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    1. 行政管理經(jīng)理的簡歷

      時(shí)間:2024-09-29 02:11:58 海發(fā) 行政管理 我要投稿
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      生產(chǎn)管理和行政管理

         
       求職意向
      求職意向: 生產(chǎn)管理和行政管理 求職地點(diǎn): 廣州 廣州 茂名
      求職時(shí)間:2009-5-22 可到職時(shí)間:隨時(shí)
      工作經(jīng)驗(yàn):四年以上 工資要求:面議
      工作性質(zhì):全職  
       基本資料
      姓 名: XXX 性 別:男
       
      出生日期:1985年10月10日  
      身 高:170 cm 婚姻狀況: 未婚
      身份證號碼:44092119851010****  
      戶口所在地: 廣東 茂名 現(xiàn)在所在地: 廣東 廣州 白云區(qū)
      個(gè)人特長:謙虛,好學(xué),領(lǐng)悟能力強(qiáng)!
       語言能力
      普通話:優(yōu)秀
      掌握方言:粵語 能力:優(yōu)秀
      英語:一般 等級:
      其它語言: 能力: 等級:
       教育或培訓(xùn)經(jīng)歷
      畢業(yè)院校:信宜市成人職業(yè)高中 最高學(xué)歷: 高中
      所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)  
      時(shí)間
      地方
      學(xué)校/機(jī)構(gòu)
      專業(yè)
      學(xué)歷
      證書編號
      2003.7--2004.7
       
      信宜市成人職業(yè)高中
      計(jì)算機(jī)
      高中
       
       工作經(jīng)歷
      2004.8--2005.7   廣州市偉杰皮具有限公司(民營企業(yè))
      工作職位:生產(chǎn)跟單    離職原因:
      工作描述:
      1:尺寸是否“準(zhǔn)確”。
      2:物料是否正確。
      3:皮種是否錯誤。
      4:工藝是否合理。
      5:成品顏色是否“正確”。
      6:坯料是否能按預(yù)定時(shí)間到廠。
      7:時(shí)間上是否有問題。
       
      2005.7--2006.10   廣州市偉杰皮具有限公司(民營企業(yè))
      工作職位:倉庫主管    離職原因:
      工作描述:
      1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。
      2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)控。
      3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
      4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
      5、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
      6、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
      7、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
      8、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
      2006.10--2007.12   廣州市偉杰皮具有限公司(民營企業(yè))
      工作職位:行政經(jīng)理    離職原因:
      工作描述:
      1.全面負(fù)責(zé)辦公室曰常工作。
      2.協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
      3.負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。
      4.內(nèi)部組織管理。
      2008.2--2009.4   廣州市彩珠飾品有限公司(民營企業(yè))
      工作職位:廠長助理    離職原因:
      工作描述:
      1 協(xié)助廠長負(fù)責(zé)企業(yè)的行政、財(cái)務(wù)、人力資源管理工作。參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃。
      2 組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃;
      3 組織企業(yè)的招聘及對員工的評價(jià)、考核和激勵工作;
      4 協(xié)助廠長協(xié)調(diào)各科室之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,掌握主要業(yè)務(wù)活動情況;
      5 負(fù)責(zé)召集企業(yè)辦公會議,檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況;
       自我評價(jià)
      有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠良好的處理與同事上司之間的關(guān)系。性格開朗;待人誠懇,辦事嚴(yán)謹(jǐn),為人謙和,有自信有責(zé)任心,塌實(shí)肯干,積極向上,富于創(chuàng)新精神和進(jìn)去精神。擁有良好的心理素質(zhì)。能夠成為一名合格的員工,一個(gè)干練的精英!

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