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人力資源總監(jiān)助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷
求職意向
人才類型：普通求職可到職日期：隨時(shí)
求職類型：全職工作年限：4 年
應(yīng)聘崗位職能：行政/人事類 | 行政/人事 | 行政/人事職位名稱：人事主管 | 總經(jīng)理秘書(shū) | 銷售總監(jiān)秘書(shū)
月薪要求：面議職稱：中級(jí)
希望工作地區(qū)：廣東省順德 、廣東省順德
工作經(jīng)驗(yàn)
一、2006年1月至2007年4月 中山顧家電器有限公司 銷售總監(jiān)秘書(shū)
工作描述：
1、總監(jiān)日常電話（固定電話）的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達(dá)。
2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔(dān)銷售部門(mén)客戶來(lái)訪接待工作；
3、召集各區(qū)域經(jīng)理例會(huì)，并形成會(huì)議記錄。
4、跟進(jìn)總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況，處理情況及結(jié)果反饋，并統(tǒng)計(jì)每月所需各項(xiàng)報(bào)表
5、根據(jù)總監(jiān)的臨時(shí)授權(quán)履行某項(xiàng)具體工作職責(zé)或完成其他臨時(shí)工作任務(wù)。
6、總監(jiān)出差前的準(zhǔn)備工作（安排車輛、準(zhǔn)備總監(jiān)所需物品等）
二、2007年10月至今 三水花園酒店 人力資源總監(jiān)助理
工作描述及技能：
1、全體員工基本信息庫(kù)的輸入、維護(hù)、更改、查詢以及調(diào)閱。
2、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿，并且及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)各項(xiàng)信息。
3、靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情，如工傷處理及上報(bào)理賠等
4、迅速整理好每一次會(huì)議記錄及統(tǒng)計(jì)各類報(bào)表
5、管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備各種大型活動(dòng)。
6、隨同總監(jiān)出外招聘及去學(xué)校聯(lián)系招聘事宜
教育背景
最高學(xué)歷：大專所學(xué)專業(yè)類別：師范
畢業(yè)院校：湖南省邵陽(yáng)市師專學(xué)院專業(yè)名稱：教育系
畢業(yè)日期：2003—6第二專業(yè)類別：行政管理
工作年限：4年專業(yè)名稱：人事行政管理
受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷
2000年——2003年 湖南省邵陽(yáng)市師專學(xué)院中文系
1997年——2000年 湖南省武岡市第二中學(xué)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)語(yǔ)種：
英語(yǔ)
國(guó)語(yǔ)水平：
精通
外語(yǔ)水平：
一般
粵語(yǔ)水平：
一般
工作能力
我本人性格開(kāi)朗，隨和，思維活躍，領(lǐng)悟力強(qiáng)，速記能力強(qiáng)，打字效率高，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用Word，Excel，E—mail軟件及其它辦公設(shè)備，掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)，了解勞動(dòng)法，熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。
個(gè)人自傳
個(gè) 性：開(kāi)朗大方，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，勇于挑戰(zhàn)新的事物！
專 長(zhǎng)：精通辦公室軟件使用，思維靈活，領(lǐng)悟力強(qiáng)．
工作態(tài)度：愛(ài)崗敬業(yè)、性格開(kāi)朗、善與人溝通．
服務(wù)企業(yè)，提升自我！請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩！
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