行政企管部經(jīng)理簡歷范文

基本資料
姓 名：***** 出生年月：1963-3

性 別：男 身 高：178
婚姻狀況：已婚 籍 貫：河南南陽
政治面貌：中共黨員 目前所在地：義烏市

• 求職意向
期望職位：行政經(jīng)理、人力資源總監(jiān)或總助
職位類型：全職 工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：面議 住房要求：包吃住

• 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：8年
工作經(jīng)歷：
2000年3月至2003年2月，任廣東日華電子公司人事主管；
2003年5月至2006年5月，任浙江真愛集團(tuán)行政企管部經(jīng)理；
2006年6月至2009年7月，任浙江恒盛電器公司副總經(jīng)理；
2009年8月至2010年8月，任浙江奈珠飾品公司行政總監(jiān)。

• 教育背景
最高學(xué)歷：大專 畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：工商行政管理 畢業(yè)時間：1984-7
第一外語：英語 水平：普通
計(jì)算機(jī)能力：熟練 其它能力：專門解決棘手難題
所獲證書：畢業(yè)證
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1981年9月至1984年7月就讀于鄭州輕工業(yè)學(xué)院。

• 自我評價
有3年廣東省外資企業(yè)行政人事管理和7年的義烏工廠行政管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源6大模塊和勞動合同法和相關(guān)的法律法規(guī)、擅長6S現(xiàn)場管理。能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定績效考核、編撰各項(xiàng)規(guī)章制度。招聘、解聘、后勤、總務(wù)、企業(yè)文化、文件草擬收發(fā)、薪酬設(shè)計(jì)、檔案管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外事活動、突發(fā)事件應(yīng)急處理、熟悉驗(yàn)廠程序及標(biāo)準(zhǔn)、工傷鑒定與理賠。執(zhí)行力特強(qiáng)（老板的親友也不例外）、有較厚的文字功底；對生產(chǎn)排程、任務(wù)落實(shí)、質(zhì)量跟蹤、數(shù)據(jù)管理、品質(zhì)檢驗(yàn)、等方面都有豐富的經(jīng)驗(yàn)。尤其擅長整合各種原因?qū)е碌钠髽I(yè)產(chǎn)值滑坡，制定企業(yè)宏觀走向，幫企業(yè)堵漏、轉(zhuǎn)型使其快速進(jìn)入良性運(yùn)作軌道。本人薪資要求較高，年薪10萬起步，非誠勿擾。


 

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