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裝飾設(shè)計(jì)求職簡(jiǎn)歷范文
裝飾設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的成功因素有很多，成敗因素也有很多。求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要多用心，少耍小聰明。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 26歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
自 我 評(píng) 價(jià)
希望明年可以為貴公司效勞，今年我想在石家莊把安裝預(yù)算及各項(xiàng)安裝類基礎(chǔ)知識(shí)方面熟悉下，成為一個(gè)預(yù)算方面土建，安裝都能干，都懂市場(chǎng)的人。。。
1.土建方面曾經(jīng)在佳興房產(chǎn)負(fù)責(zé)過15萬平方的建筑高層(甲方)。負(fù)責(zé)幸福城項(xiàng)目23萬平方建筑高層(施工方)工作內(nèi)容：跟甲方對(duì)預(yù)算，并談下浮價(jià)格及各項(xiàng)的暫定金額及后期出現(xiàn)的各項(xiàng)簽證變更與勞務(wù)隊(duì)對(duì)工程量及分析中間差價(jià)及差量。
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
尋求職位： 土建/安裝預(yù)算
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： 5000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
目前任職三源造價(jià),目前職位安裝預(yù)算,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-04--2014-05：三源造價(jià)咨詢公司(甲級(jí))
所屬行業(yè)： 咨詢業(yè)(顧問、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 安裝預(yù)算
職位描述：1.安裝預(yù)算(算量，套價(jià))
▌2012-06--2014-04：河北佳興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 土建預(yù)算
職位描述：1.對(duì)預(yù)算及合同訂制，跟各施工單位洽談合同價(jià)款及簽證變更價(jià)款，市場(chǎng)材料的管理及分析，各項(xiàng)成本核算。
▌2011-06--2012-06：唐山理工造價(jià)咨詢公司(乙級(jí))(石家莊分公司)
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 土建預(yù)算員
職位描述：1.算量，套價(jià)，對(duì)預(yù)算，結(jié)算，審計(jì)。--土建
教 育 經(jīng) 歷
2009-09--2012-06 同濟(jì)科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院 審計(jì)統(tǒng)計(jì)類/平面設(shè)計(jì)，裝飾設(shè)計(jì) 大專
主修課程科目：高級(jí)平面設(shè)計(jì)師;自學(xué)cad
拓展閱讀：想要打造完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷 了解兩點(diǎn)必不可少
想要求職成功，求職者就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上花功夫，招聘官唯一能了解求職者的途徑就是瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷獨(dú)具一格獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大。但是隨著求職者越來越多，個(gè)人簡(jiǎn)歷也大都大同小異。求職者想要編輯出獨(dú)一無二的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要做到以下兩點(diǎn)。
① 求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷前要了解用人單位
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷前先要知道自己想要應(yīng)聘的是什么用人單位的求職的具體職位是什么，求職者在鎖定想要應(yīng)聘的用人單位之后，就要去了解這家用人單位。比如說，這個(gè)用人單位主要是做什么產(chǎn)品的，有什么樣的發(fā)展前景，用人單位主要的行業(yè)情況是什么，或者作為求職者的你你能為這個(gè)用人單位帶來什么樣的盈利。這些都是求職者需要考慮的問題。求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有求職的側(cè)重點(diǎn)。而且每個(gè)用人單位都有不同的側(cè)重點(diǎn)。因此求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先就要了解用人單位的情況。
�、� 作為求職者你真的了解自己?jiǎn)?
很多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)讓自我評(píng)價(jià)失去真實(shí)性。因?yàn)榍舐氄咴诰帉憘�(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都有個(gè)共同的目標(biāo)就是求職成功，所以在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)時(shí)都會(huì)刻意的放大自己的優(yōu)勢(shì)。這種夸張式的放大有時(shí)候會(huì)導(dǎo)致求職者的自我評(píng)價(jià)非常浮夸，在招聘官眼中沒有絲毫真實(shí)性。這種沒有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)招聘官來說沒有任何實(shí)質(zhì)性的意義。因此求職者首先要了解自己，將自己的優(yōu)勢(shì)真實(shí)的編輯出來更能讓招聘官信任。
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