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    1. 公關(guān)文秘的求職簡歷

      時(shí)間:2024-10-19 08:36:09 海發(fā) 求職簡歷范文 我要投稿
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      公關(guān)文秘的求職簡歷范文

        鑒于個(gè)人簡歷的重要性,越來越多的人才開始重視個(gè)人簡歷的效果,很多人也開始追求高質(zhì)量的個(gè)人簡歷。當(dāng)然,在求職中能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的個(gè)人簡歷能夠起到很重要的作用,而在編寫個(gè)人簡歷中還需要掌握其要點(diǎn)部分。在寫簡歷之前,相關(guān)工作經(jīng)歷的寫作技巧、語言文字的使用技巧、教育背景寫作技巧等等都需要先了解清楚。

      公關(guān)文秘的求職簡歷范文

        個(gè)人信息

        yjbys

        性 別: 女

        年 齡: 39歲 民 族: 漢族

        工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

        身 高: CM 戶 口: 江西九江 彭澤縣

        求 職 意 向

        希望崗位: 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

        尋求職位: 辦公室主任

        希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州路橋區(qū)

        期望工資: /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

        工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

        辦公室主任

        工 作 經(jīng) 歷

        ▌2010-06--2012-01:杭州博尚房地產(chǎn)策劃公司臺(tái)州分公司

        所屬行業(yè): 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管

        職位名稱: 網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理兼總經(jīng)理助理

        職位描述:工作內(nèi)容:

        1.拓展公司廣告業(yè)務(wù),域名注冊,400電話申請等相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展。

        2.跟進(jìn)制作到后期的服務(wù)及網(wǎng)絡(luò)推廣。

        3.會(huì)議場地安排,主持,會(huì)議紀(jì)要等.

        4.人員的招聘,置業(yè)相關(guān)知識(shí),政策的培訓(xùn).

        5.協(xié)助總經(jīng)理完成公司日常工作.

        ▌2006-09--2009-12:香港誠信化工外貿(mào)廣州分公司

        所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(外資企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管

        職位名稱: 總經(jīng)理助理

        職位描述:工作內(nèi)容:

        1.開拓、維護(hù)區(qū)域市場,與客戶積極溝通并建立良好的客戶關(guān)系;

        2.及時(shí)反饋市場及客戶信息,處理客戶反饋及產(chǎn)品投訴。

        3.協(xié)助總經(jīng)理完成公司日常工作及處理總經(jīng)理電郵等。

        ▌2001-01--2006-09:廣州市華洋皮革制品有限公司

        所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(外資企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 行政/人事類/總務(wù)員

        職位名稱: 總務(wù)

        職位描述:工作內(nèi)容:

        1.人員招聘、調(diào)動(dòng);

        2.辦公文具采購;

        3.公司職工出差票務(wù),酒店及費(fèi)用管理;

        4.宿舍及餐廳后勤行政等相關(guān)工作.

        ▌2012-02--至今:浙江某汽車有限公司

        所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管

        職位名稱: 綜合管理科 科長

        職位描述:工作內(nèi)容:

        1.組織架構(gòu)的編制與調(diào)整,制定公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃。

        2.制定公司的人事管理權(quán)限與組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。

        3.熟練掌握人力資源六大模塊。

        4.制定、整合公司薪酬管理體系,制定調(diào)薪、保險(xiǎn)、員工福利政策,管理并實(shí)施。

        5.各類人才網(wǎng)站管理、維護(hù),人員補(bǔ)充與控制;錄用手續(xù)報(bào)批、跟進(jìn)。

        6.對駐外市場人員進(jìn)行行程考核、監(jiān)督。

        7.負(fù)責(zé)制定公司的規(guī)章制度,工作流程及管理標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行貫徹落實(shí)。

        8.大型活動(dòng)的后勤支持、安排和費(fèi)用管理工作。

        9.銷售公司職員報(bào)銷、快遞、客戶招待餐飲、住宿等等相關(guān)工作的安排、監(jiān)督及審核。

        10.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及綜合科其他相關(guān)工作。

        教 育 經(jīng) 歷

        1997-09--2000-06 四川省綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 公關(guān)文秘類/文秘 大專

        技 能 專 長

        語言能力: 英語:一般;  中文普通話:精通

        所在地方言:一般;

        計(jì)算機(jī)能力: 初級

        其它相關(guān)技能:

        粵語精通

        拓展閱讀:通過個(gè)人簡歷可向企業(yè)公司傳遞哪些信息

        眾所周知的個(gè)人簡歷在求職中起到的作用非常大,通過個(gè)人簡歷可以讓求職者們獲得面試的機(jī)會(huì),并從而獲得求職成功的幾率。在個(gè)人簡歷中能夠展現(xiàn)出來的個(gè)人能力也非常多,這也是求職的關(guān)鍵要點(diǎn)。從本質(zhì)上來說,個(gè)人簡歷的作用也是向企業(yè)公司來傳遞信息,那么通過個(gè)人簡歷可以傳遞的信息有哪些呢?

        (1)個(gè)人檔案信息

        你所撰寫個(gè)人簡歷首先就是要讓對方認(rèn)識(shí)你是一個(gè)怎樣的人,在個(gè)人簡歷的開端也就是個(gè)人檔案內(nèi)容,那么,通過個(gè)人簡歷所傳遞的信息首先就是個(gè)人檔案信息了。此部分的信息包括有姓名、年齡、家庭住址、通訊方式、個(gè)人組織等等基本信息。

        (2)工作能力信息

        在個(gè)人簡歷中所有的人都會(huì)寫到關(guān)于自身的工作能力,例如在學(xué)習(xí)期間你所學(xué)習(xí)的專業(yè),則能體現(xiàn)出你能勝任的工作。還有,就是優(yōu)勢特長,所能展現(xiàn)出來的信息就是在工作中可能去到的成就。還有就是工作經(jīng)歷,則關(guān)系到工作成就,以及以后的工作能力問題。工作能力的信息傳遞,也是打動(dòng)用人單位來雇傭求職者的重點(diǎn)部分。

        (3)求職意向信息

        求職意向在編寫個(gè)人簡歷的技巧上是一個(gè)老生常談的項(xiàng)目了,同樣在個(gè)人簡歷所能顯示出的信息上,也是重點(diǎn)之一。求職意向一來是配合招聘公司企業(yè)的工作,二來也是對自身在求職上的態(tài)度展現(xiàn)。比如說,求職者非常堅(jiān)定自己在某項(xiàng)職位、目標(biāo)上的志在必得,也可以成為個(gè)人簡歷的加分點(diǎn)。

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