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    1. 企業(yè)高管求職簡歷

      時間:2024-08-08 08:53:04 海發(fā) 求職簡歷范文 我要投稿
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      企業(yè)高管求職簡歷范文

        在企業(yè)高管簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力,即便是能力在高,在求職的職位上用不到,也是沒有多大的效果。

      企業(yè)高管求職簡歷范文

        個人信息

        yjbys

        性 別: 男

        年 齡: 45歲 民 族: 漢族

        工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

        身 高: CM 戶 口: 江蘇連云港 灌云縣

        自 我 評 價

        善組織,協(xié)調,執(zhí)行力強 有較好的親和力

        耿直誠信

        文字功底較好為人誠實正派,善組織協(xié)調,執(zhí)行力強,親和力強,善于把握大局!

        職業(yè)技能/專長:

        1、精通企業(yè)全面現(xiàn)場管理;

        2、擅長團隊建設;

        3、熟悉ERP運作;

        4、精通質量體系運作

        自我評價:

        1、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力;

        2、10年以上大中型企業(yè)(國企和私企)管理工作經(jīng)驗;

        3、對企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源、行政、物控、生產、品質有自己的見解;

        4、對組織結構設計、職能規(guī)劃、流程設計以及制度的建設有豐富的經(jīng)驗;

        5、有良好的執(zhí)行能力;

        6、有較好的文字功底;

        7、擅長規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調以及數(shù)據(jù)分析。

        會駕車,有A2照

        求 職 意 向

        希望崗位: 經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理  經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長  工業(yè)/工廠類-生產經(jīng)理/主管

        尋求職位: 廠長,副總經(jīng)理,總經(jīng)理

        希望工作地點: 浙江臺州

        期望工資: /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

        工作目標 / 發(fā)展方向

        總經(jīng)理,(常務、行政、生產)副總經(jīng)理 , 廠長 企業(yè)管理顧問

        工 作 經(jīng) 歷

        ▌2014-02--2016-03:臺州市一塑業(yè)公司

        所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(私營企業(yè))

        擔任崗位: 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師

        職位名稱: 常務副總

        職位描述:組織企業(yè)全面生產運作工作:

        ▌2010-01--2014-01:臺州一塑機廠

        所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

        擔任崗位: 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師

        職位名稱: 常務副總

        職位描述:公司性質:私營企業(yè) 公司規(guī)模:200-500人 職位名稱:總管 工作地點:黃巖

        工作業(yè)績:全面負責公司生產運作管理

        1 全面負責公司生產,技術,質量,生產統(tǒng)計,現(xiàn)場及安全管理工作,確保生產的正常運行。

        2 負責督導生產計劃安排及生產過程的監(jiān)控,確保保質保量完成生產任務。

        3 加強班組建設,搞好員工的專業(yè)技術培訓。

        4 負責定期召開質量,產量及生產成本分析例會,并督導各項措施的落實工作。

        ▌2005-01--2009-12:臺州一閥門公司

        所屬行業(yè): 儀器儀表、電工設備(私營企業(yè))

        擔任崗位: 經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

        職位名稱: 副總

        職位描述:公司規(guī)模:300-500人 職位名稱:常副總 工作地點:臺州

        工作業(yè)績:全面負責公司生產經(jīng)營運作工作

        1、組織建立和完善生產管理系統(tǒng);

        2、合理安排生產計劃,定期檢查、監(jiān)督生產現(xiàn)場工作,確保生產任務按時、按質、按量完成;

        3、根據(jù)生產運行計劃,掌握生產進度,協(xié)調各生產車間工作安排;

        4、定期召開生產例會,分析生產形式,提出解決問題的方法及措施。

        5、制定行政人事規(guī)劃。

        6、考核各部門工作業(yè)績工作業(yè)績,參與公司運營決策,協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營規(guī)劃。

        ▌2000-02--2004-12:福建全興(莆田)高分子發(fā)泡材料有限公司(臺資企業(yè))

        所屬行業(yè): 石油、化工業(yè)(外資企業(yè))

        擔任崗位: 經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理

        職位名稱: 行政經(jīng)理

        職位描述:公司性質:外資企業(yè) 公司規(guī)模:600-1000人 職位名稱:管理部經(jīng)理 工作地點:福建莆田

        工作業(yè)績:

        1、 在總經(jīng)理授權下,主持公司行政、人事工作。

        2、根據(jù)公司業(yè)務流程優(yōu)化公司組織結構。

        3、明確各部門職能及各管理崗位的工作職責,并明確各部門間的工作關系。

        4、完善各項規(guī)章制度,加強與各部門的工作溝通,疏導關系,化解員工矛盾。

        5、建立薪酬體系,崗位評定,推行績效考核。

        6、完成總經(jīng)理下達的各項任務

        ▌1996-02--1999-12:灌云縣界圩派出所

        所屬行業(yè): 政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(行政機關)

        擔任崗位: 其他類/交通運輸

        職位名稱: 所長助理 站長助理

        職位描述:協(xié)助所長處理日常工作,處理各村委會及各相機機關的矛盾糾紛 ,處理治安案件,審訊犯罪嫌疑人,做好縣級檢察院、法院、公安局等上級機關的接待工作及其配合工作。

        教 育 經(jīng) 歷

        1991-09-01--1995-07-02 江蘇省連云港市淮海工學院 管理類/工商企業(yè)管理 本科

        技 能 專 長

        語言能力: 英語:一般;  中文普通話:良好

        所在地方言:良好;

        計算機能力: 初級

        其它相關技能:

        具有先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理知識及創(chuàng)新意識!

        善于流程優(yōu)化,能夠高效利用和配置企業(yè)資源

        凝聚力強,較好的親和力,善于組建積極向上的工作團隊!

        會駕車場 有A2照

        拓展閱讀:是什么毀了求職者的個人簡歷

        對于差不多條件的求職者,為什么有些求職者的個人簡歷能夠一發(fā)即中,有些求職者的個人簡歷屢戰(zhàn)屢敗,對于這種屢戰(zhàn)屢敗的求職者不要急著屢敗屢戰(zhàn),先要找找你的個人簡歷是否出了問題。作為求職者你是否真的會制作個人簡歷?究竟是什么影響了求職者的就職成功率?接下來就讓我們一起來幫求職者分析是否有“老鼠屎”毀了你的個人簡歷?

        細節(jié)決定個人簡歷的成敗

        很多求職者在制作個人簡歷時,絲毫不注重個人簡歷的細節(jié)。從個人簡歷中的很多細節(jié)能體現(xiàn)出招聘者在工作中的表現(xiàn)。有些求職者在制作十分注重個人簡歷版面的編排,將個人簡歷的版面編排的有設計感還能使招聘官就看著十分舒服。

        這種個人簡歷能做到吸引招聘官的眼球,自然能為自己贏得面試機會。而有的求職者就為了圖懶省事,隨便從網(wǎng)上找一個個人簡歷的模板,直接套用在自己的個人簡歷上,這種格式化的個人簡歷自然不會引起招聘官的興趣,這種格式化的個人簡歷又怎么能為求職者帶來面試機會呢?

        個人簡歷中言語繁瑣

        很多求職者在編寫個人簡歷時擔心不能將自己全面的表達給招聘官,于是將個人簡歷編寫成個人論文。長篇大論的在個人簡歷中夸夸其談,這種言語繁瑣的個人簡歷是最讓招聘官頭疼的。求職者都應該知道,在編寫個人簡歷時要做到言簡意賅。只有言簡意賅的個人簡歷才能讓招聘官看著舒服。

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