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    1. 人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-08-28 23:00:03 海發(fā) 人力資源管理 我要投稿
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      人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷

        姓 名: 張女士 性 別: 女

      人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷

        婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

        戶 籍: 廣東-東莞 年 齡: 23

        現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 160cm

        希望地區(qū): 廣東-東莞

        希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

        行政/人事類-人事專員

        行政/人事類-人事助理/文員

        尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

        教育經(jīng)歷

        2008-09 ~ 2011-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專

        2005-09 ~ 2008-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中

        工作經(jīng)驗(yàn)

        **公司 (2011-10 ~ 2012-11)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

        擔(dān)任職位: 人力資源專員 崗位類別: 人力資源專員

        工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:

       。ㄒ唬╆P(guān)于招聘與培訓(xùn)

        1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)

        2、招聘情況的分析與改善

        3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

        4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

        5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

        (二)關(guān)于考勤

        1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)

        2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)

        3、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析

        4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

        5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

        6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算

        (三)其他

        1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

        2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更

        3、參與相關(guān)管理辦法的變更

        4、起草各種公司文件、公告

        5、勞資關(guān)系的處理

        6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

        **公司 (2010-12 ~ 2011-10)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 原材料及加工

        擔(dān)任職位: 人力資源助理 崗位類別: 人力資源專員

        工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊:

        1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);

        2、對(duì)員工的考勤管理;

        3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;

        4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;

        5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;

        6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

        7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

        8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;

        9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;

        10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;

        11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等;

        12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

        技能專長(zhǎng)

        專業(yè)職稱:

        計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook,懂得美圖和基本了解PS,掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。

        技能專長(zhǎng): 英語(yǔ)水平良好,有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。

        語(yǔ)言能力

        普通話: 流利 粵語(yǔ): 流利

        英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般

        英語(yǔ): 良好

        求職意向

        發(fā)展方向: 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己,改進(jìn)自己,努力吸收相關(guān)知識(shí)。

        其他要求: 購(gòu)買社保;每周休息。

        自身情況

        自我評(píng)價(jià): 熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識(shí),能夠?qū)XCEL、word、PPT進(jìn)行熟練操作、熟練打字,對(duì)英語(yǔ)有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;在工作兩年的期間,通過(guò)各種各樣的磨練,增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力,善于與人溝通、協(xié)調(diào),平易近人,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),從不會(huì)推卸責(zé)任,做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力,對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。

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