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    1. 服裝制作與營銷求職簡歷

      時(shí)間:2024-06-09 18:00:20 海發(fā) 求職簡歷范文 我要投稿
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      服裝制作與營銷求職簡歷范文

        在個(gè)人簡歷中求職意向就是核心的內(nèi)容,然而現(xiàn)在有很多人在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候依然不喜歡明確求職意向。在個(gè)人簡歷中求職意向不僅是必要的信息內(nèi)容,而且對整個(gè)個(gè)人簡歷還起到非得非常重要的作用。

      服裝制作與營銷求職簡歷范文

        個(gè)人信息

        yjbys

        性 別: 女

        民 族: 漢族 年 齡: 20

        婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 服裝制作與營銷

        主修專業(yè): 紡織類 政治面貌: 其他

        畢業(yè)院校: 未畢業(yè) 畢業(yè)時(shí)間: 1947年1 月

        最高學(xué)歷: 中專 電腦水平: 一般

        工作經(jīng)驗(yàn): 一年以內(nèi) 身 高: 158 cm 體重:83公斤

        現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 連城縣

        求職意向

        期望從事職業(yè): 游戲主播,網(wǎng)絡(luò)主播(其他工作適合的也行) 期望薪水: 面議

        期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

        最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 不需要

        教育/培訓(xùn)

        教育背景:

        學(xué)校名稱: 龍巖技師學(xué)院 ( 2015年9月 - 至今 )

        專業(yè)名稱: 服裝制作與營銷 學(xué)歷: 初中

        所 在 地: 福建省龍巖市 證書:

        專業(yè)描述: 服裝制作,通過自己畫圖,裁剪,量體,排料一步一步漸漸做成一件衣服。

        培訓(xùn)經(jīng)歷:

        工作經(jīng)驗(yàn)

        公司名稱: 未工作 ( 2015年9月 - 至今 )

        所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 其他

        公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn): 未工作

        職位名稱: 無

        工作描述: 無

        自我評價(jià)

        自我評價(jià): 一個(gè)性格活潑開朗的女孩,人小鬼大,曾在觸手TV當(dāng)過一個(gè)小主播,剛起步,人氣卻是不怎么樣,由于網(wǎng)絡(luò)問題常停止直播,現(xiàn)想好好直播,已經(jīng)在解決網(wǎng)絡(luò)問題和設(shè)備。 另外想在暑假前找暑假工。

        語言能力

        語種名稱 掌握程度

        英語 良好

        普通話 良好

        拓展閱讀:那些個(gè)人簡歷上常見的不足之處

        個(gè)人簡歷是求職中必不可少的一部分,它能夠起到敲門磚的作用,隨著現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人才市場競爭的激烈化,在求職上更需要重視各個(gè)方面的細(xì)節(jié)要點(diǎn)。個(gè)人簡歷也是在求職上需要注意的一點(diǎn),在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,一方面要注意修養(yǎng)與內(nèi)涵的表現(xiàn),另一方面也要能夠讓個(gè)人簡歷體現(xiàn)其自身的價(jià)值。

        想要讓個(gè)人簡歷體現(xiàn)自身的價(jià)值,就要能夠?qū)懗龈哔|(zhì)量優(yōu)秀的個(gè)人簡歷來。關(guān)于個(gè)人簡歷,我們先來關(guān)注一下個(gè)人簡歷上常見的不足之處。

        一,個(gè)人簡歷上的語言不通

        個(gè)人簡歷的可讀性非常重要,一份個(gè)人簡歷如果連可讀性都不具備,又怎么能夠吸引到別人?具有可讀性的個(gè)人簡歷,首先在篇幅上,要能夠把握好,太長或者太短都可以。此外,也是最為重要的一點(diǎn)就是語句方面,寫個(gè)人簡歷一般都是使用較短的語句。而在寫的時(shí)候,尤其是一些表述一定不能語言不通。

        二,沒有注明求職意向

        求職意向是個(gè)人簡歷上的一個(gè)不可缺少的一項(xiàng),最重要的是用人單位在瀏覽個(gè)人簡歷的時(shí)候非常重視求職意向。但是,很多人在寫的時(shí)候并沒有在意,這種個(gè)人簡歷也不合格的。

        三,浮夸的個(gè)人評價(jià)

        個(gè)人評價(jià)在個(gè)人簡歷上雖然不是決定的作用,但是在很大程度上也影響了整個(gè)個(gè)人簡歷的質(zhì)量。一些過于夸張的評價(jià),很容易就顯得浮夸,這也是現(xiàn)在個(gè)人簡歷中經(jīng)常簡單的不足之處。

        四,專業(yè)特長缺乏事實(shí)依據(jù)

        專業(yè)特長在個(gè)人簡歷就是一項(xiàng)非常關(guān)鍵的項(xiàng)目了,甚至可以直接決定個(gè)人簡歷通過與否。而常見的一些不足之處就是專業(yè)特長寫的缺乏事實(shí)依據(jù),就很難讓人接受了。

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