shí)內(nèi)容，生活中自己的能力又有哪些?把這些挑選適合的填寫在簡歷上，切記要結(jié)合自己的實(shí)際情況。

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