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    1. 行政人事簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-10-28 18:56:51 海發(fā) 行政管理 我要投稿

      行政人事簡(jiǎn)歷范文

      個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
      簡(jiǎn)歷編號(hào):   更新日期:   無(wú)照片
      姓  名: DD先生 國(guó)籍: 中國(guó)
      目前所在地: 廣州 民族: 漢族
      戶口所在地: 韶關(guān) 身材: 173 cm 67 kg
      婚姻狀況: 未婚 年齡: 28 歲
      培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:  
       求職意向及工作經(jīng)歷
      人才類型: 普通求職 
      應(yīng)聘職位: 行政/人事類:經(jīng)理/主管/主任、總裁助理/總經(jīng)理助理:總經(jīng)理助理、
      工作年限: 10 職稱:  
      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
      月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州
      個(gè)人工作經(jīng)歷:
      公司名稱: 電腦公司起止年月:2008-06 ~ 2009-02
      公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)
      擔(dān)任職務(wù): 經(jīng)理 
      工作描述: (1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項(xiàng)規(guī)章制度、績(jī)效考核、消防安全等);
         (2)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善(員工手冊(cè)、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等),督促檢查員工的行為規(guī)范;
          (3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門(mén)人力資源需求預(yù)測(cè)及控制工作;
          (4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門(mén)內(nèi)各職能體系的工作
          (5)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;
          (6)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;
          (7)、處理行政人事部同其它部門(mén)的內(nèi)、外部關(guān)系。 
      離職原因: 幫朋友做事不是很好,與本人專業(yè)不是很相符 
       
      公司名稱: 深意國(guó)際貿(mào)易公司  阿儷達(dá)鞋廠起止年月:2008-03 ~ 2008-05
      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
      擔(dān)任職務(wù): 行政人事經(jīng)理 
      工作描述:     直接上司:總經(jīng)理       公司員工:220多人
      主要工作職責(zé):
          (1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項(xiàng)規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等);
         (2)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善(員工手冊(cè)、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等),督促檢查員工的行為規(guī)范;
          (3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門(mén)人力資源需求預(yù)測(cè)及控制工作;
          (4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門(mén)內(nèi)各職能體系的工作
          (5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);
          (6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;
          (7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;
          (8)、處理行政人事部同其它部門(mén)的內(nèi)、外部關(guān)系。 
      離職原因: 與入職時(shí)談的完全不一樣 
       
      公司名稱: 廣州億興五金飾品有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-12
      公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
      擔(dān)任職務(wù): 行政人事主管 
      工作描述:    直接上司:副總經(jīng)理      公司員工:160多人
      主要工作內(nèi)容:
         (1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項(xiàng)規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等);
         (2)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善(員工手冊(cè)、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等),督促檢查員工的行為規(guī)范;
          (3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門(mén)人力資源需求預(yù)測(cè)及控制工作;
          (4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門(mén)內(nèi)各職能體系的工作
          (5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);
          (6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;
          (7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;
          (8)、處理行政人事部同其它部門(mén)的內(nèi)、外部關(guān)系。 
      離職原因: 回家辦私人事情(時(shí)間較長(zhǎng)) 
       
      公司名稱: 廣州華琳飾品廠起止年月:2004-09 ~ 2006-09
      公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
      擔(dān)任職務(wù): 行政人事主管 
      工作描述:     直接上司:總經(jīng)理      工廠員工:70多人
      主要工作內(nèi)容:
          (1)、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)(各項(xiàng)規(guī)章制度、5S管理、安全);
          (2)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善(員工手冊(cè)、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位職責(zé)等),督促檢查員工的行為規(guī)范;
          (3)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開(kāi);
          (4)、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);
          (5)、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;
          (6)、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理;
          (7)、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠; 
      離職原因: 工資低 
       
       教育背景
      畢業(yè)院校: 海南省政法學(xué)院
      最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2002-11-01
      所學(xué)專業(yè)一: 行政管理類 所學(xué)專業(yè)二:  
      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
      起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
      1997-12 2002-12 武警海南省文昌邊防中隊(duì) 文書(shū)兼軍械員 /  
      2000-03 2002-11 海南省政法學(xué)院 法律 大專  
       
       語(yǔ)言能力
      外語(yǔ): 英語(yǔ) 較差    
      國(guó)語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 一般
       
       工作能力及其他專長(zhǎng)
           本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在各個(gè)工作崗位都得到單位領(lǐng)導(dǎo)(同事)的好評(píng)及充分肯定,發(fā)揚(yáng)那種團(tuán)結(jié)互助、不懂就問(wèn)相互學(xué)習(xí)、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí).在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原則.
       
       詳細(xì)個(gè)人自傳
        本人擔(dān)任行政人事主管(經(jīng)理)主要工作職責(zé):
         (1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項(xiàng)規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等);
         (2)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善(員工手冊(cè)、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等),督促檢查員工的行為規(guī)范;
          (3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門(mén)人力資源需求預(yù)測(cè)及控制工作;
          (4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門(mén)內(nèi)各職能體系的工作
          (5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);
          (6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;
          (7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;
          (8)、處理行政人事部同其它部門(mén)的內(nèi)、外部關(guān)系。
       
       個(gè)人聯(lián)系方式
      通訊地址: 廣州市白云區(qū)黃石路江夏
      聯(lián)系電話: 137XXXXXXXX 家庭電話: 保險(xiǎn)公司勿電!謝謝! 
      手  機(jī): 137XXXXXXXXX QQ號(hào)碼:  
      電子郵件:   個(gè)人主頁(yè):  

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